COVID-19の有無にかかわらず、Coinbaseのスタッフにとって在宅勤務は恒久的なものとなる

CoinbaseのCEO ブライアン・アームストロング氏は、1000人以上の従業員に対して恒久的な在宅勤務を発表し、リモートファーストポリシーを導入しました。これにより、COVID-19の発生中およびその後も、従業員の最大60％が勤務地での勤務よりもリモートワークを選択する権利を得ることになります。

世界中のほとんどの企業にとって、 テクノロジー企業特に、COVID-19以降はかつてのような状態には戻りません。もはや豪華なオフィススペースや最先端の講堂はなく、何より重要なのは、在宅勤務が新しい規範となるため、パーソナライズされたキュービクルやキャビンがなくなるということです。

コロナウイルスパンデミックが私たちに教えてくれたことは、企業が変化し続ける時代と需要に、そして迅速に適応する必要があるということです。 Big 4 会計事務所から、 ウォールストリートの銀行 提供 シリコンバレーの巨人まで、ほぼすべての企業が、利益の最適化と運営コストの削減を図るために戦略を見直しています。これらすべてとそれ以上のことを行いながら、ルールと制限を念頭に置く必要があります。

Coinbaseはテレワークを推進

の施行を受け、 ソーシャルディスタンシング措置サンフランシスコを拠点とするデジタル資産取引所である Coinbaseも、今年初めに在宅勤務を開始しました。広範な 3段階計画において、同社はフェーズ3でテレワークを呼びかけました。2ヶ月後、会社はこれを恒久的な慣行にする考えに至りました。

創設者（同時にCEOでもあった）の死を 発表 水曜日に発表された声明で、アームストロング氏は、同社が実際にパンデミックが米国を襲う前から在宅勤務のアイデアを検討していたことを確認しました。Tラッキーにも、オフィスからリモートワークへの移行は予想よりもはるかに複雑ではありませんでした。

したがって、同社は現在、従業員の大多数に、在宅勤務とオフィス勤務の両方を組み合わせて時間を使う選択肢を提供したいと考えています。 新しい取り決めは、戦略的な機会と利益ももたらします。

在宅勤務：仕事の未来？

アームストロング氏によると、ロックダウンが解除されても、ソーシャルディスタンシングのプロトコルは残るでしょう。各従業員の間に6フィートの間隔を空けるために、同社は包括的で広々とした、そして何より高価なフロアプランを必要とします。 既存のオフィスにはそれほどスペースがないと、彼は確認しました。

新しい在宅勤務の取り決めにより、Coinbaseは各に10階建てのオフィスではなく、10の主要な場所に1階建てのオフィスだけが必要になります。同社は依然として主要都市にオフィスを置く計画ですが、サイト場所は分散されます。

アームストロング氏は確認しました。隔離措置が緩和されると、Coinbaseは20〜60％の従業員がオフィスから在宅勤務へシームレスに移行するのを監督するための専用チームを結成します。