COVID-19 ou non, le télétravail est permanent pour le personnel de Coinbase

Le PDG de Coinbase Brian Armstrong a annoncé un télétravail permanent pour ses plus de 1000 employés et a imposé une politique de priorité au travail à distance. Cela implique que jusqu'à 60 % du personnel aura désormais le droit de choisir le travail à distance plutôt que sur site, pendant et après l'épidémie de COVID-19.

Pour la plupart des entreprises à travers le monde, entreprises technologiques, en particulier, les choses ne seront plus jamais les mêmes après le COVID-19. Plus d'espaces de bureaux luxueux, plus de auditoriums de pointe, et plus important encore, plus de cubicles et de cabines personnalisés, car le télétravail devient la nouvelle norme.

Si la pandémie de coronavirus nous a appris une chose, c'est que les entreprises doivent s'adapter aux temps et aux demandes changeants, et rapidement. Des Big Four cabinets comptables, banques de Wall Street à géants de la Silicon Valley, presque toutes les entreprises repensent désormais leur stratégie pour optimiser les profits et réduire les coûts opérationnels. Tout cela et bien plus encore, tout en gardant à l'esprit les règles et les restrictions.

Coinbase encourage le télétravail

À la suite de la mise en œuvre de mesures de distanciation sociale, l'échange d'actifs numériques basé à San Francisco, Coinbase, avait également initié le télétravail plus tôt cette année. Dans un plan détaillé en trois phases, l'entreprise a appelé au télétravail lors de la phase trois. Deux mois plus tard, l'entreprise a envisagé de rendre cette pratique permanente.

Dans le annonce annoncé mercredi, Armstrong a confirmé que l'entreprise réfléchissait en fait à l'idée du télétravail avant même que la pandémie ne s'abattement sur les États-Unis. Heureusement, la transition du travail en bureau au travail à distance était beaucoup moins compliquée qu'attendu.

Ainsi, l'entreprise souhaite désormais offrir un choix à la plupart de ses employés entre jongler entre le travail à domicile et la venue au bureau. La nouvelle arrangement présente également des opportunités et des avantages stratégiques considérables.

Télétravail : l'avenir du travail ?

Selon Armstrong, les protocoles de distanciation sociale sont là pour rester même si le confinement est levé. Pour accommoder tous ses employés avec un espace de six pieds entre chacun, l'entreprise aura besoin d'un plan d'étage complet, spacieux et, pour ne rien dire, exorbitant. Les bureaux existants n'ont pas autant d'espace, a-t-il affirmé.

Avec le nouveau dispositif de télétravail, Coinbase n'aura besoin que d'un bureau d'un étage dans dix emplacements majeurs au lieu de bureaux de 10 étages dans chaque. Bien que l'entreprise prévoie toujours d'avoir des bureaux dans les grandes villes, les emplacements seront dispersés.

Une fois les mesures de confinement assouplies, Coinbase formera une équipe dédiée pour superviser la transition de 20 à 60 % des employés du bureau vers le télétravail en toute transparence, a confirmé Armstrong.