Les plus importants fonds de pension britanniques s'unissent pour orienter leurs investissements vers l'IA

Certains des principaux fournisseurs de fonds de pension et assureurs du Royaume-Uni auraient collaboré pour former un groupe appelé « Sterling 20 », axé sur l'allocation de fonds supplémentaires aux infrastructures du pays et aux secteurs à forte croissance tels que l'IA et la fintech.

Le Trésor britannique a annoncé lundi 20 octobre que, dans un premier temps, le groupe prévoit de s'associer à l'Office for Investment du pays afin de saisir des opportunités d'investissement dans différentes régions.

Il est à noter que cette annonce a été faite avant un sommet régional sur l'investissement que le gouvernement organisera à Birmingham mardi prochain.

Rachel Reeves incite les fonds de pension à contribuer davantage à l'économie britannique 

Un communiqué publié a souligné que le plus grand gestionnaire d'actifs du Royaume-Uni, Legal & General Group Plc, et NEST (National Employment Savings Trust), un régime de retraite d'entreprise soutenu par le gouvernement, ont investi des milliards pour créer davantage de logements abordables et améliorer les services à haut débit dans les zones rurales.

Cette mesure est attribuée aux efforts déployés précédemment par la chancelière de l'Échiquier, Rachel Reeves, pour inciter les fonds de pension à accroître leur contribution à l' économie nationale. Mme Reeves considérait ces efforts comme essentiels après avoir constaté, pendant des années, une fuite des capitaux hors des investissements nationaux. 

Toutefois, bien que les fonds de pension britanniques aient doublé leurs investissements dans les entreprises privées l'année précédente, les données publiées la semaine dernière par l'Association des assureurs britanniques soulignent qu'ils n'atteignent toujours pas les niveaux nécessaires pour honorer leur engagement de soutenir les entreprises privées.

Entre-temps, le gouvernement a annoncé son intention d'utiliser un « pouvoir de réserve » pour contraindre les fonds de pension à investir dans l'économie locale cette année. Ce projet a suscité des réactions mitigées. Par exemple, les gestionnaires de placements s'y sont fermement opposés, arguant que leurs clients ont le droit de choisir où placer leur épargne. 

Par ailleurs, les organismes de retraite ont exprimé des inquiétudes quant aux coûts et aux commissions de performance, principale raison de leur hésitation à réaliser des investissements importants sur les marchés privés.

Les membres du nouveau groupe « Sterling 20 » comprennent : Aegon, Aon, Aviva, L&G, LifeSight by WTW, Mercer, M&G, NatWest Cushon, Nest Corporation, NOW Pensions, People's Partnership, Phoenix Group, Rothesay, Royal London, Smart Pension, SEI, TPT, USS, Pension Insurance Corporation et Pension Protection Fund. 

Les fonds de pension britanniques concluent plusieurs accords d'investissement importants 

Concernant l' engagement envers le gouvernement, visant à soutenir les entreprises privées, onze sociétés ayant signé le Mansion House Compact il y a deux ans ont porté leurs investissements sur les marchés privés à 0,6 % de leurs defià cotisations définies en février, selon l'Association des assureurs britanniques. Ce pourcentage est supérieur aux 0,36 % enregistrés l'année précédente.

Ces sociétés sont exposées à hauteur de 1,6 milliard de livres sterling à des actions non cotées dans des fonds par défaut. C'est là que l'argent des épargnants en matière de retraite se retrouvematicjusqu'à ce qu'ils décident de l'investir ailleurs, contre 800 millions de livres sterling l'année précédente.

Outre cet engagement, les onze entreprises concluent d'importants accords d'investissement afin de renforcer l'économie du pays. À titre d'exemple, elles ont signé un accord volontaire prévoyant d'allouer 5 % de leurs actifs à des actions non cotées d'ici 2030. 

De plus, ils sont parvenus cette année à un autre accord crucial visant à atteindre le même objectif pour les actifs privés spécifiques au Royaume-Uni.