O Goldman Sachs acaba de contratar algo que não come, não dorme e cash salário. Seu nome é Devin, e não é humano.
O engenheiro de software de IA que está fazendo sua estreia em Wall Street foi criado pela Cognition, uma startup fundada em 2023 e apoiada por investidores bilionários como Peter Thiel e Joe Lonsdale, de acordo com uma reportagem da CNBC publicada hoje.
Devin foi apresentado ao público no ano passado por meio de vídeos demonstrativos que o mostravam concluindo tarefas reais de engenharia de software; desenvolvimento completo, do início ao fim, com pouca ou nenhuma intervenção humana. Agora, de acordo com Marco Argenti, diretor de tecnologia da informação do Goldman Sachs, o banco está se preparando para integrar centenas de Devins à sua frota.
“Vamos começar a aumentar nossa força de trabalho com o Devin, que será como um novo funcionário que começará a realizar tarefas em nome de nossos desenvolvedores”, disse . O Goldman Sachs tem 12.000 engenheiros de software. Marco deixou claro que o número de agentes de IA poderá chegar aos milhares em breve, dependendo de como as coisas se desenrolarem.
De chatbots a desenvolvedores completos
Wall Street já vem experimentando a IA. Bancos como o JPMorgan Chase e o Morgan Stanley usaram grandes modelos de linguagem no ano passado para gerar resumos e escrever e-mails. Mas esses eram apenas chatbots sofisticados. Isso é diferente. Devin executa tarefas complexas, como criar aplicativos inteiros ou migrar sistemas internos para linguagens de programação modernas. Ele realiza tarefas que normalmente exigem uma equipe completa de engenheiros.
A Cognition, empresa por trás do Devin, tinha pouco mais de um ano de existência quando sua avaliação dobrou para quase US$ 4 bilhões em março. Ela afirma que o Devin é o primeiro software de IA autônomo desenvolvido por uma empresa. Embora o Goldman Sachs já esteja usando o Devin em ambientes reais, não possui participação financeira na Cognition.
O que diferencia essa IA é sua capacidade de lidar com tarefas tediosas e complexas que os engenheiros costumam detestar. "Atualizar código legado para frameworks modernos" é uma das tarefas que Marco mencionou especificamente. Esse tipo de trabalho geralmente é atribuído a desenvolvedores juniores ou consultores. Mas com Devin, o Goldman Sachs não precisa de nenhum dos dois.
O panorama geral aqui é o crescente interesse de Wall Street em IA agente. IA que não apenas auxilia, mas substitui partes do fluxo de trabalho por completo. Empresas de tecnologia como Microsoft e Alphabet já afirmaram que a IA agora escreve 30% do código em alguns de seus projetos de software. Marc Benioff, CEO da Salesforce , disse recentemente que a IA lida com 50% do trabalho dentro de sua empresa. Agora, o Goldman Sachs está impulsionando essa tendência no setor financeiro.
Marco acredita que essa nova IA está muito à frente das ferramentas anteriores. Ele disse que ela pode aumentar a produtividade dos desenvolvedores em 3 a 4 vezes, o que explica por que os testes do banco não se limitam a apenas alguns engenheiros. "Esses modelos são basicamente tão bons quanto qualquer desenvolvedor, é realmente incrível", disse ele.
Essa última parte pode parecer empolgante, mas traz consigo implicações.
Força de trabalho híbrida ou cortes no quadro de funcionários?
A preocupação inevitável são os empregos. O Goldman Sachs é pioneiro, mas não será o último. No início deste ano, a Bloomberg Intelligence previu que 200 mil empregos no setor bancário serão cortados nos próximos três a cinco anos devido à IA. Com Devin agora no Goldman, outras empresas podem seguir o exemplo; não com chatbots, mas com IA que pode de fato substituir desenvolvedores.
Marco não nega isso. Em vez disso, ele fala sobre uma "força de trabalho híbrida", onde humanos gerenciam ferramentas de IA. "Espera-se que os engenheiros tenham a capacidade de descrever problemas de forma coerente e transformá-los em instruções", disse Marco, acrescentando que os desenvolvedores precisarão supervisionar a IA, não competir com ela.
É aí que as coisas ficam nebulosas. Se uma IA consegue fazer o trabalho de três pessoas, você mantém as três e as treina novamente para supervisionar, ou mantém apenas um humano e um Devin? Marco não especificou. Mas o que está claro é que a visão do Goldman não se limita a desenvolvedores de software . "Então, acho que isso servirá como um argumento convincente para expandir a ideia para outras áreas", disse ele. O que significa que outras funções também podem estar na mira dos cortes.
Até o momento, nenhum outro grande banco adotou publicamente o Devin. Se os resultados foremtrone os números de produtividade atingirem os níveis sugeridos por Marco, não se surpreenda se milhares de programadores de IA começarem a surgir em Wall Street mais rápido do que o RH consegue processar a documentação.
