Le conseiller de Trump en matière d'intelligence artificielle, David Sacks, a déclaré le 4 juin que le revenu universel de base était une utopie post-moderne qui ne se concrétiserait pas. Il a souligné que distribuer de l'argent gratuitement au public était, à terme, insoutenable.
Les Américains n'auront probablement pas droit à un revenu de base universel tant que le responsable de l'intelligence artificielle du président dent Trump aura son mot à dire. Cependant, le revenu de base universel s'est progressivement imposé dans le débat national ces derniers mois.
Les dirigeants technologiques Elon Musk et Mark Zuckerberg ont exprimé leur soutien au revenu universel de base (RUB) en 2016 et 2017, respectivement. Andrew Yang, candidat démocrate à la présidentielle de 2020 dent entrepreneur du secteur technologique, a proclamé que son administration instaurerait un revenu universel de base de 1 000 $ par mois pour chaque adulte s’il était élu, une mesure qu’il a baptisée « Dividende de la liberté ». Cependant, Joe Biden (alors vice-président dent a déclaré qu’il existait une meilleure solution qu’un chèque gouvernemental garanti sans aucune condition.
Sacks affirme que l'avenir de l'IA est un « test de Rorschach » et que les gens voient ce qu'ils veulent
Tweet très étrange et révélateur : Sacks affirme que l’avenir de l’IA est un test de Rorschach et décrit ce que, selon lui, la gauche perçoit, mais ne dit rien de ce à quoi lui-même, ou d’autres personnes de droite, pensent qu’une société dominée par l’IA devrait ressembler. pic.twitter.com/WsPbW0pqLD
– James Surowiecki (@JamesSurowiecki) 5 juin 2025
Selon Sacks, l'avenir de l'IA était devenu un test de Rorschach où chacun voyait ce qu'il voulait bien voir. Il ajoutait que la gauche envisageait un ordre post-économique où les gens cesseraient de travailler et recevraient des aides sociales, plongeant ainsi des millions d'Américains dans la dépendance à l'assistance publique.
Sacks avait précédemment déclaré que le consensus politique aux États-Unis était que les personnes valides et capables de trouver un emploi devaient travailler. Il avait toutefois ajouté que s'écarter de ce consensus pour céder à l'idéologie élitiste du revenu universel de base n'était pas bénéfique à long terme. Yang a souligné qu'un programme de revenu universel de base financé par l'État était nécessaire pour soutenir les travailleurs américains menacés par l'automatisation et les inégalités. Cependant, beaucoup ont rejeté les prédictions de Yang, les qualifiant au mieux d'utopie, au pire de discours alarmistes, et sa candidature s'est rapidement essoufflée.
En Arizona, les républicains ont également voté l'an dernier pour interdire les programmes de revenu de base dans l'État, et des initiatives d'opposition similaires ont gagné du terrain dans l'Iowa, au Texas et au Dakota du Sud. Dans plusieurs États, des élus ont fait valoir que, même si l'intelligence artificielle pouvait remplir certaines fonctions, ces allocations accroissaient la dépendance envers l'État et dissuadaient les bénéficiaires de travailler.
« L’IA devrait permettre aux travailleurs américains d’être plus productifs, et non servir de prétexte à des aides permanentes. Le seul « ordre post-économique » dont nous avons besoin est celui où Washington cesse de piller la productivité par la bureaucratie et des priorités malavisées. »
-DOGEai
Le PDG de Klarna, Sebastian Siemiatkowski, estime que si l'investissement dans la qualité du support humain est essentiel à l'avenir de son entreprise, il prévoit de réduire ses effectifs d'au moins 500 employés l'année prochaine, une fois que la technologie de Klarna aura suffisamment progressé. Il prévoit également que cette réduction pourrait être encore plus rapide avec l'amélioration des outils d'IA, très probablement d'ici un an.
Munyikwa confirme que les entreprises embauchent moins de personnes pour les tâches réalisables par l'IA
L'économiste Zanele Munyikwa, de Revelio Labs, a constaté que la part des tâches réalisables par l'IA dans les offres d'emploi en ligne avait diminué de 19 % ces trois dernières années, les entreprises recrutant moins de personnes pour des postes pouvant être assurés par l'IA. Elle a également observé une baisse générale des offres d'emploi, le recul des embauches étant plus marqué pour les postes à forte visibilité (31 %) que pour les postes à faible visibilité (25 %).
Une étude de 2023 a également révélé que les missions de rédaction freelance ont diminué de 2 % sur Upwork et que les revenus mensuels ont baissé de 5,2 % après l'introduction de ChatGPT. Les chercheurs ont également constaté que l'IA générative a réduit la demande globale de travailleurs du savoir à court terme.
Cependant, Demis Hassabis, PDG de Google DeepMind, a déclaré que l'IA créera des emplois très précieux. Il a souligné que les enfants d'aujourd'hui grandiront avec l'IA comme la génération précédente l'a fait avec Internet. M. Hassabis a également indiqué qu'il expérimenterait de nouveaux outils et systèmes d'IA afin d'en déterminer la meilleure façon de les utiliser.
L'entreprise fintech Klarna s'était vantée l'an dernier que ses investissements dans l'IA lui avaient permis de geler les embauches humaines, ajoutant qu'un assistant IA effectuait le travail de 700 agents à temps plein. Cependant, elle a revu sa position ces derniers mois et a recommencé à recruter des agents humains, reconnaissant que sa politique de réduction des coûts axée sur l'IA avait entraîné une baisse de la qualité.
