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Augmentation de la demande d’emplois crypto 615% sur LinkedIn

ParMuhaimin OlowoporokuMuhaimin Olowoporoku 2 min de lecture
économie du jeu

Résumé TL;DR

  • LinkedIn révèle que les offres d’emploi dans la crypto ont augmenté de plus de 600 pour cent.
  • Les banques américaines parmi les plus grands employeurs de professionnels de la crypto.
  • La hausse de l’adoption de la crypto derrière l’augmentation de la demande d’emplois crypto.

La plateforme sociale de services en ligne axée sur les affaires et l’emploi, LinkedIn, a signalé une augmentation de plus de 600 pour cent de la demande d’emplois dans la crypto et la blockchain sur sa plateforme.

Devin Banerjee, rédacteur en chef de LinkedIn, a noté dans un rapport de mercredi que les données de l’équipe Economic Graph de la plateforme montrent que les offres d’emploi aux États-Unis incluant des termes comme « blockchain » ou « crypto » ont augmenté de 615 % par rapport à celles d’août 2020.

Les données ont également révélé que bien que de nombreuses jeunes startups se concentrent sur la crypto et la blockchain, contribuant à l’augmentation de la demande de professionnels de la crypto, les institutions financières établies comme J.P. Morgan, entre autres, employaient le plus grand nombre de personnel ayant une expérience antérieure dans la crypto et la blockchain.

Selon LinkedIn, la demande d’emplois dans la crypto devrait augmenter de plus de trois fois par rapport à ce qui était demandé en 2015. Il y a quelques mois, J.P. Morgan a lancé des offres d’emploi dans la crypto en juillet, en se concentrant sur ses efforts de développement blockchain à l’échelle mondiale.

L’entreprise a publié plus de 30 postes ouverts pour ses opérations aux États-Unis en une seule semaine.
Roman Regelman de la Bank of New York Mellon a déclaré : « Les opportunités dans les actifs numériques sont nombreuses. » « Nous pouvons désormais attirer des talents d’une manière très différente. »

Entreprises lançant des offres d’emploi dans la crypto

Il est à noter que de nombreuses entreprises qui ne sont pas principalement axées sur la crypto et la technologie blockchain embauchent également pour ces postes. En février, le grand détaillant en ligne Amazon a annoncé qu’il recherchait un responsable du développement logiciel au Mexique pour aider au lancement d’« un nouveau produit de paiement ». À un moment donné, Amazon aurait travaillé sur le développement de sa propre cryptomonnaie.

De même, Apple a indiqué qu’il préférait une personne ayant de l’expérience dans les « fournisseurs de paiement alternatifs », y compris les cryptomonnaies, pour un poste de responsable du développement commercial. Il est raisonnable d’attribuer l’augmentation de la demande d’experts en crypto à la hausse de l’adoption des cryptomonnaies cette année et à l’augmentation des prix des cryptomonnaies.

Des chaînes de supermarchés, des entreprises, des organisations et des points de vente, d’une manière ou d’une autre, adoptent différentes cryptomonnaies (Doge, ETH, BTC) et d’autres encore pour diverses raisons, y compris les paiements et les investissements.

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Muhaimin Olowoporoku

Muhaimin Olowoporoku

Muhaimin aime rédiger des articles sur l'actualité des cryptomonnaies, en plus d'être un passionné de crypto. Il possède un don pour l'analyse des sujets et pour tenir les gens informés de ce qui se passe dans le monde entier. Il estime que la blockchain et les cryptomonnaies sont les systèmes de confiance mutuelle les plus utiles jamais conçus.

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