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Lido va réduire les coûts et licencier 15% de ses effectifs

ParRanda MosesRanda Moses 2 min de lecture
Lido réduira ses coûts et licenciera 15 % de son effectif.
  • Lido souhaite réduire l'effectif de ses équipes de contributeurs de 15%.
  • Cette décision vise à réaliser des économies, ce qui peut sembler contre-intuitif au regard des conditions du marché.
  • Le protocole a généré 41,56 millions de dollars cette année, dépassant son budget estimé de 147 %.

Lido prévoit de réduire les coûts et de réduire sa main-d’œuvre de 15 %, selon un post sur X de Vasiliy Shapovalov, le co-fondateur du protocole.

Dans le post, Shapovalov a déclaré que Lido Labs, Lido Ecosystem et Lido Alliance réduiraient leurs équipes de contributeurs, ce qui entraînerait une réduction de 15 % de l’effectif total. Il a précisé que la décision concernait l’économie de coûts. Il a écrit :

« Cette décision concernait les coûts — pas la performance. Elle affecte des personnes incroyablement talentueuses qui ont aidé à façonner le protocole et la communauté. »   

Shapovalov a reconnu que la réduction des équipes de contributeurs peut sembler contre-intuitive compte tenu des conditions du marché — en particulier après qu’Ethereum (ETH) a frôlé sa barrière psychologique principale de 4 000 dollars. Cependant, il a précisé que cette mesure soutiendra la croissance et réalignera les priorités pour les détenteurs du token Lido (LDO).

Il a déclaré : « Lido se construit pour les décennies à venir, et ce changement contribue à renforcer cette fondation. »

Lido réduira ses coûts et licenciera 15 % de son effectif.
Source : Vasiliy Shapovalov via X.

Lido a gagné $41.56 millions au cours de l'année

Lido a encaissé 44,68 millions de dollars de revenus cette année. Le protocole de staking a reçu 446,76 millions de dollars de frais, et les incitations s'élevaient à 3,12 millions de dollars, ce qui porte les gains totaux à 41,56 millions de dollars.

DeFiLlama également rapports Les dépenses opérationnelles annuelles de Lido. Le DAO emploie 83 personnes, avec des salaires totalisant 2 400 ETH (environ 8,384 millions de dollars). Les dépenses opérationnelles sont similaires, à 2 424 ETH (environ 8,449 millions de dollars). Cependant, ces chiffres reflètent le budget 2022 du DAO.

Les gains de Lido cette année dépassent le budget du protocole de 147 %

Au moment de la rédaction, la valeur totale verrouillée (TVL) de Lido s'élevait à 31,323 milliards de dollars, la classant au deuxième rang après Aave. Le protocole DeFi est déployé sur sept chaînes, dont Ethereum, Polygon, Optimism, Base, Gnosis Chain, Unichain et Soneium. DeFiLlama indique que 99,96 % de la TVL de Lido réside sur le réseau Ethereum.

Lido Labs n'est pas la seule entreprise DeFi à avoir décidé de réduire son effectif. Le mois dernier, Eigen Labs a licencié 29 employés, soit une réduction de 25 % de son effectif.

Cette décision n'était pas motivée par des économies de coûts, mais plutôt par la volonté de se recentrer sur le développement d'EigenCloud, une plateforme de cloud décentralisée. Sreeram Kannan, fondateur d'Eigen Labs, a partagé son projets sur X et a déclaré : « Aujourd'hui est l'un des jours les plus difficiles que nous ayons connus chez Eigen Labs… Ce matin, j'ai partagé les plans de restructuration de l'entreprise, rationalisant nos opérations et concentrant nos efforts sur le développement et l'expansion d'EigenCloud. Malheureusement, cela signifie dire adieu à des collègues brillants. »

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Avertissement. Les informations fournies ne constituent pas des conseils en matière d'investissement. Cryptopolitan.com ne saurait être tenue responsable des investissements réalisés sur la base des informations fournies sur cette page. Nous recommandons vivement de mener vos propres recherches et/ou de consulter un professionnel qualifié avant de prendre toute décision d'investissement.

Randa Moses

Randa Moses

Randa Moses est rédactrice et journaliste chez Cryptopolitan, couvrant la technologie, l'IA, la robotique, la crypto, les arnaques et les piratages. Elle évolue dans l'espace crypto depuis 2017. Elle a occupé des postes chez Forward Protocol, AmaZix et Cryptosomniac. Randa détient un diplôme en génie électrique et électronique de l'Université de Bradford.

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