Sam Altman, PDG d'OpenAI : Nous sommes désormaisdent notre capacité à créer une intelligence artificielle générale et à la publier cette année

Sam Altman, le PDG d'OpenAI, a déclaré avoir recruté une équipe de penseurs originaux, prêts à fournir une intelligence artificielle générale (IAG) de manière itérative en 2025. Il a ajouté que l'équipe étaitdent dans la construction de cet outil superintelligent d'IAG qui surpasse toutes les capacités humaines de réflexion et de traitement des données.

Altman a affirmé que son équipe croyait en la possibilité de créer une intelligence artificielle générale (IAG) dès le lancement d'OpenAI. Il a toutefois précisé que de nombreuses inconnues subsistaient et que beaucoup de choses restaient à comprendre aux premiers stades de cette technologie novatrice. 

D'après une interview accordée à Bloomberg, Altman a déclaré avoir été fasciné par l'idée qu'OpenAI développerait une intelligence artificielle générale (IAG) lorsqu'il en est devenu le PDG en 2019. Il a affirmé que la mission d'OpenAI était de garantir que l'IAG profite à toute l'humanité, prétendant que cette technologie surpassait les humains dans presque tous les domaines de l'intelligence. 

Altman affirme que l'intelligence artificielle générale (IAG) touchera le marché du travail en 2025

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Le PDG d'OpenAI a annoncé dimanche, dans un billet de blog, que son entreprise se concentrait désormais sur la superintelligence, ayant découvert comment créer une intelligence artificielle générale (IAG). Il a précisé que ce produit commencerait à avoir un impact mondial dès cette année, avec l'intégration des premiers agents d'IA dans le monde du travail et la transformation significative des performances des entreprises. OpenAI estime que le développement et la mise à disposition de l'IAG en 2025 permettront d'obtenir des résultats plus importants et plus largement partagés dans tous les secteurs. 

Altman a déclaré qu'OpenAI se tournait vers la superintelligence au « véritable sens du terme », ajoutant que l'équipe était déjà enthousiaste quant à son produit, promis à un avenir radieux. Il a précisé qu'avec la superintelligence, le monde pourrait accélérer considérablement l'innovation et la découverte scientifiques, bien au-delà des capacités humaines. 

Altman a souligné que le public pourrait voir et comprendre la vision de son équipe d'ici quelques années, même si elle semblait pour l'instant relever de la science-fiction et de la fantaisie. Il a affirmé que l'intelligencematicgénérale (IAG) surpasserait, en théorie, les humains dans presque tous les domaines.

Le recrutement stratégique constitue le fondement du succès d'OpenAI 

Selon Altman, l'un des atouts de l'équipe initiale d'OpenAI était le recrutement des meilleurs chercheurs en IA. Le PDG milliardaire a confié que les personnes qu'il avait initialement contactées pour développer une intelligence artificielle générale (IAG) hésitaient à lui parler. Certaines craignaient même de ruiner leur carrière, mais la plupart l'ont incité à s'adresser à un certain Ilya. Il a révélé que son argumentaire était simple : « Venez développer une IAG. » 

Altman a déclaré que cette approche audacieuse s'était révélée extrêmement efficace, car elle avait permis d'éliminer 99 % des candidats pour ne retenir que les esprits originaux et talentueux. Elle a réussi à écarter tous les experts confirmés du secteur, ne conservant que de jeunes talents prometteurs, certes prometteurs, mais encore peu connus. Altman a ajouté que la plupart des membres de l'équipe travaillaient à temps plein sur le projet, « en parallèle de leurs propres projets », avant que chacun ne trouve sa place. 

Le cofondateur d'OpenAI a déclaré que l'équipe nourrissait de grandes ambitions et était convaincu que leurs travaux auraient un impact extraordinaire sur la société. Il a souligné qu'Ilya avait exposé clairement la stratégie de l'équipe pour développer l'IA générale lors de leur premier dîner de travail. 

Altman a toutefois tenu à souligner la difficulté de constituer son équipe. Il a expliqué qu'il n'avait pas été facile de convaincre des gens de le rejoindre pour faire ce que personne d'autre ne faisait, ce qui a restreint son vivier de talents à un groupe très restreint. Altman a exprimé son enthousiasme à l'idée de voir l'équipe travailler ensemble dans ce qu'il a appelé une « fraternité d'armes ». Il a ajouté qu'il avait eu énormément de chance de réunir cette équipe, qualifiant cette expérience d'unique.