В СМИ ходят слухи, что HSBC увольняет 35 000 сотрудников в рамках быстрой стратегии по переходу на цифровые системы. Один из крупнейших банков мира, Hong Kong and Shanghai Banking Corporation, более известный как HSBC, планирует уволить до 35 000 сотрудников в течение следующих двух лет, чтобы инвестировать в цифровые системы.
В ходе недавнего телефонного разговора между руководителями банка эта информация была раскрыта довольно расплывчато; однако из разговора стало ясно, что банк сократит расходы на 35 процентов, одновременно увеличив прибыль.
Банк HSBC уволил 35 000 сотрудников?
Хотя в ходе телефонного разговора прямо не упоминалось об увольнении 35 000 сотрудников HSBC, похоже, это вполне может произойти, учитывая планы банка на будущее.
В 2022 году мы поставим перед собой следующие цели: снижение валового объема активов, взвешенных по риску (RWA), более чем на 100 миллиардов долларов; снижение себестоимости до 31 миллиарда долларов или ниже; и коэффициент CET1 в диапазоне от 14% до 15%. В совокупности это должно помочь нам достичь нашей главной цели — рентабельности материального собственного капитала в размере от 10% до 12% к 2022 году. При этом выгода от сокращения затрат и перераспределения активов, взвешенных по риску (RWA), будет ощущаться и в последующие годы.
С другой стороны, банк уже планирует перевести активы на сумму почти 20 миллиардов долларов на платформу на основе блокчейна под названием Digital Vault. Этот шаг должен быть осуществлен в следующем месяце, то есть в марте 2020 года.
Сокращение штата станет катастрофическим шагом для управления человеческими ресурсами по всему миру. В условиях постоянно ухудшающейся экономической ситуации, похоже, принцип выживания сильнейших станет необходимостью, а не философией.
Изображение предоставлено KDM.
