Ai dirigenti di Coinsquare è stato chiesto di dimettersi a seguito dell'accordo di conciliazione con OSC

A due alti dirigenti di Coinsquare è stato chiesto di dimettersi dai loro incarichi in azienda, a seguito di un recente caso con l'Ontario Securities Commission (OSC). Pochi giorni fa, l'azienda digitale canadese è stata accusata dall'autorità di regolamentazione di aver manipolato i suoi volumi di trading negli ultimi anni. 

I dirigenti di Coinsquare si dimettono dopo l'accordo di conciliazione con OSC

da BNN Bloomberg riportato , i due dirigenti di Coinsquare, Cole Diamond e Virgile Rostand, lasceranno le loro posizioni nella di trading di criptovalute . Rispettivamente, ricoprono la carica di CEO e Presidentedent Coinsquare.

La decisione fa parte dell'accordo transattivo raggiunto martedì dall'autorità di regolamentazione canadese. Inoltre, i dirigenti di Coinsquare sono tenuti a pagare una multa di quasi 2 milioni di dollari per l'indagine dell'OSC. Nello specifico, Diamond è stato multato di 1 milione di dollari, mentre Rostand di 900.000 dollari, secondo il rapporto.

OSC ha accusato Coinsquaire di aver gonfiato i suoi volumi di scambio

Lo sviluppo odierno steemdalle recenti accuse mosse dall'autorità di regolamentazione canadese a Coinsquare. L'autorità di regolamentazione ha affermato che la società di trading è stata coinvolta in alcune manipolazioni di mercato. OSC ha sostenuto che la società ha gonfiato circa il 90% dei suoi volumi di trading con transazioni false. Ciò è accaduto da luglio 2018 alla fine del 2019.

Un portavoce della società di criptovalute ha osservato nel rapporto:

La società [Coinsquare] ha agito sulla base di una consulenza legale errata, ma ha messo al primo posto clienti, dipendenti e azionisti e l'aumento del volume non ha avuto alcun impatto sui prezzi delle criptovalute.

Nel frattempo, la decisione di licenziare i dirigenti di Coinsqure nell'ambito dell'accordo è una pietra miliare, come affermato dal direttore dell'OSC, Jeff Keho, responsabile dell'applicazione delle norme. Secondo Keho, l'accordo di conciliazione segnerà la prima volta in cui un'azienda verrà sanzionata ai sensi delle leggi del 2016, salvo ritorsioni contro un informatore.