Les plus grands fonds de pension du Royaume-Uni s'unissent pour canaliser les investissements dans l'IA

Certains des principaux fournisseurs de pensions et assureurs du Royaume-Uni auraient collaboré pour former un groupe connu sous le nom de « Sterling 20 », axé sur l'allocation de fonds supplémentaires vers les infrastructures du pays et les secteurs à forte croissance tels que l'IA et la fintech.

Dans une première étape, le groupe prévoit de s'allier avec le Bureau des investissements du pays pour sécuriser des opportunités d'investissement dans diverses régions, a annoncé le Trésor britannique le lundi 20 octobre.

Il est à noter que cette annonce a été publiée avant un sommet régional sur les investissements que le gouvernement accueillera à Birmingham mardi de cette semaine.

Rachel Reeves pousse les fonds de pension à contribuer davantage à l'économie britannique 

Une déclaration publiée a mis en évidence que le plus grand gestionnaire d'actifs au Royaume-Uni, Legal & General Group Plc, et NEST (National Employment Savings Trust), un régime de pension professionnel soutenu par l'État, ont investi des milliards pour établir plus de logements abordables et améliorer les services de broadband dans les zones rurales.

Ce mouvement a été attribuée aux efforts antérieurs de la Chancelière de l'Échiquier Rachel Reeves pour exercer davantage de pression sur les fonds de pension afin d'augmenter leur contribution au économie du pays. Reeves a considéré ces efforts comme cruciaux après avoir observé des années de sorties d'argent des investissements nationaux. 

Cependant, bien que les fonds de pension britanniques aient doublé leurs investissements dans les entreprises privées l'année précédente, les données publiées la semaine dernière par l'Association des assureurs britanniques soulignent qu'ils ne répondent toujours pas aux niveaux nécessaires pour remplir un engagement à soutenir les entreprises privées.

En attendant, le gouvernement a rendu publique son intention d'utiliser un « pouvoir de réserve » pour exiger que les fonds de pension investissent dans l'économie locale cette année. Les particuliers ont accueilli ce plan avec des réactions mitigées. Par exemple, les gestionnaires d'investissement se sont farouchement opposés à ce plan, arguant que leurs clients ont le droit de choisir où placer leurs économies. 

D'un autre côté, les fournisseurs de pension ont soulevé des préoccupations concernant les coûts et la performance des frais de gestion comme principale raison de leur hésitation à investir massivement sur les marchés privés.

Les membres du nouveau groupe « Sterling 20 » incluent : Aegon, Aon, Aviva, L&G, LifeSight by WTW, Mercer, M&G, NatWest Cushon, Nest Corporation, NOW Pensions, People’s Partnership, Phoenix Group, Rothesay, Royal London, Smart Pension, SEI, TPT, USS, Pension Insurance Corporation et Pension Protection Fund. 

Les fonds de pension britanniques concluent plusieurs accords d'investissement significatifs 

Concernant l'engagement des fonds de pension britanniques à l'engagement à l'égard du gouvernement visant à soutenir les entreprises privées, onze entreprises qui avaient signé le Mansion House Compact il y a deux ans avaient augmenté leurs investissements sur les marchés privés à 0,6 % des fonds par défaut à cotisations définies en février, selon l'Association des assureurs britanniques. Ce pourcentage était supérieur aux 0,36 % enregistrés l'année dernière.

Ces entreprises ont une exposition de 1,6 milliard de livres sterling aux actions non cotées dans les fonds par défaut. C'est là que l'argent des épargnants en pension atterrit automatiquement jusqu'à ce qu'ils décident de l'investir ailleurs, comparé à 800 millions de livres l'année précédente.

Outre cet engagement, les onze entreprises concluent toujours des accords d'investissement substantiels pour renforcer l'économie du pays. Pour illustrer cela, les entreprises ont conclu un accord volontaire axé sur une allocation de 5 % vers les actions non cotées d'ici 2030. 

De plus, elles ont conclu un autre accord crucial cette année pour s'efforcer d'atteindre le même objectif pour les actifs privés spécifiques au Royaume-Uni.