Tesla accetta di raggiungere un accordo sulle accuse di molestie razziali nello stabilimento californiano

Tesla ha accettato di avviare trattative per un accordo con un'agenzia federale che ha citato in giudizio il produttore di auto elettriche per accuse di molestie razziali nella sua fabbrica in California.

I documenti depositati martedì mostrano che Tesla parteciperà a una mediazione privata con la Commissione per le Pari Opportunità di Lavoro degli Stati Uniti. Le due parti prevedono di scegliere presto un mediatore, con colloqui programmati per marzo o aprile.

Se la mediazione non dovesse portare a un accordo, gli avvocati hanno dichiarato che presenteranno una proposta al tribunale entro il 17 giugno 2026, in cui spiegheranno come procedere con la causa.

L'agenzia federale ha intentato una causa contro Tesla nel 2023, sostenendo che i lavoratori neri dello stabilimento di Fremont subivano continue molestie razziali. La denuncia sostiene inoltre che i dirigenti dell'azienda abbiano avuto ritorsioni nei confronti dei dipendenti che avevano sollevato preoccupazioni in merito al trattamento.

Questo non è il primo tentativo di risoluzione

Tesla e la Commissione avevano già avviato una mediazione obbligatoria a giugno 2023, ma i colloqui non hanno avuto esito positivo. Né Tesla né la Commissione per l'occupazione hanno rilasciato dichiarazioni quando contattate.

Il numero del caso è US Equal Employment Opportunity Commission contro Tesla, 3:23-cv-04984, depositato presso la corte federale della California settentrionale.

Quando la commissione ha avviato la causa, ha accusato la casa automobilistica di Austin di aver creato un ambiente ostile per le minoranze razziali nello stabilimento californiano. Secondo la denuncia, i lavoratori neri hanno subito gravi e persistenti molestie razziali. I dirigenti dell'azienda hanno quindi punito i lavoratori che si sono lamentati di quanto stava accadendo.

Tesla ha rivelato di essere oggetto di un'indagine federale in un documento presentato alle autorità di regolamentazione. Tale indagine è avvenuta prima che l'agenzia per i diritti civili della California intentasse una propria causa separata, accusando Tesla di aver chiuso un occhio sul dilagante razzismo nei confronti dei lavoratori neri a Fremont e in altri stabilimenti in tutto lo stato.

Accuse che risalgono al 2015

Secondo la causa federale, i problemi nello stabilimento di Fremont risalgono almeno al 2015. La commissione ha affermato che i lavoratori non neri usavano regolarmente insulti razzisti e facevano versi da scimmia. A volte i dirigenti si rivolgevano ai dipendenti neri, sia individualmente che in gruppo, usando la parola che inizia con "N". I lavoratori hanno trovato graffiti razzisti in giro per il luogo di lavoro, inclusi cappi e svastiche disegnati sulle scrivanie, negli ascensori e persino sui veicoli che percorrevano la linea di produzione.

La commissione chiede al tribunale di vietare a Tesla di sottoporre i lavoratori neri a razzismo e ritorsioni o di mantenere un ambiente di lavoro ostile. L'azienda chiede un risarcimento economico per il disagio emotivo e la perdita di salario dei lavoratori, tramite il pagamento degli arretrati o la reintegrazione.

Il caso federale è stato archiviato a Oakland, California.

L'agenzia per i diritti civili della California ha avanzato accuse simili, affermando che Tesla ha ignorato per anni le denunce dei dipendenti riguardo agli insulti razziali nello stabilimento in cui l'azienda produce le sue autoLa difesa di Tesla in tribunale sostiene che lo Stato ha oltrepassato i propri limiti e "usa le azioni legali come tattica intimidatoria e per alimentare la sua guerra di territorio" con la commissione federale. Tale causa statale, intentata lo scorso anno, è tuttora pendente.