La empresa de fintech nigeriana Paystack reorganiza sus operaciones; 33 empleados abandonarán la compañía
- Paystack, una startup fintech nigeriana, está reduciendo su plantilla en Europa y los Emiratos Árabes Unidos, lo que afecta a 33 empleados, para centrarse en la expansión dentro de África.
- La reestructuración forma parte de una estrategia para localizar costos y mejorar la proximidad al cliente, sin afectar a los miembros del equipo en Nigeria y otros mercados africanos.
- El CEO Shola Akinlade se compromete a apoyar a los empleados en transición con paquetes de despido, que incluyen salario, vesting de acciones y seguro médico extendido.
Paystack, destacada startup de fintech de Nigeria, ha anunciado una reducción de su plantilla, afectando a 33 empleados. Este movimiento marca un reenfocamiento estratégico de los esfuerzos de la empresa en el continente africano.
Reenfocamiento en los mercados principales
Paystack, líder en el espacio fintech de Nigeria y una unidad de Stripe Inc., está reduciendo su plantilla en Europa y los Emiratos Árabes Unidos. Esta decisión se alinea con la estrategia de la empresa de concentrarse más en sus operaciones africanas. El CEO, Shola Akinlade, en una declaración reciente, enfatizó la necesidad de «localizar los costos y acercarse a los clientes» como factor impulsor de este cambio. Cabe destacar que ningún miembro del equipo en Nigeria ni en otros mercados africanos donde opera Paystack se verá afectado por este recorte.
Fundada en 2015, Paystack ha sido una pionera en el sector de los pagos digitales. La adquisición de la empresa por parte de Stripe Inc. por 200 millones de dólares en 2020 fue un hito significativo, destacando el creciente interés en la fintech africana. El cambio estratégico para reenfocarse en los mercados africanos se produce a medida que Paystack se expande a varios nuevos países del continente, como Costa de Marfil, Egipto y Ruanda. Esta expansión es un testimonio del floreciente escenario fintech en África, donde una vasta población no bancarizada y una creciente adopción digital presentan oportunidades únicas.
Apoyo a los empleados en transición
A raíz de la reducción de la plantilla, Paystack se ha comprometido a apoyar a los empleados afectados. El paquete de indemnización incluye cuatro meses de salario, la aceleración de la asignación de acciones y la extensión de la cobertura de seguro de salud. El compromiso de Akinlade de ayudar a estos empleados a encontrar nuevas oportunidades refleja un enfoque compasivo hacia la reestructuración corporativa.
Esta reducción de la plantilla sitúa a Paystack entre varias startups de fintech nigerianas que han tenido que ajustar sus operaciones debido a diversas presiones del mercado, incluido el reciente descenso en el mercado de las criptomonedas.
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Damilola Lawrence
Damilola Lawrence cubre noticias sobre mercados cripto y tecnología desde hace más de 5 años. Anteriormente compartió análisis e ideas sobre criptomonedas para TheShibMagazine, CryptoMode, Qweens Magazine y The Recording Academy antes de pasar al sector Web3. En Cryptopolitan, es especialista en predicciones de precios de criptomonedas. Tras completar su licenciatura, está cursando actualmente un máster en Ciberseguridad de TI en la Universidad Maria Curie-Skłodowska.
