Der SpaceX-Präsidentdent vor seiner größten Herausforderung, da das Unternehmen einen rekordverdächtigen Börsengang anstrebt

Gwynne Shotwell hat jahrelang dafür gesorgt, dass SpaceX auf Kurs bleibt und gleichzeitig mit dem unberechenbaren Charakter ihres Chefs Elon Musk umgehen kann. des Raumfahrtunternehmensdent vor ihrer bisher größten Herausforderung: Der Börsengang könnte über 30 Milliarden Dollar einbringen und das Unternehmen einer intensiven externen Prüfung unterziehen.

SpaceX bestätigte im Dezember,dass man sich vorbereite auf einen möglichen Börsengang mit . Für Shotwell, der seit 2008 das operative Geschäft leitet, bedeutet der potenzielle Börsengang, nach Jahren der Arbeit im Hintergrund ins Rampenlicht zu treten.

Im vergangenen Juni zeigte sich hautnah, mit welchen Herausforderungen Shotwell regelmäßig zu tun hat. Musk geriet in einen Streit mit Präsidentdent und drohte, ein Raumschiff stillzulegen, das Versorgungsgüter und Besatzungsmitglieder zur Internationalen Raumstation transportiert. Shotwell musste die Wogen glätten und NASA-Beamten versichern,dass dasUnternehmen die Krise überstehen würde, wie der damalige NASA-Stabschef Brian Hughes dem Wall Street Journal mitteilte.

Diese Art der Problemlösung defiShotwells Tätigkeit. Sie pflegt die Kundenbeziehungen, fungiert als Bindeglied zwischen Regierungsbeamten, die zwar auf SpaceX angewiesen sind, aber Musks Verhalten kritisch sehen, und leitet das Team der Topmanager, die das anspruchsvolle Arbeitsumfeld des Unternehmens mittragen. Dabei agiert sie oft im Stillen und nutzt das Vertrauen, das sie sich über viele Jahre erarbeitet hat.

„Sie hat stets Ruhe und Stabilität bewiesen“, sagte Bill Nelson, der unterdent Biden die NASA leitete und Shotwell kennenlernte, als SpaceX noch in den Kinderschuhen steckte. „Ich habe großes Vertrauen in sie. Deshalb habe ich auch großes Vertrauen in SpaceX.“

Musk gründete SpaceX im Jahr 2002. Shotwell führte ein Vorstellungsgespräch mit ihm und erhielt ein Angebot, zögerteaber,einem unerprobten Startup beizutreten.

„Ich rief ihn an und sagte: ‚Ich war ein verdammter Idiot‘, und er lachte und sagte: ‚Willkommen im Team‘“, erinnerte sich Shotwell während eines Vortrags an der Stanford University im Jahr 2022.

Sie begann alsdent für Geschäftsentwicklung und traf sich mit Regierungsbeamten und Satellitenunternehmen weltweit. Musk ernannte sie 2008 zurdent , im selben Jahr, in dem SpaceX einen 1,6 Milliarden Dollar schweren NASA-tracerhielt, der das Überleben des Unternehmens sicherte.

Diese Position bekleidet sie seither, führte SpaceX durch schwierige Phasen und trug maßgeblich zu dessen bemerkenswerten Erfolgen bei. Das Unternehmen lernte, Raketenbooster sicher zu landen und hunderte Male wiederzuverwenden. 2020 schickte es erstmals seit dem Ende des Shuttle-Programms neun Jahre zuvortronvon amerikanischem Boden aus zur Raumstation. Es entwickelte Starlink, das mittlerweile größte Satellitennetzwerk aller Zeiten, das Internetdienste anbietet.

Dan Goldberg, Geschäftsführer des kanadischen Satellitenunternehmens Telesat, das sowohl SpaceX-Starts kauft als auch mit Starlink konkurriert, kennt Shotwell seit Jahren. „Angesichts all dessen, was sie unter ihrer Präsidentschaft erreicht habendentbewundere ich ihre Bodenständigkeit“, sagte er.

Shortwell hält die intensive Atmosphäre von SpaceX am Leben

Shotwell hält Musk seit fast 25 Jahren die Treue, länger als die meisten anderen in seinem Umfeld. Sie hat ihntronverteidigt.

Als SpaceX-Mitarbeiter eine interne Beschwerde über den Umgang des Unternehmens mit Belästigungsvorwürfen veröffentlichten, widersprach Shotwell dieser und erklärte,andereMitarbeiter hätten sich beschwert,dass dies ihre Arbeit störe. Mehrere Mitarbeiter verloren aufgrund des Schreibens ihre Arbeitsplätze.

Ein ehemaliger SpaceX-Mitarbeiter sagte, Shotwellhabe gewusst, welche Auseinandersetzungen sie mit Musk gewinnen konnte und welche nicht. Diese Person erinnerte sich daran, wie Shotwell mehrmals versucht hatte, Musk an der Entlassung eines angesehenen Ingenieurs zu hindern, letztendlich aber scheiterte.

Shotwell vertreibt auch die Methoden von SpaceX. Das Unternehmen agiert schnell und optimiert seine Prozesse kontinuierlich, im Gegensatz zu traditionellen, langsamen, staatlich kontrollierten Raumfahrtprogrammen.

SpaceX fordert junge Ingenieure stark und verlangt von ihnen, schwierige technische Probleme selbstständig zu lösen. Manche brennen dabei aus, doch viele sind nach wie vor erstaunt über das, was sie erreicht haben.

Enorme Herausforderungen im Vorfeld des historischen Börsengangs

SpaceX hat eine behördliche Sperrfrist eingeleitet und seine Mitarbeiter angewiesen, nicht mehr über den geplanten Börsengang zu sprechen, während sich das Unternehmen auf das vorbereitet, was der größte öffentliche Börsengang der Geschichte werden könnte.

Das Unternehmen muss dafür sorgen, dass Starship, seine leistungsstarke zweistufige Rakete, zuverlässig funktioniert und häufiger fliegt. Das Raumschiff scheiterte letztes Jahr bei drei Testmissionen, und im November kam es zu einemdent am Boden. Die NASA benötigt Starship für die Rückkehr vontronzum Mond, und Musk möchte es für Marskolonien einsetzen.

Das Unternehmen plant außerdem, mit Starship KI-Rechenzentren im Weltraum zu errichten – ein noch unerprobtes Vorhaben, das es vor dem möglichen Börsengang verfolgt. SpaceX musste im vergangenen Jahr zudem durch den Kauf von Funkfrequenzen im Wert von über 20 Milliarden US-Dollar enorme neue Kosten tragen.

Shotwell gewährt ihren direkten Mitarbeitern weitgehende Handlungsfreiheit in ihren jeweiligen Bereichen, so Insider. Viele, darunter der Ingenieur Mark Juncosa und die Starlinkdent Lauren Dreyer, sind dem Unternehmen seit Jahren treu geblieben. Doch Shotwell trifft auch schwierige Entscheidungen, wenn es nötig ist.

„Das Tolle an Gwynneist, dasssie sich immer dort engagiert hat, wo das Unternehmen ihrer Meinung nach am dringendsten Hilfe benötigt“, sagte Kathy Lueders, ehemalige Führungskraft bei SpaceX und der NASA. „Die Leute sagten dann: ‚In dieser Angelegenheit müssen wir uns an Gwynne wenden.‘“