Как блокчейн устраняет основные недостатки в качественном высшем образовании

Более 100 миллионов студентов подают заявки на обучение в США каждый год, но сколько из них действительно могут внести значительный вклад в отрасли, к которым они стремятся присоединиться после выпуска? Являются ли академические учреждения лучшим способом фильтрации качества выпускников для корпоративных ролей?

Надежный путь в крупную корпорацию — сначала поступить в так называемые академические учреждения «Лиги плюща». Высшее образование обходится дорого как инвестиция в высокооплачиваемую работу. Студент обычно берет кредит в размере 200 000 долларов США на получение высшего образования, что приводит к тому, что общая сумма студенческих долгов превышает 1,3 триллиона долларов США!

Это общая картина «ограничений» высшего образования, но для деталей: задумывались ли вы когда-нибудь, насколько сложно поступить в Лигу плюща или другие известные университеты в США?

Системный статус-кво

Оценивается, что более 100 миллионов человек подают заявки на поступление в университет в США каждый год. Из них только 20 миллионов имеют право на поступление, а окончательное число людей, которые фактически учатся, составляет всего 2 миллиона.

Если вы хотите учиться в Лиге плюща или других известных университетах, вы будете среди примерно 25 тысяч человек, которые поступают каждый год.

Последний столбец на изображении ниже от The Ivy Coach ~ 2021 Статистика поступления в Лигу плюща | Ivy Coach покажет вам общее количество заявок, принятых в каждый университет.

Аккредитация доверием

Причина, по которой авторитетные высшие учебные заведения получают тысячи заявок каждый год, заключается в том, что они создали доверие между студентами, подающими заявки, компаниями, желающими нанять выпускников, и уровнем образования, который получит студент в этом учреждении. Именно поэтому учреждения принимают только самых ярких и лучших абитуриентов, так как эти студенты становятся их амбассадорами и будут нести хорошее имя учреждения благодаря своему будущему успеху. Это создает круг стремления, создавая доверие.

Хак-образование — главный недостаток системы

Легкость, с которой человек может манипулировать и фальсифицировать свои квалификации, поражает. Есть задокументированные случаи, когда высокопоставленные политики и государственные чиновники лгали о своих квалификациях высшего образования, чтобы получить доступ к топ-академическим учреждениям или более высокооплачиваемым работам.

Хакеры высшего уровня способны взломать системы учета учреждений и изменить или удалить квалификации абитуриентов.

Эти квалификации трудно проверить учреждениям, особенно если кандидаты получили квалификации в нескольких высших учебных заведениях или онлайн-учреждениях.

Блокчейн и «цифровое доверие»

Блокчейн — это средство обмена вещами, имеющими ценность, без необходимости наличия третьей стороны или централизованного контактного лица для проверки того, что обмен (квалификационные данные и учебные записи студента) правильны.

Это огромный плюс для технологии блокчейн, так как она создает немедленное доверие между учреждениями и абитуриентами, ускоряет процесс подачи заявок и сокращает затраты и человеко-часы, необходимые для проверки точности квалификационных записей студента.

Контролер точного учета

Технология блокчейн способна ограничить мошеннические манипуляции и взломы. После ввода и проверки информации в блокчейне она становится неизменной и не может быть изменена. Если абитуриент захочет изменить данные в блокчейне, ему потребуется согласие пользователей, что делает изменение записей очень сложным.

Мы часто говорим о нашем связанном глобальном селе, и студенты-аспиранты могут путешествовать во многие части мира для получения образования. Это затрудняет для учреждений отслеживание иногда нескольких точек образования, из которых студент получил квалификации.

Наоборот, студенту также трудно убедить учреждение в том, что он является достойным абитуриентом, если он не имеет доступа ко всей документации и записям о своих квалификациях из централизованных учреждений, где он учился.

Все эти факторы часто приводят к длительным задержкам, так как проверки могут занимать месяцы для координации и верификации.

Умные контракты — ниндзя по взысканию долгов

Растущий студенческий долг в США (последняя цифра — 1,5 триллиона долларов) оставляет учреждениям с огромной задачей отслеживания непогашенных платежей за курсы и получения платежей за полученное студентом образование.

Умный контракт дает учреждению возможность записать в блокчейн, что у студента есть непогашенный долг, и пока долг не будет погашен полностью, сертификат о квалификации студента не будет выдан.

KYL — Знай своего лектора

Учреждения и компании могут платить за отзывы и положительные комментарии от случайных людей, чтобы создать проверку курса или степени со стороны сверстников.

Каждый студент хочет иметь доступ к высококачественным лекторам и учебным материалам, и единственный способ получить точные мнения — это отзывы сверстников.

Эти проверки должны исходить только от самих студентов, которые учились у этих лекторов.

Отзывы сверстников вводятся в частный блокчейн, доступ к которому разрешен только лекторам и студентам, которых они ранее обучали.

Эти записи могут быть точными и актуальными и давать рекомендации будущим студентам, желающим учиться у лектора, о качестве образования, которое они получат от этого человека.

Персонализированное P2P обучение

Онлайн-образование быстро меняется, при этом традиционная версия предварительно записанных видео заменяется системой репетиторов один на один, где студенты могут получать доступ к живым учителям и информации в реальном времени. Выбор правильного человека в качестве учителя часто является ключевым ингредиентом скорости, с которой студент будет учиться, и результатов, которых он достигнет.

Технология блокчейн способна обеспечить децентрализованную систему образования, где происходит обмен информацией в реальном времени между учителями и студентами.

Зарабатывай по мере обучения

Будущие возможности позволяют учреждениям связывать бонусы лекторов с потенциалом заработка и будущим влиянием, которое их предыдущие студенты оказывают на отрасль, поскольку это дополнительно укрепляет репутацию учреждения и строит больше доверия с будущими абитуриентами.

Учителя будут вознаграждаться нативными токенами протоколов блокчейна, которые, в свою очередь, можно обменять на фиатные деньги или токены в другой сети блокчейн в обмен на другие товары и услуги. Студенты, в свою очередь, могут быть вознаграждены за прогресс и завершение курса.

Блокчейн, с его обещанием децентрализации и неизменяемых записей, может сыграть важную роль в трансформации ландшафта образовательных технологий (EdTech), но все мы должны хотеть прозрачной, бездоверительной и децентрализованной системы и работать на улучшение этой системы.

Отказ от ответственности: Это гостевая статья. Мнения, взгляды и позиции, изложенные в ней, принадлежат исключительно автору и не отражают точку зрения Cryptopolitan. Точность, полнота и достоверность любых утверждений в этой статье не гарантируются. Мы не несем ответственности за любые ошибки, упущения или неточности. Авторские права на этот контент принадлежат автору, и любая ответственность за нарушение прав интеллектуальной собственности остается за ним.