リドはコスト削減と従業員15％の解雇を計画

同プロトコルの共同創設者であるヴァシリー・シャポバロフ氏のXへの投稿によると、リドはコストを削減し、従業員を15％削減する計画だという。

シャポバロフ氏は投稿の中で、Lido Labs、Lido Ecosystem、Lido Allianceがコントリビューターチームを縮小し、総従業員数を15%削減すると述べた。彼はこの決定はコスト削減のためだと明言し、次のように記した。

「この決定はパフォーマンスではなくコストに関するものでした。プロトコルとコミュニティの形成に貢献してきた、非常に才能のある人々に影響を与えるものです。」   

シャポバロフ氏は、市場の状況、特に Ethereum （ETH）が主要な心理的障壁である4,000ドルに迫ったことを考えると、貢献チームの規模縮小は直感に反するように思えるかもしれないと認めた。しかし、シャポバロフ氏は、この動きは成長を維持し、Lido（LDO）トークン保有者の優先順位を再調整するものだと明言した。

同氏は「リド社は今後数十年を見据えて建設を進めており、今回の変更はその基盤を強化するのに役立つ」と述べた。

リドは年間4156万ドルを稼いだ

Lidoは今年、4,468万ドルの収益を上げました。ステーキングプロトコルは手数料として4億4,676万ドル、インセンティブとして312万ドルを受け取ったため、総収益は4,156万ドルとなりました。

DeFiLlamaはLidoの年間運営費も 報告している 。このDAOは83人の従業員を抱え、給与総額は2,400 ETH（約838万4千ドル）に上る。運営費も同様に2,424 ETH（約844万9千ドル）となっている。ただし、これらの数字はDAOの2022年度予算を反映したものだ。

リドの今年の収益は議定書の予算を147％上回った。

この記事執筆時点で、Lidoのロックされた総資産額（TVL）は313億2300万ドルで、 Aave。この DeFi を含む7つのチェーンに展開されています Ethereum、ポリゴン、オプティミズム、ベース、グノーシスチェーン、ユニチェーン、ソニウム DeFiLidoのTVLの99.96%は Ethereum ネットワーク上にあります。

Lido Labsは、従業員削減を決定した唯一の DeFi 企業ではありません。先月、Eigen Labsは29人の従業員を解雇し、従業員数は25%減少しました。

この決定はコスト削減のためではなく、分散型クラウドプラットフォームであるEigenCloudの構築に注力するためだった。Eigen Labsの創設者であるSreeram Kannan氏はXで自身の 計画を 、「今日はEigen Labsにとって最も辛い日の一つです…今朝、私は会社の再編、業務の合理化、そしてEigenCloudの構築と拡張に力を注ぐ計画を共有しました。残念ながら、これは優秀な同僚たちに別れを告げることを意味します。」と述べた。