COVID-19の有無にかかわらず、Coinbaseのスタッフは恒久的に在宅勤務となります

CoinbaseのCEO 、ブライアン・アームズtronは、1,000人以上の従業員を対象に恒久的な在宅勤務を導入し、リモートワークを優先する方針を施行すると発表しました。これは、COVID-19の流行中および流行後において、最大60%の従業員がオフィス勤務ではなくリモートワークを選択できるようになることを意味します。

世界中のほとんどの企業、 テクノロジー企業、COVID-19後の状況はもはや以前と同じではありません。豪華なオフィススペースも、最先端の講堂も、そして何よりも重要なのは、在宅勤務が新たな常態となったことで、個室や個室のオフィスもなくなるということです。

新型コロナウイルス感染症のパンデミックが私たちに何かを教えてくれるとすれば、それは企業が変化する時代と需要に迅速に適応する必要があるということです。ビッグ4の会計事務所、ウォール街の銀行、シリコンバレーの大企業に至るまで、ほぼすべての企業が利益を最大化し、運用コストを削減するための戦略を見直しています。これらすべて、そしてそれ以上のこと、そして規則や制限を念頭に置きながら、様々な取り組みが進められています。

コインベースは在宅勤務を奨励している

ソーシャルディスタンス対策の実施を受け、サンフランシスコに拠点を置くデジタル資産取引所Coinbaseも今年初めに在宅勤務を開始した。同社は3段階にわたる包括的な計画の中で、第3段階で在宅勤務を導入することを決定した。そして2か月後、同社はこれを恒久的な慣行とすることを検討した。

水曜日のtronは、パンデミックが米国全土を襲う以前から、在宅勤務の導入を検討していたことを認めた。発表で、アームズ・幸いなことに、オフィス勤務からリモートワークへの移行は予想よりもはるかに容易だった。

そのため、当社は現在、従業員のほとんどに在宅勤務とオフィス出勤の時間を自由に調整できる選択肢を提供したいと考えています。 この新しい制度は、大きな戦略的機会とメリットももたらします。

在宅勤務：仕事の未来？

によるとtron、ロックダウンが解除されたとしても、ソーシャルディスタンスのプロトコルは継続されるという。従業員全員を6フィート（約1.8メートル）の間隔を空けて収容するには、包括的で広々とした、そして言うまでもなく法外な費用がかかるフロアプランが必要になる。 既存のオフィスにはそれほどのスペースがないと彼は断言した。

新たな在宅勤務体制により、コインベースは各拠点に10階建てのオフィスを構えるのではなく、主要10拠点に1階建てのオフィスを構えるだけで済むようになります。同社は引き続き主要都市にオフィスを構える予定ですが、拠点は分散される予定です。

アームtron氏は、外出制限措置が緩和され次第、コインベースは専任チームを結成し、従業員の20～60％がオフィスから在宅勤務へシームレスに移行できるよう監督する予定であることを確認した。.