米国、9月に驚くべき11万9,000人の雇用を追加；失業率は4.4%

米国労働統計局（BLS）によると、米国は長い遅延の末、9月に11万9,000人の新規雇用を追加しました。この発表は、すべての連邦データ収集をフリーズさせた44日間の政府シャットダウンの後に行われました。

この数字は5万人の予測を上回り、8月の4,000人の雇用減（改定値）に続いて発表されました。7月も7万人減とEarlierの推定から7,000人下方修正されました。失業率は2021年10月以来最高となる4.4%に上昇しました。

経済的理由でパートタイムで働いているか、仕事を探していない人々を含むより広い指標は8%に低下しました。時間当たり平均賃金は月間で0.2%上昇し、前年比で3.8%上昇しました。

このレポートは、8月の数字が9月5日に発表されてからの最初の雇用更新でした。シャットダウンにより、BLSや経済分析局のような機関が何も発表できなくなりました。

主要セクターが労働者を失う中、失業率が上昇

市場は、フリーズ前に労働市場がどこにあるかを把握するためにこのデータを待っていました。GlassdoorのDaniel Zhao氏は、シャットダウン前にデータはまだ強さを示していたが、古いものであると警告し、レポートは「11月の現在の状況を反映していない」と述べています。

トレーダーは、連邦準備制度理事会（Fed）が12月9〜10日の会合で利下げを行わないと予想する賭けを維持しました。これは、その会合前にFedが確認する最後の雇用レポートです。10月の会合の議事録では、多くの高官が利上げを維持することを好んでいたことが示されました。

Principal Asset ManagementのSeema Shah氏は、レポートが過去向きのものであっても、市場を動かしたと述べています。

彼女は、株式市場が強い雇用統計数値に反応した一方、債券市場は失業率の上昇と slower な賃金成長に応答したと述べました。労働市場は、年間を通じて見られたのと同じ一般的なペースを維持しました。

企業は、ドナルド・トランプ前大統領のホワイトハウスによる政策変動に伴う経済の揺れ動きの間、新規雇用の拡大や人員整理に対して慎重な姿勢を維持した。

11月15日週の新規失業保険請求件数は22万件だった。これは前週比8,000件減で、予測値の22万7,000件を下回った。9月の雇用増加は医療分野が4万3,000人追加し、年間を通じた傾向に近づいたことが主因だった。

バーやレストランは3万7,000人、社会福祉分野は1万4,000人を追加した。一方、輸送・倉庫業は2万5,000人減少し、連邦政府は月間で3,000人、年間で9万7,000人減少した。

専門・ビジネスサービスは2万0,000人減少し、これは一時的な雇用支援が1万6,000人減少したことが要因となった。

世帯調査はより強力な雇用状況を示唆

世帯調査では、雇用が25万1,000人増加しました。労働力は47万人増加し、過去最高の1億7,120万人となりました。参加率は62.4%に上昇し、5月以来最高でした。フルタイム雇用は67万3,000人増加し、パートタイム雇用は57万3,000人減少しました。

シャットダウンは連邦準備制度理事会（FRB）の判断を困難にした。当局者は9月と10月に利下げを実施したが、新たなデータなしで12月の判断を迫られることになり、より厳しい状況に直面している。議事録によると、多くの委員は指標が十分でないため、12月の利下げを見送ることを好んだ。

この9月の報告書が発表されたことで、米国労働統計局（BLS）は10月と11月の雇用データを12月9日に発表すると述べた。10月のデータには失業率は含まれない。シャットダウン中に世帯調査が完了しなかったためである。

クリーブランド連邦準備銀行のベス・ハマック総裁は、自身が主催した会議で準備された発言の中で、労働市場を支えるための利下げが目標を上回るインフレ期間を延長し、金融安定性リスクを高める可能性があると述べた。

「労働市場を支えるための利下げは、高止まりしたインフレ期間を長引かせるリスクがあり、金融市場でのリスクテイクを促す可能性もある」とハマック氏は木曜日に語った。「これは、次の景気後退が訪れた際、それが本来よりも大きくなり、経済への影響も大きくなることを意味する。」