xAI의 갑작스러운 조직 개편이 수백 명의 직원들에게 악몽이 되다

일론 머스크의 AI 스타트업 xAI가 금요일 밤 데이터 어노테이션 인력 중 최소 500명을 해고한 것으로 보고되었습니다. 회사는 이메일을 통해 일반ist AI 튜터 그룹을 축소하고 자원을 전문가에게 집중하고 있다고 직원들에게 통보했습니다.

비즈니스 인사이더가 검토한 내부 메모는 "우리의 Human Data 노력을 철저히 검토한 결과, 전문 AI 튜터의 확장 및 우선순위를 가속화하는 한편, 일반 AI 튜터 역할에 대한 집중은 축소하기로 결정했습니다. 이 전략적 전환은 즉시 발효됩니다."라고 밝혔습니다.

이러한 초점 변화의 일환으로, 우리는 더 이상 대부분의 일반 AI 튜터 직위가 필요하지 않으며, 귀하는 xAI와의 고용 관계가 종료될 것입니다.

직원들은 계약 종료일 또는 11월 30일까지 급여를 계속 받을 것이라고 통보받았습니다. 그러나 회사 시스템에 대한 접근 권한은 통보를 받은 당일 종료되었습니다.

xAI 슬랙 채널 멤버 500 감소

어노테이터들은 xAI에서 가장 큰 조직을 구성하며, 채팅봇이 문맥과 의미를 이해할 수 있도록 원시 정보를 라벨링하고 정리하여 Grok 훈련을 지원합니다.

금요일 오후, 이 직원들을 위한 주요 슬랙 채널에는 1,500명 이상의 멤버가 있었습니다. 금요일 저녁까지 해당 수는 1,000명 약간 넘게 감소했으며, 보도가 이어짐에 따라 계속 감소했습니다.

금요일 늦게 xAI는 X(구 트위터)에 채용 중이며 전문 AI 튜터 풀을 "10배" 확장할 계획이라고 게시했습니다.

해고 이메일은 어노테이션 팀 전 대표를 포함한 여러 고위 직원들의 슬랙(Slack) 접근 권한이 차단된 지 며칠 만에 도착했습니다.

이후 며칠 동안, 아홉 명의 직원들이 팀원들에게 최근 업무와 성과를 검토하고 인정하고 싶은 동료들을 표시하라는 일대일 미팅에 참석하라고 요청받았다고 전했습니다.

xAI 신규 팀 리더가 야간 테스트를 요구

목요일 밤, xAI는 어노테이션 그룹에게 재조직을 대비하라고 통보했습니다. 팀 전체 메시지에서는 일부 직원에게 다른 작업을 중단하고 향후 직무를 정의하는 데 도움이 되는 일련의 테스트를 금요일 오전 태평양 시간까지 완료하라고 요청했습니다.

스크린샷에 따르면 테스트는 어노테이터와 그들의 감독자를 강점과 관심사에 따라 분류할 것입니다.

테스트 공지사항은 최근 팀을 맡게 된 것으로 알려진 디에고 파시니(Diego Pasini)가 게시했습니다. 파시니는 직원들에게 다음 날 아침까지 적어도 하나의 테스트를 완료하라고 요청했습니다.

다루는 주제에는 STEM, 코딩, 금융, 의학 등 표준 분야와 그로크(Grok)의 행동과 관련된 더 독특한 영역, 즉 ‘성격 및 모델 행동’과 ‘shitposters(욕설 게시자) 및 doomscrollers(불안 콘텐츠 소비자)’가 포함되었습니다.

회사는 또한 봇에 대한 '레드 팀링'을 포함한 안전 작업 및 오디오 및 비디오 관련 작업에 대한 평가도 제시했습니다.

링크드인 프로필에 따르면 파시니는 1월 xAI에 합류했으며, 펜실베이니아 대학교 와튼 스쿨의 학부 과정 중 "휴직" 상태입니다. 파시니와 xAI 대표자는 즉각적인 코멘트 요청에 응답하지 않았습니다.

갑작스러운 테스트 명령에 혼란을 겪는 수백 명의 xAI 직원

목요일 발표에 따르면 테스트는 감독자와 일반 튜터를 대상으로 했습니다. xAI는 직원들을 STEM, 코딩, 금융, 법률, 미디어 등 전문 트랙으로 구성하고, 글쓰기부터 오디오 및 비디오 라벨링까지 다양한 작업을 처리하는 대규모 일반ist 풀과 함께 운영합니다.

200명 이상의 직원이 파시니의 게시글에 녹색 체크 표시 이모지로 반응했으며, 100명 이상이 질문이나 댓글로 답했습니다.

한 직원은 짧은 기한에 대해 불만을 표시하며 "사람들이 퇴근한 후에 이를 수행하는 것은 매우 의심스럽다"라고 썼습니다. 이 메시지는 스크린샷에 표시되었습니다. 여러 직원은 해당 직원의 슬랙 계정이 곧 비활성화되었다고 말했습니다.