I Leader Aziendali Amano l'IA Ma Non La Usano in Modo Efficace

Secondo un recente sondaggio, i leader aziendali di tutto il mondo sono ottimisti riguardo all'intelligenza artificiale. Tuttavia, la maggior parte ha ancora bisogno di piani solidi per integrare l'IA nelle operazioni quotidiane. Altri sondaggi hanno mostrato risultati diversi e le startup fanno molto affidamento sull'intelligenza artificiale e sull'automazione.  

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I leader aziendali sono ottimisti riguardo all'integrazione dell'intelligenza artificiale nelle loro operazioni. Tuttavia, c'è un divario tra la loro visione e l'implementazione. Secondo un rapporto tecnologico di WE's 2024 Brands in Motion, l'83% dei leader aziendali è ottimistico riguardo all'intelligenza artificiale, ma la maggior parte di loro non ne sta sfruttando appieno il potenziale. Il sondaggio ha coinvolto 2.900 dirigenti e decisori aziendali nel settore tecnologico. 

I Leader Aziendali Hanno Preoccupazioni Riguardo all'IA

Circa il 92% dei corrispondenti ha espresso preoccupazioni riguardo all'adozione dell'IA e ai rischi per la cybersecurity. Inoltre, molti leader aziendali sono preoccupati per la dipendenza eccessiva dall'IA e l'eliminazione delle opportunità di lavoro. Al contrario, un sondaggio condotto da PwC ha mostrato che l'82% dei leader aziendali irlandesi crede che l'IA aumenterà i posti di lavoro o avrà zero impatto. Inoltre, il 6% degli intervistati di PwC ha una struttura di governance dell'IA nella propria organizzazione. 

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In un altro sondaggio da alumni INSEAD, 1.200 partecipanti da Europa, America e Asia hanno espresso le loro opinioni sull'IA generativa. La maggior parte dei partecipanti è preoccupata che l'IA rubi i posti di lavoro e per il potenziale abuso di una tecnologia così potente. Sorprendentemente, la maggior parte dei partecipanti al sondaggio pensa che l'IA avvantaggi i dipendenti più dei leader aziendali. 

La Maggior Parte dei Leader Aziendali è Ottimistica Riguardo all'IA

Quasi il 50% dei leader aziendali che hanno partecipato al sondaggio di WE Communicationvede opportunità nell'IA. Credono che l'IA generativa sia benefica per il loro dipartimento di servizio clienti. Un altro 46% pensa che l'IA aiuterà con il marketing e la comunicazione. Il 45% dei partecipanti al sondaggio crede che l'IA avrà un impatto positivo sullo sviluppo del prodotto. 

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Il sondaggio degli alumni INSEAD afferma che il 90% dei partecipanti è ottimistico riguardo all'IA generativa. Credono che risparmierà tempo, aumenterà l'efficienza e libererà le persone dalle mansioni banali. I partecipanti INSEAM stanno usando l'IA attivamente nelle loro vite professionali e personali. Una percentuale elevata, il 68%, usa l'IA al lavoro, mentre il 64% ha dichiarato di usarla per il lavoro personale. 

Le Startup Sfruttano l'IA Generativa 

Le startup fanno molto affidamento sull'IA generativa e sull'automazione per vari compiti. Secondo un sondaggio da Startup Verband, il 76% delle startup in Germania usa l'IA generativa abitualmente. La usano nel marketing, nel prodotto e nel lavoro IT. Altre startup usano l'IA generativa nelle vendite, nella costruzione di processi, nella codifica e nell'automazione. 

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Jesse Oullette, fondatore di LeadMagic, pensa che la maggior parte delle organizzazioni go-to-market (GTM) non stia sfruttando efficacemente l'IA. Ha dichiarato che alcune organizzazioni GTM stanno ottenendo un valore 10 volte superiore dall'IA. Ha scritto su un post LinkedIn, 

"Se il tuo unico punto di vista è scambiare prompt su ChatGPT, ti stai davvero perdendo qualcosa. Il posto migliore per iniziare? Inizia con l'Assistente o il GPT Builder."

Jesse si riferisce alla combinazione di LLM, memoria, conoscenza e strumenti come un assistente. GPT Builder è uno strumento disponibile per gli utenti di OpenAI Plus. Consente ai leader aziendali di creare GPT personalizzati per le operazioni interne. Mentre l'approccio di Jesse allo sfruttamento dell'IA può sembrare complesso, si distingue dalla solita richiesta di prompt GPT e spinge i limiti.

reportage di Cryptopolitan di Randa Moses