Embracer Group, la société mère de nombreux de jeux , a récemment annoncé d'importantes réductions d'effectifs et des ajustements stratégiques en réponse aux changements à l'échelle du secteur.
Ces décisions interviennent dans une période de transformation et d'adaptation de l'industrie du jeu vidéo, marquée par l'évolution des comportements des consommateurs et de la dynamique du marché.
Initiatives de restructuration à l’échelle du secteur
Le PDG d'Embracer Group, Lars Wingefors, s'est adressé aux actionnaires lors de la conférence téléphonique sur les résultats du troisième trimestre de la société, reconnaissant les initiatives de restructuration généralisées dans le secteur des jeux. Il a souligné que l'industrie a connu un « changement important » depuis l'été précédent, conduisant à une réduction des investissements dans le développement de contenu.
En conséquence, de nombreuses entreprises, dont Embracer, ont entrepris des programmes de restructuration pour s'adapter à l'évolution des conditions du marché.
Naviguer à travers des temps turbulents
Wingefors a souligné la nécessité pour Embracer et ses pairs de traverser ces temps difficiles, affirmant que les réductions d'effectifs étaient motivées par la nécessité de donner la priorité aux investissements dans des projets présentant le plus grand potentiel de réussite.
Il a souligné l'engagement de l'entreprise à conserver ses studios et propriétés intellectuelles (IP) emblématiques tout en rationalisant les opérations pour s'adapter à l'évolution du paysage.
Ajustements stratégiques et perspectives d’avenir
En réponse aux questions concernant le rôle d'Embracer dans la contribution au surinvestissement de l'industrie, Wingefors a décrit la stratégie de l'entreprise consistant à donner la priorité à la croissance organique avant de poursuivre les fusions et acquisitions (M&A).
Il a toutefois reconnu la nécessité d'ajustements à la lumière de l'augmentation des coûts du capital, signalant une évolution vers des critères d'investissement plus stricts à l'avenir.
Naviguer dans l’incertitude en toute confiance
Alors qu'Embracer approche de la conclusion de son programme de restructuration en mars, Wingefors a exprimé sa confiance dans la capacité de l'entreprise à s'adapter et à prospérer face à l'incertitude.
Malgré les défis posés par les récents changements dans le secteur, il a réaffirmé la vision à long terme d'Embracer et son engagement à offrir de la valeur aux actionnaires tout en favorisant une culture de compassion et d'intégrité.
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