Wall Street bekommt ihren ersten Geschmack von KI-Codern, dank Goldman Sachs

Goldman Sachs hat gerade etwas eingestellt, das nicht isst, schläft oder einen Scheck kassiert. Sein Name ist Devin, und er ist nicht menschlich.

Der KI-Softwareingenieur, der sein Debüt auf der Wall Street feiert, wurde von Cognition erstellt, einem 2023 gegründeten Startup, das von Milliardären wie Peter Thiel und Joe Lonsdale unterstützt wird, laut einem Bericht von CNBC heute.

Devin wurde letztes Jahr der Öffentlichkeit durch Demo-Clips vorgestellt, die zeigten, wie er echte Software-Ingenieur-Aufgaben erledigte; Full-Stack, von Anfang bis Ende, mit wenig bis gar keiner menschlichen Hilfe. Jetzt, laut Marco Argenti, Chief Information Officer von Goldman, bereitet die Bank vor, Hunderte von Devins zu onboarden. 

„Wir werden beginnen, unsere Belegschaft mit Devin zu ergänzen, was wie unser neuer Mitarbeiter sein wird, der anfangen wird, Dinge im Namen unserer Entwickler zu tun“, Marco sagte. Goldman hat 12.000 menschliche Softwareingenieure. Marco machte klar, dass die Anzahl der KI-Agenten bald in die Tausende gehen könnte, je nachdem, wie sich die Dinge entwickeln.

Von Chatbots zu vollständigen Entwicklern

Wall Street hat bereits begonnen, mit den Füßen ins Wasser zu tauchen. Banken wie JPMorgan Chase und Morgan Stanley nutzten letztes Jahr große Sprachmodelle, um Zusammenfassungen zu erstellen und E-Mails zu schreiben. Aber das waren nur glorifizierte Chatbots. Dies ist anders. Devin führt mehrstufige Aufgaben aus, wie den Bau ganzer Apps oder die Migration interner Systeme zu modernen Programmiersprachen. Er tut Dinge, die normalerweise ein ganzes Team von Ingenieuren erfordern.

Cognition, das Unternehmen hinter Devin, war kaum ein Jahr alt, als seine Bewertung im März auf fast 4 Milliarden Dollar verdoppelte. Es behauptet, dass Devin der erste autonome KI-Softwareentwickler seiner Art ist. Während Goldman Devin jetzt in Live-Umgebungen nutzt, hält es keinen finanziellen Anteil an Cognition.

Was diese KI anders macht, ist ihre Fähigkeit, langweilige, komplexe Arbeit zu erledigen, die Ingenieure tendenziell hassen. „Aktualisierung von Legacy-Code in moderne Frameworks“ ist eine der Aufgaben, die Marco spezifisch erwähnte. Solche Arbeit wird normalerweise an Junior-Entwickler oder Berater weitergegeben. Aber mit Devin braucht Goldman weder noch.

Das größere Bild hier ist das wachsende Interesse von Wall Street an agentic AI. KI, die nicht nur assistiert, sondern Teile des Workflows vollständig ersetzt. Tech-Firmen wie Microsoft und Alphabet haben bereits gesagt, dass KI jetzt 30 % des Codes in einigen ihrer Softwareprojekte schreibt. Marc Benioff, CEO von Salesforce, sagte kürzlich, dass KI 50 % der Arbeit in seinem Unternehmen erledigt. Jetzt treibt Goldman diesen Trend in die Finanzwelt voran.

Marco glaubt, dass diese neue KI Meilen vor früheren Tools liegt. Er sagte, sie könnte die Produktivität der Entwickler um das 3- bis 4-fache verbessern, was erklärt, warum die Tests der Bank nicht nur auf eine Handvoll Ingenieure beschränkt sind. „Diese Modelle sind im Grunde genauso gut wie jeder Entwickler, es ist wirklich cool“, sagte er.

Dieser letzte Teil mag aufregend klingen, bringt aber Implikationen mit sich.

Hybride Belegschaft oder Stellenabbau?

Die unvermeidliche Sorge sind die Jobs. Goldman Sachs ist ein First Mover, aber es wird nicht der letzte sein. Anfang dieses Jahres sagte Bloomberg Intelligence voraus, dass 200.000 Bankjobs in den nächsten drei bis fünf Jahren wegen KI gekürzt werden. Mit Devin jetzt bei Goldman könnten andere Firmen folgen; nicht mit Chatbots, sondern mit KI, die Entwickler tatsächlich ersetzen kann.

Marco leugnet das nicht. Stattdessen spricht er von einer „hybriden Belegschaft“, in der Menschen KI-Tools verwalten. „Ingenieure werden erwartet, die Fähigkeit zu haben, Probleme wirklich kohärent zu beschreiben und sie in Prompts umzuwandeln“, sagte Marco, und fügte hinzu, dass Entwickler die KI überwachen müssen, nicht mit ihr konkurrieren.

Dort wird es trüb. Wenn eine KI die Arbeit von drei Personen erledigen kann, behält man alle drei und bildet sie um, um zu überwachen, oder behält man einfach einen Menschen und einen Devin? Marco sagte es nicht. Aber klar ist, dass Goldmans Vision nicht bei Softwareentwicklernaufhört. „Ich denke, das wird als Beweis dienen, um es auch an anderen Orten zu erweitern“, sagte er. Das bedeutet, dass andere Jobrollen ebenfalls auf dem Block stehen könnten.

Bisher hat keine andere große Bank Devin öffentlich angenommen. Wenn die Ergebnisse stark zurückkommen und wenn die Produktivitätszahlen die von Marco vorgeschlagenen Niveaus erreichen, lassen Sie sich nicht überraschen, wenn Tausende von KI-Codern schneller auf der Wall Street auftauchen, als die Personalabteilung die Papiere einreichen kann.