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Die Technologiegiganten IBM, Google und andere wollen Millionen von Menschen in KI schulen

In diesem Beitrag:

  • Google und IBM investieren Millionen in KI-Schulungsprogramme, um die Fähigkeiten in den USA zu verbessern. Zielgruppe sind Regierungsangestellte, Pädagogen unddent.
  • Googles Fördergelder in Höhe von 15 Millionen Dollar werden zur Finanzierung neuer KI-Lernzentren verwendet, die über gemeinnützige Organisationen Tausende von Mitarbeitern des öffentlichen Sektors ausbilden sollen.
  • IBM möchte bis 2026 weltweit 2 Millionen Menschen im Bereich KI schulen, indem es mit Universitäten zusammenarbeitet und seine SkillsBuild-Plattform ausbaut.

Google, IBM und andere investieren massiv, um die USA im Bereich KI fit zu machen. Diese Unternehmen pumpen Millionen in KI-Bildungsinitiativen und richten sich dabei an alle Zielgruppen, von Bundesangestellten bis hin zudent.

Google kündigte letzte Woche 15 Millionen US-Dollar an Fördermitteln zur Verbesserung der KI-Schulungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst an. Diese Mittel, die zwischen den beiden gemeinnützigen Organisationen Partnership for Public Service und InnovateUS aufgeteilt sind, sind Teil des umfassenderen 75-Millionen-Dollar-KI-Fonds von Google.org.

Die Partnership for Public Service sicherte sich 10 Millionen Dollar von Google, um im Frühjahr 2025 das Center for Federal AI zu eröffnen. Dieses Zentrum wird ein KI-Führungsprogramm des Bundes durchführen, das sich mit KI-Kompetenz befasst und Regierungsangestellte darauf vorbereitet, herauszufinden, wo KI ihren Platz hat und wie sie effektiv eingesetzt werden kann.

Darüber hinaus plant das Zentrum ein Praktikumsprogramm, damitdentpraktische Erfahrungen mit KI in der Regierung sammeln und lernen können, wie man sie verantwortungsvoll einsetzt.

InnovateUS, eine gemeinnützige Organisation, die kostenlose KI-Schulungen anbietet, erhielt die restlichen 5 Millionen Dollar. Mit dieser Finanzierung kann sie ihr Schulungsangebot von 50.000 Beschäftigten des öffentlichen Sektors in 15 Bundesstaaten auf 100.000 in über 30 Bundesstaaten ausweiten. 

Google hat noch weitere Pläne und verspricht weitere 25 Millionen Dollar für gemeinnützige Organisationen, die sich der Aufklärung von US-amerikanischen Pädagogen unddentüber KI-Tools und generative Technologien widmen.

IBMs globaler KI-Vorstoß

IBM kündigte im September an, gemeinsam mit Universitäten Kurse zu generativer KI und KI-Berufsvorbereitung anzubieten. IBMs Ziel? Bis Ende 2026 weltweit zwei Millionen Menschen im Bereich KI ausbilden.

IBMs Engagement umfasst den Ausbau seines SkillsBuild-Programms, das kostenlose Kurse zu verschiedenen Technologiethemen anbietet. Im Gegensatz zu Google , das sich auf amerikanische Arbeitnehmer konzentriert, ist IBM global tätig.

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Auch Adobe ist in den Markt eingestiegen. Letzte Woche startete das Unternehmen ein Programm, das bis 2030 30 Millionen Menschen erreichen und ihnen Kenntnisse in KI, digitalem Marketing und Content-Erstellung vermitteln soll.

Über die Adobe Digital Academy arbeitet Adobe mit Coursera, Hochschulen und Schulen zusammen, umdentund Lehrer in Adobes generativen KI-Tools und im ethischen Umgang mit KI zu schulen.

IBM, Google, Microsoft, Intel und Accenture sind alle Mitglieder des Cisco AI-Enabled ICT Workforce Consortium, das gegründet wurde, um die potenziellen Auswirkungen von KI auf zukünftige Technologieberufe zu untersuchen. Francine Katsoudas, Leiterin Personal, Politik und Unternehmenszweck bei Cisco, erklärte im Juli:

„KI stellt eine nie dagewesene Chance dar, dass Technologie der Menschheit in jeder Hinsicht zugutekommt, und wir müssen gezielt handeln, um sicherzustellen, dass keine Bevölkerungsgruppen abgehängt werden.“

Die KI-Kompetenzlücke behindert eine stärkere Einführung

Diese Technologieunternehmen fördern die KI-Ausbildung, weil sie wissen, dass der Fachkräftemangel besteht. Laut einer Umfrage von IBM und Oracle unter 2.500 CEOs aus 30 Ländern geben über 60 % der CEOs an, dass fehlendes KI-Wissen sie daran hindert, KI unternehmensweit einzusetzen.

Fast 80 % der Unternehmensführer sind der Ansicht, dass KI für die Wettbewerbsfähigkeit unerlässlich ist, doch 60 % geben zu, dass ihren Unternehmen eine solide KI-Strategie fehlt.

Laut dem Work Trend Index 2024 von Microsoft und LinkedIn werden die meisten Führungskräfte niemanden ohne KI-Kenntnisse einstellen. Tatsächlich würden 71 % einen weniger erfahrenen Kandidaten mit KI-Kenntnissen einem erfahrenen Experten ohne diese Kenntnisse vorziehen

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KI-Agenten greifen ein

Startups cash . Anthropic , ein von Amazon unterstütztes KI-Startup, das von ehemaligen OpenAI-Managern gegründet wurde, gab bekannt, einen neuen Meilenstein erreicht zu haben. Ihre KI-Agenten können nun Computer nutzen, um komplexe Aufgaben wie Menschen zu erledigen.

Anthropic, bekannt für seinen Chatbot Claude, hat Modelle entwickelt, die mehrstufige Aktionen am Computer ausführen können, wie beispielsweise den Zugriff auf Webseiten und die Texteingabe. Jared Kaplan, Chief Science Officer von Anthropic, erklärt, dass ihre Technologie Aufgaben mit „Dutzenden oder sogar Hunderten von Schritten“ bewältigen kann

Unternehmen wie Asana, Canva und Notion erhielten frühzeitigen Zugriff auf dieses neue KI-Tool. Anthropic hat es am Dienstag für Entwickler veröffentlicht und plant, es Anfang nächsten Jahres auch für Endkunden und Unternehmenskunden zugänglich zu machen. Das Unternehmen sieht zukünftige Anwendungen für Terminplanung, Buchung und das Ausfüllen von Online-Formularen vor.

Kaplan sagte: „Wir wollen, dass Claude den Menschen bei allen möglichen Aufgaben helfen kann, und wir denken, dass die Chatbot-Konfiguration ziemlich begrenzt ist, denn man kann zwar eine Frage stellen und Kontext erhalten, aber das war’s dann auch schon.“

Auch das Interesse von Investoren an Startups im Bereich KI-Agenten istmatic gestiegen. Diese Startups haben zusammen Hunderte von Millionen eingesammelt und dabei vom Trend der generativen KI profitiert.

Unterdessen Microsoft -Chef Satya Nadella ehrgeizige Pläne für einen KI-Agenten, der einen größeren Teil der Arbeitslast der Nutzer übernehmen kann, räumt aber ein, dass „noch viel Umsetzungsarbeit vor uns liegt“. Auch die Führungskräfte von Meta und Google arbeiten mit Hochdruck daran, KI-Agenten intelligenter und leistungsfähiger zu machen.

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