Der Fachkräftemangel bei Tesla veranlasst Siddhant Awasthi, den Leiter des Cybertruck-Programms, nach acht Jahren zum Ausscheiden

Siddhant Awasthi, Leiter des Cybertruck-Programms bei Tesla Inc., gab am späten Sonntag seinen Abschied vom US-amerikanischen Elektrofahrzeughersteller bekannt und beendete damit seine achtjährige Tätigkeit für das Unternehmen.

Awasthi, der seine Karriere bei Tesla als Praktikant begann, stieg nach jahrelanger harter Arbeit bis an die Spitze auf und verlässt nun eine Position, in der er die Leitung der umfangreichen Entwicklung und Konstruktion des Cybertruck innehatte. 

Laut seinem LinkedIn-Profil war er für Produktstrategie, Lieferkettenmanagement und Qualitätskontrolle zuständig. Im Juli übernahm der Ingenieur die Leitung des Model-3-Programms.

In einem LinkedIn-Beitrag blickte Awasthi auf seinen Werdegang zurück und sagte: „Als ich vor acht Jahren als Praktikant anfing, hätte ich mir nie träumen lassen, dass ich eines Tages die Möglichkeit haben würde, das Cybertruck-Programm zu leiten und es in die Realität umzusetzen.“

Führungswechsel im Cybertruck-Programm von Tesla

Awasthi leitete das Cybertruck-Projekt von Tesla von der frühen Entwicklungsphase bis zur Serienproduktion. Zu diesem Prozess gehörten die Lösung technischer Probleme und die Verbesserung der Montageeffizienz. 

Während seiner Amtszeit trug Awasthi zum Produktionshochlauf des Model 3, zur Entwicklung vontronund Drahtlosarchitekturen sowie zur Arbeit in Teslas Gigafactory in Shanghai bei. „Den einmaligen Cybertruck vor meinem 30. Geburtstag auf den Markt zu bringen, war eine aufregende Reise“, schrieb er.

Ähnlich wie Awasthi haben sich in diesem Jahr auch mehrere Führungskräfte von Tesla von dem Elektroautohersteller verabschiedet. Milan Kovac, der das Optimus-Programm leitete, verließ das Unternehmen im Juni, während Tesla-Vertrauter Omead Afshar Berichten zufolge wenige Wochen später entlassen wurde. 

Troy Jones,dent und Vertriebsleiter für Nordamerika, schied ebenfalls im Sommer aus. Vineet Mehta, Leiter der Batterietechnologie, trat im April zurück, und Peter Bannon, Leiter des Supercomputerprojekts Dojo, verließ das Unternehmen im August, nachdem Musk die Initiative eingestellt hatte.

„Ich möchte Elon, allen Führungskräften von Tesla (ehemaligen und aktuellen), Mentoren und unseren großartigen Kunden (vielen Dank!) meinen größten Dank aussprechen, die mich immer wieder angetrieben und mir geholfen haben, immer weiterzumachen“, schrieb Awasthi in seiner Abschiedserklärung.

Teslas Leistung bleibt weiterhin hinter den Erwartungen zurück

Tesla verzeichnete im dritten Quartal 2025 Rekordauslieferungen, beflügelt durch den Ansturm US-amerikanischer Käufer, die vor dem Auslaufen der Steuergutschrift für Elektrofahrzeuge in Höhe von 7.500 US-Dollar am 30. September noch eine solche in Anspruch nehmen wollten. Analysten prognostizieren jedoch eine Verlangsamung im vierten Quartal, nachdem die Förderung wegfällt und sich dies auf die Quartalsergebnisse auswirkt.

Awasthi lobte die Fahrzeuge von Tesla als komplexe Systeme, deren Bedeutung oft unterschätzt werde. „Ich habe selbst miterlebt, wie sie das Leben unserer Kunden, meiner Freunde und meiner Familie verändert haben, indem sie echten Mehrwert geschaffen und vor allem die Sicherheit erhöht haben“, schrieb er. Abschließend äußerte er seindent in Teslas Fähigkeit, seine Ziele zu erreichen.

Laut CNBC, tracdie die Geschäftsentwicklung des Unternehmens in Deutschland anhand der Daten der Bundesverkehrsbehörde 

In Deutschland wurden im laufenden Jahr 434.627 neue batterieelektrische Fahrzeuge zugelassen, ein Anstieg von fast 40 % gegenüber 2024. Der Anteil von Tesla lag jedoch um 50 % niedriger und betrug lediglich 15.595 dieser Verkäufe.

Tesla betreibt ein großes Fahrzeugmontagewerk in Brandenburg bei Berlin, sah sich aber in der Öffentlichkeit mit Widerstand konfrontiert. Musks Kommentare zur deutschen Politik führten zu Protesten vor den Ausstellungsräumen, doch einigen Analysten zufolge sind die Auswirkungen auf den Gewinn des Unternehmens minimal.

Das 1-Billionen-Dollar-Paket von Elon Musk: Ist es gerechtfertigt?

Der Name von CEO Elon Musk sorgte letzte Woche für Schlagzeilen, nachdem Tesla einen Vergütungsplan mit einem potenziellen Volumen von einer Billion US-Dollar genehmigt hatte, sofern die Leistungsziele im Laufe des nächsten Jahrzehnts erreicht werden. Wie berichtete Cryptopolitan Cryptopolitan , erhält er 425 Millionen leistungsabhängige Aktien, wenn er Tesla zu einer Marktkapitalisierung von 85 Billionen US-Dollar führt.

Bei seinen Auftritten in Teslas texanischem Hauptsitz behauptet Musk, die Aktionärsversammlungen böten „aufsehenerregende“ theatralische Präsentationen und nicht die eher gedämpften Zusammenkünfte, die er als „langweilige Veranstaltungen“ bezeichnete

Laut Matt Britzman, Analyst bei Hargreaves Lansdown in London, trägt die sogenannte „Musk-Prämie“ maßgeblich zur Bewertung von Tesla bei. 

„Es handelt sich um ein Unternehmen mit einem Wert von 1,4 Billionen Dollar, nicht basierend auf dem aktuellen Autogeschäft. Es ist ein Unternehmen mit einem Wert von 1,4 Billionen Dollar, basierend auf den Erwartungen an das, was es in den nächsten drei Jahren leisten kann“, sagte Britzman gegenüber der BBC.