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25億ドルの設計請求書の表面後に連邦準備制度の支出を削減するイーロンマスク

この投稿では:

  • Elon Muskは、Dogeが連邦準備制度の25億ドルの改修法案を調査するかもしれないと述べた。

  • ムスクは、FRBの支出を「眉毛のレイザー」と呼び、納税者の​​お金の使用に疑問を呈しました。

  • Dogeは、連邦システムを混乱させ、スタッフを削減し、データアクセスよりも反発を引き起こしました。

イーロン・マスクは、水曜日、中央銀行がワシントンDCの本社の改修に25億ドルを費やしていることを発見した後、連邦準備制度を調査するために連邦効率ユニットを派遣することを検討していると述べた。 

エロンはホワイトハウスのルーズベルトルーム内で声明を出し、そこで記者団に次のように語った。

「一日の終わりに、これはすべて納税者のお金であるため、私たちは確かに、私たちは確かに、私たちは defiすべきだと思います - 実際に連邦準備制度がインテリアデザイナーに25億ドルを費やしているかどうかを確認します。」

2021年に始まった改修プロジェクトでは、FRBが建設資材と労働の価格の上昇を非難したため、そのコストが上昇しました。現在、合計は25億ドルになります。 「それは眉をひっくり返します」とエロンは付け加えました。 

彼のコメントは、ウォールストリートジャーナルがテスラの取締役会が検索会社と協力して会社の次のCEOを見つけることを報告する数時間前に来ました。テスラの議長であるロビン・デンホルムは、後にXに関する報告を否定し、それを「絶対に偽」と呼んだ。

イーロンは、投資家に資本に費やす時間を短くし、スライド式販売と株価の低下の中でテスラに焦点を返すと言ってからわずか1週間後、政府の効率性またはDoge局を強調するためにワシントンにいました。 

彼はその瞬間を使って、議会からお金を受け取らず、代わりに保有する資産からの利益を使用して運営する私的団体であるFRBを狙いました。しかし、近年、FRBは利息コストの上昇によりお金を失っており、利益を財務省に送り返すことができませんでした。

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トランプのDogeチームは、連邦政府の費用をターゲットにしています

FRBを調べようとするElonの推進は、1月にDogeを担当したDonald Trumpdent の下で、より広範な戦略の一部として来ています。それ以来、彼のチームは、廃棄物を探し、スタッフを削減し、プログラムを閉鎖し、敏感なデータベースを掘り下げて代理店から代理店に行きました。

委員会と12の地域銀行を含むFRBは、Elonの人々がすぐにアクセスできる銀行と金融政策に関するdentなデータを保持しています。

彼のチームの方法は激しい火を引きました。社会保障局では、Dogeの内部システムへのアクセスがポータルクラッシュを引き起こしました。批評家は、イーロンは敏感な情報に不注意であり、弱いセキュリティプロトコルを使用していると言います。 

しかし、彼はこの仕事を擁護し、Dogeは毎年1,620億ドルの不適切な支払いを tracKダウンするためにデータを必要としていると述べました。彼は、政府のデータベースが接続されていないため、詐欺が繁栄すると説明した。

「生きているとマークされた2000万人のようなものがあります。今では、それらのほとんどは社会保障を受けていませんでした。彼らのいくつかはそうでしたが、ほとんどはそうではありませんでした」とエロンは言いました。 「死んだ人々は失業保険を受け取るべきではありません。彼らは死後の世界で雇用されていますか?」彼は監視の告発を押し戻し、プロセスを単純なデータ調整と呼びました。

水曜日の連邦控訴裁判所は、Dogeが社会保障での個人データへのアクセスをブロックしました。これは、プログラムがトランプ政権の政治的標的であるという証拠としての「Ponziスキーム」であるとElon自身のコメントを引用しました。

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Dogeは労働力をトリミングし、雇用を再編成します

Dogeはまた、連邦労働者を揺さぶっています。イーロンの署名の取り組みの1つは、「道路のフォーク」辞任計画です。適格な労働者に2月までに辞任する機会を与え、9月まで支払われます。約80,000人の従業員がサインアップしました。 4月末までに、約4分の3が正式に去りました。サービスの混乱を避けるために、代理店は出口の間隔を空けました。

「ある日、100,000人が労働力を去って目を覚ましませんでした。彼らは安定して転がり落ちています。それは設計によるものでした」と、人事管理局の副副局長であるAnthony ArmstronGは言いました。 

彼は、多くの機関が買収を続けており、最新のオファーを「ローリングフォーク」と呼んでいると述べた。ボランティアの2番目の波は最初の2倍以上であり、ArmstronGは最終的な数字が「数十万人」に到達することを期待しています。

カットは深いものですが、アームズtronGは、彼らがほとんど自発的であると言いました。削減の約80%は、辞任と早期退職の申し出から来ました。正式なレイオフを使用して解雇されたのは20,000人の労働者のみであり、26,000人の新規採用者は継続的な凍結にもかかわらず重要な仕事を満たしています。 「私たちは実際に実際に解雇されたよりも多くの人を雇ってきました」と彼は言いました。

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