Die Wall Street erhält dank Goldman Sachs einen ersten Einblick in die Welt der KI-Programmierer

Goldman Sachs hat gerade etwas eingestellt, das weder isst, noch schläft, noch einen Gehaltsscheck cash . Sein Name ist Devin, und es ist kein Mensch.

von Cognition entwickelt, einem 2023 gegründeten Startup-Unternehmen, das von Milliardärsinvestoren wie Peter Thiel laut einem heutigen Bericht von CNBC

Devin wurde letztes Jahr der Öffentlichkeit anhand von Demovideos vorgestellt, die zeigten, wie es echte Softwareentwicklungsprojekte – vom Komplettpaket bis zum fertigen Produkt – weitgehend selbstständig abschloss. Laut Marco Argenti, dem Chief Information Officer von Goldman Sachs, bereitet sich die Bank nun darauf vor, Hunderte von Devins in Betrieb zu nehmen. 

„Wir werden unser Team mit Devin verstärken. Er wird quasi ein neuer Mitarbeiter sein, der Aufgaben für unsere Entwickler übernimmt“, sagte. Goldman beschäftigt 12.000 Softwareentwickler. Marco stellte klar, dass die Anzahl der KI-Agenten, je nach Entwicklung der Situation, bald in die Tausende gehen könnte.

Von Chatbots bis hin zu kompletten Entwicklern

Die Wall Street hat bereits erste Erfahrungen mit KI gesammelt. Banken wie JPMorgan Chase und Morgan Stanley nutzten letztes Jahr große Sprachmodelle, um Zusammenfassungen zu generieren und E-Mails zu verfassen. Doch das waren im Grunde nur verbesserte Chatbots. Das hier ist anders. Devin führt mehrstufige Aufgaben aus, wie die Entwicklung ganzer Anwendungen oder die Migration interner Systeme auf moderne Programmiersprachen. Es erledigt Dinge, für die normalerweise ein ganzes Team von Ingenieuren nötig ist.

Cognition, das Unternehmen hinter Devin, war kaum ein Jahr alt, als sich sein Wert im März auf fast 4 Milliarden US-Dollar verdoppelte. Es behauptet, Devin sei der erste autonome KI-Softwareentwickler seiner Art. Obwohl Goldman Sachs Devin mittlerweile in realen Umgebungen einsetzt, ist das Unternehmen finanziell nicht an Cognition beteiligt.

Was diese KI auszeichnet, ist ihre Fähigkeit, langweilige und komplexe Aufgaben zu übernehmen, die Ingenieure oft verabscheuen. „Die Aktualisierung von Legacy-Code auf moderne Frameworks“ ist eine der Aufgaben, die Marco konkret erwähnte. Solche Arbeiten werden üblicherweise an Junior-Entwickler oder Berater delegiert. Mit Devin benötigt Goldman jedoch weder das eine noch das andere.

Das übergeordnete Ziel ist das wachsende Interesse der Wall Street an agentenbasierter KI. KI, die nicht nur unterstützt, sondern Teile des Arbeitsablaufs vollständig ersetzt. Technologieunternehmen wie Microsoft und Alphabet haben bereits erklärt, dass KI in einigen ihrer Softwareprojekte mittlerweile 30 % des Codes schreibt. Marc Benioff, CEO von Salesforce, gab kürzlich an, dass KI in seinem Unternehmen 50 % der Arbeit übernimmt. Nun treibt Goldman Sachs diesen Trend auch im Finanzsektor voran.

Marco ist überzeugt, dass diese neue KI den bisherigen Tools um Längen voraus ist. Er sagte, sie könne die Produktivität der Entwickler um das Drei- bis Vierfache steigern, was erkläre, warum die Tests der Bank nicht nur auf eine Handvoll Ingenieure beschränkt seien. „Diese Modelle sind im Grunde genauso gut wie jeder einzelne Entwickler, das ist wirklich beeindruckend“, sagte er.

Der letzte Teil mag aufregend klingen, birgt aber auch Konsequenzen.

Hybride Arbeitskraft oder Personalabbau?

Die unvermeidliche Sorge betrifft die Arbeitsplätze. Goldman Sachs ist zwar Vorreiter, wird aber nicht der letzte sein. Anfang des Jahres prognostizierte Bloomberg Intelligence, dass in den nächsten drei bis fünf Jahren aufgrund von KI 200.000 Bankjobs wegfallen werden. Da Devin nun bei Goldman arbeitet, könnten andere Unternehmen nachziehen – nicht mit Chatbots, sondern mit KI, die Entwickler tatsächlich ersetzen kann.

Marco bestreitet das nicht. Stattdessen spricht er von einer „hybriden Belegschaft“, in der Menschen KI-Tools steuern. „Von Ingenieuren wird erwartet, dass sie Probleme verständlich beschreiben und in konkrete Lösungsansätze umsetzen können“, sagte Marco und fügte hinzu, dass Entwickler die KI überwachen und nicht mit ihr konkurrieren sollten.

Hier wird die Sache undurchsichtig. Wenn eine KI die Arbeit von drei Personen erledigen kann, behält man dann alle drei und trainiert sie für die Überwachung, oder behält man nur einen Menschen und einen Devin? Marco gab dazu keine Antwort. Klar ist jedoch, dass Goldmans Vision nicht bei Softwareentwicklern. „Ich denke, das wird auch als Beweis dafür dienen, dass man es auf andere Bereiche ausweiten kann“, sagte er. Das bedeutet, dass möglicherweise auch andere Berufsfelder betroffen sein werden.

Bislang hat sich keine andere große Bank öffentlich zu Devin bekannt. Sollten die Ergebnissetronausfallen und die Produktivitätszahlen die von Marco prognostizierten Werte erreichen, wäre es nicht verwunderlich, wenn Tausende von KI-Programmierern in der Wall Street wie Pilze aus dem Boden schießen würden – schneller, als die Personalabteilungen die Unterlagen bearbeiten können.