Résumé en bref
- LinkedIn révèle que les offres d'emploi dans le secteur des cryptomonnaies ont augmenté de plus de 600 %.
- Les banques américaines figurent parmi les plus gros employeurs de professionnels des cryptomonnaies.
- L'essor de l'adoption des cryptomonnaies à l'origine de la forte hausse de la demande d'emplois dans ce secteur.
LinkedIn, la principale plateforme de médias sociaux en ligne axée sur les affaires et l'emploi, a signalé une augmentation de plus de 600 % de la demande d'emplois dans les secteurs des cryptomonnaies et de la blockchain sur sa plateforme.
rapport publié mercredi, Devin Banerjee, rédacteur chez LinkedIn, a noté que les données de l'équipe Economic Graph de la plateforme montrent que les offres d'emploi aux États-Unis incluant des termes comme « blockchain » ou « crypto » ont augmenté de 615 % par rapport à celles d'août 2020.
Les données ont également révélé que, bien que de nombreuses jeunes entreprises se concentrent sur les cryptomonnaies et la blockchain, contribuant ainsi à la forte demande de professionnels du secteur, les institutions financières établies comme JP Morgan, entre autres, employaient la majorité du personnel ayant une expérience préalable dans les cryptomonnaies et la blockchain.
D'après LinkedIn, la demande d'emplois dans le secteur des cryptomonnaies devrait plus que tripler par rapport à 2015. Il y a quelques mois, en juillet, JP Morgan a publié des offres d'emploi dans ce domaine, axées sur ses efforts mondiaux de développement de la blockchain.
L'entreprise a publié plus de 30 offres d'emploi pour ses activités aux États-Unis en une seule semaine.
Roman Regelman, de la Bank of New York Mellon, a déclaré : « Les opportunités dans le secteur des actifs numériques sont nombreuses. Nous pouvons désormais attirer trac talents d'une manière très différente. »
Des entreprises publient des offres d'emploi dans le secteur des cryptomonnaies
Il est à noter que de nombreuses entreprises, même celles dont l'activité principale n'est pas liée aux cryptomonnaies et à la technologie blockchain, recrutent également pour ces postes. En février, le géant du commerce en ligne Amazon a annoncé être à la recherche d'un responsable du développement logiciel au Mexique pour contribuer au lancement d'un nouveau produit de paiement. À un moment donné, Amazon aurait envisagé de développer sa propre cryptomonnaie.
De même, Apple a indiqué privilégier un candidat ayant une expérience des « fournisseurs de services de paiement alternatifs », notamment des cryptomonnaies, pour un poste de responsable du développement commercial. On peut sans risque attribuer cette forte demande d'experts en cryptomonnaies à l'adoption croissante de ces dernières observée cette année et à la flambée de leur cours.
De nombreux supermarchés, entreprises, organisations et points de vente adoptent d'une manière ou d'une autre différentes cryptomonnaies (Doge, ETH, BTC) entre autres pour diverses raisons, notamment les paiements et les investissements.
