ECB：高い採用率にもかかわらず、AIに投資するのは4社に1社のみ

欧州の企業におけるAIの採用は着実に増加しているが、数字はほとんどの企業が実際にそれに対して支払っていないことを示している。 

欧州中央銀行（ECB）が発表した研究によると、AIの使用は大陸全体で広まっているが、企業が無料のツールに依存し、エンタープライズソリューションを探さないため、技術への実際の投資は同じ結果を生んでいない。 

ECBの投稿は、2025年第2四半期から第4四半期にかけて実施された、同銀行の「企業への資金調達アクセスに関する調査」を基に作成された。 

なぜ企業は広範な使用にもかかわらず投資を行わないのか？

使用と投資レベルの間の隔たりを生む主な理由は、アクセシビリティの問題にある。ChatGPTのようなアクセス可能なツールがあるため、ほとんどの企業は技術を展開するためにAIインフラに投資する理由を見出さない。 Claude、オープンソースのAIモデル、および特定のブラウザ拡張機能により、参入障壁が劇的に低下した。 

これらのツールにより、企業はカスタムソリューションを必要とせず、会社の資金を切り崩すことなく、全労働力にAIの機能を装備することができる。

ECBによると、従業員250人以上の企業の90%がAIを利用しているのに対し、従業員10人以下の企業と比較すると、その傾向が顕著である。 

一方、AI機能への投資は、全社的に4社に1社程度にまで減少する。これは経済におけるAIの影響に大きく影響を与える。 

技術が発展し採用が増加するにつれて、資本支出は同じペースで増加していない。これは、企業が資金をコミットするよりも、AIを自由に実験することを好んでいることを示唆している。 

企業はAIで労働者を置き換えているのか？

によると ECBの調査結果、AIを使用している企業は労働者を置き換えることを目指しているのではなく、AIを使用していない企業と比較して追加スタッフを採用する可能性が4%高い。さらに、AIに投資している企業は、労働力を拡大する可能性が2%高い。

このパターンは中小企業でより頻繁に発生し、大企業はAIの採用の影響を受けない。これは、AIが中小企業では従業員の代替というよりもツールの役割を果たしていることを示唆している。これらの企業は主に生産性を高めるために研究、開発、および革新アプリケーションにAIを使用しており、既存のタスクを自動化するためではないからである。 

AIは過去の採用予測とは異なる道を進んだ 

ECBの調査結果は、以前の研究プロジェクト、例えば「」の結果と一致しません。 の 同研究所は、調査から25%以上のドイツ企業が、5年以内にAIが労働力を減少させると信じていると結論づけた。 

さらに、Amazonなどの米国の大手企業は、何千人もの人員削減をAIの理由に関連付けている。 

この違いは、時期と地理的要因に起因します。ECBの調査は、現在および来年のヨーロッパで何が起こっているか、およびAIの採用が「と比較してどのように異なるか」に焦点を当てて行われました。 米国例えば、欧州の企業はAI投資および労働力構造にアプローチする際に、より厳格な規則を持っている。

もう1つの違いは、AIへの投資規模である。LebastardおよびSondermanによると、AIの採用の範囲とタイミングは米国と欧州で異なり、AIが欧州のビジネス運営に与える影響は小さく、生産の核心的な側面というよりもサポート機能として機能していることを示している。

最後に、 論文 1月に欧州投資銀行によって発表された「」によると、、AIを採用した企業の大半は、人員削減ではなく資本投資を通じて生産性を4%向上させました。この生産性の向上は、主に中規模および大規模企業で発生し、AIを採用した企業はより高い賃金を支払い、より多くの革新コストを負担しました。