- أعلنت شركة إيلون ماسك الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي xAI عن تسريح جزء كبير من قوة عمل مدرائها العاميين للذكاء الاصطناعي، حيث أبلغتهم عبر البريد الإلكتروني بإلغاء وظائفهم.
- انخفض عدد أعضاء قناة Slack الرئيسية للمُعلِّمين من 1,500 إلى حوالي 1,000 عضو مع بدء تنفيذ عمليات التسريح.
- قبل عمليات التسريح، طُلب من الموظفين فجأة إكمال اختبارات المهارات خلال الليل.
أفادت التقارير أن شركة إيلون ماسك الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي xAI قطعت ما لا يقل عن 500 شخص من صفوف تسمية البيانات في ليلة الجمعة. أبلغت الشركة موظفيها عبر البريد الإلكتروني بأن الشركة تقلص مجموعتها من معلمي الذكاء الاصطناعي العاميين وتحويل الموارد إلى المتخصصين.
وقالت المذكرة الداخلية، التي راجعتها بيزنس إنسايدر: "بعد مراجعة شاملة لجهودنا في البيانات البشرية، قررنا تسريع توسع وتخصيص معلمينا المتخصصين في الذكاء الاصطناعي، مع تقليص تركيزنا على أدوار معلم الذكاء الاصطناعي العام. سيبدأ هذا التحول الاستراتيجي سريعا".
كجزء من هذا التحول في التركيز، لم نعد نحتاج إلى معظم وظائف معلم الذكاء الاصطناعي العامي، وستنتهي وظيفتك مع xAI".
أُبلغ الموظفون بأنهم سيستمرون في تلقي الرواتب حتى نهاية عقدهم أو حتى 30 نوفمبر. ومع ذلك، سينتهي وصولهم إلى أنظمة الشركة في نفس اليوم الذي تلقوا فيه الإشعار.
ينخفض قناة Slack في xAI بنسبة 500
يشكل المصنفون أكبر وحدة في xAI ويساعدون في تدريب Grok من خلال تسمية وتنظيم المعلومات الخام بحيث يمكن للروبوت الدردشة قراءة السياق والمعنى.
كانت القناة الرئيسية على Slack لهذه المجموعة تضم أكثر من 1,500 عضو يوم الجمعة بعد الظهر. وبحلول مساء الجمعة، انخفض العدد إلى أكثر قليلاً من 1,000 واستمر في الانخفاض مع استمرار التقارير.
في وقت لاحق من يوم الجمعة، نشرت xAI على منصة X أنها توظف وتخطط لتوسيع مجموعة مدرسي الذكاء الاصطناعي المتخصصين بنسبة "10 أضعاف".
وصلت رسائل البريد الإلكتروني للإقالات بعد أيام فقط من قطع وصول العديد من كبار الموظفين، بما في ذلك رئيس فريق التسمية السابق، إلى Slack.
في الأيام التالية، دُعي الموظفون إلى اجتماعات فردية لمراجعة المهام والأعمال الأخيرة والإنجازات، وفقاً لتسعة عمال. كما طُلب منهم تحديد زملاء العمل الذين يريدون الإشادة بجهودهم.
قائد فريق xAI الجديد يطالب باختبارات ليلية
بحلول ليلة الخميس، أبلغت xAI مجموعة التدقيق بالاستعداد لإعادة التنظيم. وطلب رسالة موجهة للفريق بأكمله من بعض الموظفين إيقاف أعمال أخرى وإكمال مجموعة من الاختبارات المصممة لتحديد مواقعهم المستقبلية، مع موعد نهائي صباح يوم الجمعة بتوقيت المحيط الهادئ.
ذكرت لقطة شاشة أن الاختبارات ستقوم بفرز المدققين ومشرفيهم بناءً على نقاط القوة والاهتمامات.
نُشر إشعار الاختبار بواسطة دييغو باسيني، الذي قال عشرة عمال إنه تولى مؤخراً قيادة الفريق. وطلب باسيني من الموظفين إنهاء اختبار واحد على الأقل بحلول صباح اليوم التالي.
تناولت المواضيع مجالات قياسية مثل العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، والبرمجة، والمالية، والطب، بالإضافة إلى مجالات أكثر خصوصية مرتبطة بـ سلوك Grok، بما في ذلك "الشخصية وسلوك النموذج" و"المشاهير والمستهلكين المتشائمين".
كما أدرجت الشركة تقييمات للعمل المتعلق بالسلامة، بما في ذلك "الفرق الأحمر" للروبوت، والمهام المتعلقة بالصوت والفيديو.
وفقاً لملفه على LinkedIn، انضم باسيني إلى xAI في يناير وهو "في إجازة" من دراسته الجامعية في كلية وارتون بجامعة بنسلفانيا. ولم يرد باسيني وممثل عن xAI على الفور على طلب التعليق.
مئات موظفي xAI مرتبكون بأوامر الاختبار المفاجئة
أعلن الإعلان يوم الخميس أن الاختبارات استهدفت المشرفين والمعلمين العاميين. ينظم xAI الموظفين في مسارات تخصصية للعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، والبرمجة، والمالية، والقانون، والإعلام، إلى جانب مجموعة كبيرة من العاميين الذين يتعاملون مع العديد من أنواع المهام، من الكتابة إلى تسمية الصوت والفيديو.
تفاعل أكثر من 200 موظف مع منشور باسيني بوضع علامة صح خضراء، ورد أكثر من 100 شخص بأسئلة أو تعليقات.
كتب أحد العمال، الذي شعر بالإحباط من المهلة الضيقة، "إن القيام بذلك بعد أن ذهب الناس إلى منازلهم أمر مشبوه إلى حد ما"، وهي رسالة ظهرت في لقطة شاشة. وقال عدة موظفين إن حساب Slack الخاص بهذا العامل تم تعطيله بعد ذلك بوقت قصير.
إذا كنت تقرأ هذا، فأنت متقدّم بالفعل. ابق هناك مع نشرتنا الإخبارية.
نور بازمي
تُساهم نور بازمي في فريق أخبار Cryptopolitan وتتمتع بدرجة جامعية في الدراسات الإعلامية. تغطي نور أخبار البلوكشين والعملات المشفرة والذكاء الاصطناعي وشركات التكنولوجيا الكبرى وأسواق السيارات الكهربائية والاقتصاد العالمي وتحولات السياسات الحكومية. وهي حاليًا تدرس التسويق للتواصل مع الجماهير العالمية.
