Elon Musk dijo el miércoles que está considerando enviar su unidad de eficiencia federal para investigar a la Reserva Federal después de descubrir que el banco central está gastando 2.500 millones de dólares en la renovación de su sede en Washington, DC.
Elon hizo la declaración dentro de la Sala Roosevelt de la Casa Blanca, donde le dijo a los periodistas:
“Dado que, al fin y al cabo, todo esto es dinero de los contribuyentes, creo que, sin duda, deficomprobar si la Reserva Federal está gastando dos mil quinientos millones de dólares en su diseñador de interiores”
El proyecto de renovación, que comenzó en 2021, ha visto sus costos dispararse, ya que la Reserva Federal atribuyó el aumento de los precios de los materiales de construcción y la mano de obra. El total asciende ahora a 2.500 millones de dólares. "Es sorprendente", añadió Elon.
Sus comentarios se produjeron pocas horas antes de que el Wall Street Journal informara que la junta directiva de Tesla había comenzado a colaborar con una empresa de búsqueda para encontrar al próximo director ejecutivo de la compañía. Robyn Denholm, presidenta de Tesla, desmintió posteriormente el informe sobre X, calificándolo de "totalmente falso"
Elon estuvo en Washington para destacar su Departamento de Eficiencia Gubernamental o DOGE, apenas una semana después de decirles a los inversores que pasaría menos tiempo en la capital y volvería a centrarse en Tesla en medio de una caída en las ventas y un precio de las acciones en descenso.
Aprovechó la ocasión para criticar a la Reserva Federal, una entidad privada que no recibe dinero del Congreso, sino que opera con las ganancias de sus activos. Sin embargo, en los últimos años, la Reserva Federal ha estado perdiendo dinero debido al aumento de los intereses y no ha podido devolver las ganancias al Tesoro.
El equipo DOGE de Trump apunta a los costos federales
El esfuerzo de Elon por examinar a la Reserva Federal forma parte de una estrategia más amplia bajo eldent Donald Trump, quien lo puso a cargo de DOGE en enero. Desde entonces, sus equipos han recorrido diversas agencias buscando despilfarro, recortando personal, cerrando programas y revisando bases de datos confidenciales.
La Reserva Federal, incluida su Junta de Gobernadores y 12 bancos regionales, posee datosdentsobre los bancos y la política monetaria a los que la gente de Elon podría acceder pronto.
Los métodos de su equipo han generado fuertes críticas. En la Administración del Seguro Social, el acceso de DOGE a los sistemas internos provocó caídas del portal. Los críticos afirman que Elon es descuidado con la información confidencial y utiliza protocolos de seguridad deficientes.
Pero defendió el trabajo, afirmando que DOGE necesita los datos para trac162 mil millones de dólares en pagos indebidos cada año. Explicó que el fraude prospera porque las bases de datos gubernamentales no están conectadas.
“Hay alrededor de 20 millones de personas marcadas como vivas que no lo están; la mayoría no recibía Seguridad Social. Algunas sí, pero la mayoría no”, dijo . “Las personas fallecidas no deberían recibir el seguro de desempleo. ¿Trabajan en el más allá?”. Refutó las acusaciones de vigilancia, calificando el proceso de simple conciliación de datos.
Un tribunal federal de apelaciones impidió el miércoles que DOGE acceda a datos personales del Seguro Social, citando los propios comentarios de Elon de que el programa es un "esquema Ponzi" como prueba de que es un objetivo político de la administración Trump.
DOGE recorta plantilla y reorganiza la contratación
DOGE también está revolucionando la fuerza laboral federal. Una de las iniciativas emblemáticas de Elon es el plan de renuncia "Bifurcación en el Camino". Este plan ofrecía a los trabajadores elegibles la oportunidad de renunciar antes de febrero y seguir recibiendo su salario hasta septiembre. Alrededor de 80,000 empleados se inscribieron. Para finales de abril, aproximadamente tres cuartas partes habían renunciado oficialmente. Las agencias espaciaron las salidas para evitar interrupciones del servicio.
“No se despertó un día con 100,000 personas abandonando la fuerza laboral. Su salida es gradual. Eso fue intencional”, dijo Anthonytrong, subdirector del DOGE y asesor de la Oficina de Gestión de Personal.
Dijo que muchas agencias han continuado con las adquisiciones, calificando las últimas ofertas de "bifurcaciones móviles". La segunda ola de voluntarios es más del doble que la primera, ytrong espera que las cifras finales alcancen los "cientos de miles"
Aunque los recortes han sido profundos,tronafirmó que son mayoritariamente voluntarios. Alrededor del 80% de las reducciones se debieron a renuncias y ofertas de jubilación anticipada. Solo 20.000 trabajadores han sido despedidos mediante despidos formales, mientras que 26.000 nuevas contrataciones han cubierto puestos esenciales a pesar de la congelación de personal. "De hecho, hemos contratado a más personas de las que se han despedido en este momento", afirmó.
