Les actionnaires d'Amazon exigent une enquête sur les contrats d'IA et de cloud liés à Israël et au DHS des États-Unis

Amazon fait face à de nouvelles pressions alors que les actionnaires poussent à une vérification détaillée de ses contrats d'IA et de cloud liés à l'armée israélienne et au Département de la sécurité intérieure des États-Unis (DHS).

La proposition a été déposée par l'American Baptist Home Mission Societies, examinée par Bloomberg, et cible les propres règles d'IA responsable de l'entreprise. Elle demande au conseil d'administration d'examiner les « cas de désalignement » entre ces règles et la manière dont Amazon vend des systèmes d'IA et des outils cloud aux agences gouvernementales.

Les investisseurs souhaitent que le vote ait lieu lors de l'assemblée générale de l'entreprise en mai.

Le dépôt intervient alors que d'autres géants de la technologie font face à des pressions similaires. Microsoft, basé près d'Amazon et en concurrence acharnée dans le cloud, a fait face à des manifestations de travailleurs et d'activistes qui s'opposent à ses liens avec l'armée israélienne pendant le conflit à Gaza.

Après des rapports indiquant que des serveurs Microsoft hébergeaient des enregistrements d'appels interceptés provenant de zones palestiniennes, l'entreprise a supprimé ces fichiers. Elle fait toujours face à la pression de groupes exigeant une rupture totale avec les clients israéliens.

Les investisseurs poussent Amazon à revoir ses pratiques en matière d'IA et de cloud

Amazon Web Services reste au cœur des activités mondiales de l'entreprise. Elle vend du stockage et de la puissance de calcul à la location à une échelle qu'aucun concurrent ne peut égaler.

AWS n'a pas connu le niveau de protestations internes qui a touché Microsoft, mais les travailleurs et les groupes extérieurs ont ciblé Amazon et Google pour leur rôle dans Project Nimbus, une plateforme cloud du gouvernement israélien.

Un employé d'Amazon a été renvoyé plus tôt cette année après avoir critiqué cet accord sur les canaux Slack internes, puis avoir distribué des tracts au siège de Seattle. Le géant du cloud a déclaré que l'employé avait enfreint les règles en faisant des déclarations destinées à « menacer, intimider, contraindre ou interférer avec » les dirigeants et les collègues.

Les actionnaires se concentrent également sur le DHS, qui utilise un système de données biométriques et biographiques hébergé sur AWS. La résolution cite des allégations selon lesquelles des unités du DHS ont détenu des personnes sans motif clair et violé les droits à la vie privée, à la liberté d'expression et à la procédure régulière.

Les investisseurs soutiennent qu'Amazon ne peut pas qualifier son cadre d'IA de responsable s'il continue de vendre des outils utilisés dans ces opérations.

Le soutien à la résolution s'est intensifié. Aaron Acosta, directeur de programme chez Investor Advocates for Social Justice, a déclaré que trente investisseurs soutenant le dépôt détiennent au moins 59 millions de dollars d'actions Amazon.

Il a précisé que le groupe comprend des organisations religieuses, des gestionnaires d'actifs, des régimes de retraite, des family offices et des actionnaires individuels. Ils affirment que la politique d'IA de l'entreprise promet l'équité, la confidentialité, la sécurité, la sûreté et la transparence. Le dépôt a indiqué : -

« Malgré cette approche, Amazon continue de vendre à des entités et de maintenir des contrats avec des organisations engagées dans des applications de son IA et des technologies connues qui violent les droits, ce qui suggère un désalignement entre ses politiques et sa pratique. »

Le dépôt rappelle également au conseil d'administration que ces propositions obtiennent rarement le soutien de la majorité, mais qu'elles montrent néanmoins ce que souhaitent le public et les investisseurs.

Les pressions passées ont poussé Amazon à intégrer des candidats diversifiés au conseil d'administration et à réaliser un audit de l'équité raciale de sa main-d'œuvre. Ici, les investisseurs souhaitent que le conseil explique si ses contrats respectent ses propres règles et quelles sont les prochaines étapes de l'entreprise.