Le PDG d'OpenAI, Sam Altman : Nous sommes maintenant confiants que nous construirons l'AGI et la lancerons cette année

Sam Altman, PDG d'OpenAI, a déclaré qu'il avait recruté une équipe de penseurs originaux prête à livrer l'AGI (Intelligence Artificielle Générale) de manière itérative en 2025. Il a ajouté que l'équipe était confiante dans la construction de l'outil superintelligent AGI qui surpassera toutes les capacités de pensée et de traitement de données humaines.

Altman a affirmé que son équipe croyait en la possibilité de construire l'AGI lorsque OpenAI a commencé. Cependant, il a déclaré qu'il y avait encore beaucoup d'inconnues et que beaucoup restait à comprendre lors des premières étapes de cette technologie novatrice. 

Selon un rapport d'interview de Bloomberg, Altman a dit qu'il était fasciné par l'idée qu'OpenAI développerait l'AGI lorsqu'il est devenu PDG en 2019. Il a affirmé que la mission d'OpenAI était de s'assurer que l'AGI bénéficie à toute l'humanité, claiming que la technologie surpassait les humains dans presque tous les domaines de l'intelligence. 

Altman affirme que l'AGI frappera le marché du travail 2025

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Le PDG d'OpenAI a déclaré dans un article de blog du dimanche que son entreprise tournait son attention vers la superintelligence car elle avait découvert comment construire l'AGI. Il a déclaré que le produit commencerait à impacter le monde cette année lorsque les premiers agents IA rejoindront la main-d'œuvre et changeront matériellement les résultats des entreprises. OpenAI croit que développer et mettre l'AGI entre les mains des gens en 2025 conduira à des résultats plus grands et plus distribués dans toutes les industries. 

Altman a déclaré qu'OpenAI se tournait vers la superintelligence au « sens véritable du terme », disant que l'équipe aimait déjà leur produit qui était prêt pour un avenir glorieux. Il a ajouté que avec la superintelligence, le monde pourrait accélérer massivement l'innovation et la découverte scientifiques bien au-delà de ce que les humains pourraient accomplir seuls. 

Altman a souligné que les gens seraient capables de voir et de comprendre la vision de son équipe dans quelques années, bien que cela sonne actuellement comme de la science-fiction et des propos fous. Il a affirmé que l'AGI, en théorie, surpasserait considérablement les humains dans presque tout.

Le recrutement stratégique forme la base du succès d'OpenAI 

Selon Altman, l'une des forces de l'original OpenAI équipe était le recrutement des meilleurs chercheurs en IA. Le PDG milliardaire a déclaré que les personnes qu'il a approchées initialement pour construire l'AGI avaient peur de lui parler. Certaines craignaient même de ruiner leur carrière, mais elles l'ont surtout exhorté à parler à un type, Ilya. Il a révélé que son argumentaire était simple : « Viens construire l'AGI. » 

Altman a dit que cet argumentaire déraisonnable était vraiment puissant car il a filtré 99 % du monde pour obtenir les penseurs originaux talentueux. Cela a réussi à écarter tous les experts seniors du domaine, ne laissant que les jeunes talents « hétéroclites » qui étaient bons dès le départ. Altman a déclaré que la plupart des membres de l'équipe travaillaient à temps plein sur le projet « en faisant leurs propres choses » avant que tout le monde ne s'installe dans ses rôles. 

Le co-fondateur d'OpenAI a déclaré que les ambitions de l'équipe étaient élevées et croyaient que leur travail bénéficierait à la société de manière extraordinaire. Il a souligné qu'Ilya avait articulé la manière dont l'équipe construirait l'AGI lors de leur première réunion-dîner. 

Altman a cependant été rapide à mentionner la difficulté de rassembler son équipe. Il a dit qu'il n'était pas facile de convaincre les gens de rejoindre son équipe pour faire ce que personne d'autre ne faisait, ce qui a réduit son ensemble de talents à un groupe très restreint. Altman a exprimé son excitation à l'idée de faire travailler l'équipe ensemble dans ce qu'il a appelé l'« approche de la bande de frères ». Il a en outre affirmé qu'il était extrêmement chanceux d'avoir réuni son équipe, qualifiant cela d'expérience unique en une vie.