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El presidente de TCS prevé un impactodentprecedentes de GenAI en las industrias globales 

PorJuan PalmerJuan Palmer
3 minutos de lectura
GenAI
  • TCS espera que GenAI transforme las industrias con inversiones en la nube y datos.
  • TCS muestra resiliencia financiera en medio de los cambios en la fuerza laboral y el crecimiento de los ingresos.
  • Los esfuerzos de mejora de las habilidades y el liderazgo del mercado de TCS impulsan la preparación tecnológica.

La publicación del informe anual de Tata Consultancy Services (TCS) en 2024, líder en el sector de servicios de TI de la India, impulsará una profunda transformación en diversas industrias debido al creciente impacto de la inteligencia artificial generativa (GenAI). El punto culminante de la compañía, liderado por N. Chandrasekaran, fue la constatación de que la Inteligencia Artificial General (GenAI) marca una era que impacta las tecnologías más allá de los límites convencionales y la revolución industrial.  

Un punto de inflexión en las industrias globales

La carta de Chandrasekaran a los accionistas explica el enorme potencial de GenAI, que se debe a las importantes inversiones que las empresas han realizado en infraestructura en la nube, sistemas de datos y capacidades de procesamiento. Sostiene que, para fortalecer y aumentar la productividad, estos pilares tecnológicos no solo se combinarían, sino que también marcarían el inicio de una era de innovación más destacada que las anteriores, que trasciende los paradigmas existentes. Teniendo en cuenta el creciente impacto de GenAI y otras grandes tendencias como la IA, las nuevas energías, la cadena de suministro y el talento, TCS ha reforzado rápidamente sus competencias y su cartera de inversiones. 

El año fiscal 2024 consolidó a TCS como la empresa clave para expandir su conocimiento en IA. Esto se facilitará mediante la creación de una unidad en la nube, lo que le permitirá adaptarse a las necesidades derivadas de la evolución de las tecnologías de la información y la comunicación. A pesar de los desafíos que enfrentó durante este difícil año fiscal, TCS se destacó como una empresa ejemplar al obtener una rentabilidad del 6%, un aumento del 2% en sus ingresos, alcanzando los 2,41 billones de rupias, y márgenes de beneficio del 24%. El presupuesto para el año fiscal 2024 refleja un incrementodentdel 6% en la cartera de pedidos, que pasó de 100 millones de dólares a 420 millones. Con un valor total detrac(TCV) de 7 mil millones de rupias, TCS se encuentra en tracde crecimiento sostenible a medio y largo plazo.

Iniciativas de mejora de las competencias y dinámica de la fuerza laboral

TCS sigue en tracde capacitar a su fuerza laboral para las tecnologías del futuro. Los trabajadores dedicaron más de 51 millones de horas de aprendizaje y adquirieron casi 5 millones de habilidades durante el año fiscal. A pesar de una pequeña disminución en los despidos de personal de 13,250 trabajadores, TCS alcanzó un hito histórico y hoy, más que nunca, se mantiene como una fuerza laboral inquebrantable y resiliente de 601,546 empleados, lo que demuestra la alineación de la empresa con las necesidades cambiantes del sector. Según TCS, la empresa exigió a los empleados que regresaran a la oficina cinco días a la semana, y los empleados lo aceptaron. 

Aproximadamente el 55% de ellos ha adoptado el modelo de trabajo centrado en la oficina, lo que demuestra la dinámica cambiante de las modalidades de trabajo remoto y presencial en medio de la disrupción tecnológica. Chandrasekaran destacó su convicción de un liderazgo superior en el mercado, lo que ha convertido a TCS en la segunda marca de servicios de TI más grande, con una valoración de 19 000 millones de dólares. Esta determinación, por sí sola, respalda la firme política de innovación, orientación al cliente y visión estratégica de TCS, que se ha enfrentado a numerosos desafíos debido al dinámico y competitivo entorno empresarial.  

Dinámica de mercado anticipada e imperativos estratégicos

Aunque TCS espera que prevalezca una incertidumbre sostenida en los próximos trimestres, marcados por una lenta inversión de capital y gasto en infraestructura, software y servicios de TIC, TCS se mantiene alerta en su determinación de liderar la 4IR, capacitar a su fuerza laboral y generar valor continuo para los accionistas. 

El papel del presidente de TCS, N. Chandrasekaran, al destacar las implicaciones revolucionarias de GenAI hace unas semanas sin duda contribuyó al notable cambio en las tácticas de varias industrias a nivel mundial para orientarse hacia un mejor ajuste e inversiones. TCS ha avanzado en la dinámica cambiante del mercado. Su perseverancia en la innovación y su enfoque centrado en el cliente la convierten en uno de los actores clave en el cambiante panorama de la transformación digital.

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