Top-Executives von Coinsquare müssen zurücktreten infolge Vergleichsvereinbarung mit OSC

Zwei führende Executives von Coinsquare wurden aufgefordert, ihre Positionen im Unternehmen niederzulegen, nach einem kürzlichen Fall mit der Ontario Securities Commission (OSC). Vor einigen Tagen wurde das kanadische Digitalunternehmen vom Regulierer beschuldigt, sein Handelsvolumen in den vergangenen Jahren manipuliert zu haben. 

Coinsquare-Executives treten zurück infolge Vergleichsvereinbarung mit OSC

Wie BNN Bloomberg berichtete Am Mittwoch werden die beiden führenden Executives von Coinsquare, nämlich Cole Diamond und Virgile Rostand, ihre Positionen in dem in Toronto ansässigen Krypto-Handel Plattform zurücktreten. Sie dienen jeweils als CEO und Präsident von Coinsquare.

Die Entscheidung ist Teil der Vergleichsvereinbarung, die der kanadische Regulierer am Dienstag erreichte. Darüber hinaus sind die Coinsquare-Executives verpflichtet, fast 2 Millionen US-Dollar an Bußgeldern für die OSC-Untersuchung zu zahlen. Genauer gesagt wurde Diamond mit 1 Million US-Dollar und Rostand mit 900.000 US-Dollar belegt, so der Bericht.

OSC beschuldigte Coinsquare, sein Handelsvolumen aufzublähen

Die heutige Entwicklung ergibt sich aus der jüngsten Anklage des kanadischen Regulierers gegen Coinsquare. Der Regulierer behauptete, das Handelsunternehmen habe einige Marktmanipulationen betrieben. Die OSC argumentierte, das Unternehmen habe etwa 90 Prozent seines Handelsvolumens mit gefälschten Trades aufgebläht. Dies geschah von Juli 2018 bis Ende 2019.

Ein Sprecher des Kryptowährungsunternehmens bemerkte im Bericht:

Das Unternehmen [Coinsquare] handelte auf der Grundlage falscher Rechtsberatung, aber das Unternehmen stellte Kunden, Mitarbeiter und Aktionäre an erste Stelle, und das erhöhte Volumen hatte keinen Einfluss auf die Kryptowährungspreise.

In der Zwischenzeit ist die Entscheidung, die Coinsquare-Executives aus ihrer Position als Teil des Vergleichs zu entlassen, ein Meilenstein, wie der Direktor der Durchsetzung bei der OSC, Jeff Keho, meinte. Laut Keho wird die Vergleichsvereinbarung die erste Gelegenheit markieren, bei der ein Unternehmen gemäß den Gesetzen von 2016 diszipliniert wird, die Vergeltungsmaßnahmen gegen Whistleblower verbieten.