Der Bärenmarkt trifft Gemini härter, da das Unternehmen mehr Mitarbeiter entlässt

Inmitten des Bärenmarktes hat die beliebte Kryptowährungsbörse und -verwahrstelle Gemini Berichten zufolge weitere Mitarbeiter entlassen. Eine dem Unternehmen nahestehende Quelle behauptete gegenüber am Montag, dass es aufgrund des sogenannten „extremen Kostensenkungsprogramms“ der Börse in den kommenden Tagen zu weiteren Stellenstreichungen kommen werde. 

Gemini peilt 800 Mitarbeiter an

Anfang Juni entließ die WinkLevoss gehörende Kryptowährungsbörse etwa 10 % ihrer Belegschaft aufgrund der „turbulenten Marktbedingungen“, die laut den Gründern Cameron und Tyler „wahrscheinlich noch einige Zeit anhalten werden“ 

In dieser Entlassungsrunde entließ das Unternehmen laut der Quelle etwa 7 % der Belegschaft, also 68 Mitarbeiter. Gemini hat die genaue Zahl der in dieser Woche entlassenen Mitarbeiter jedoch noch nicht bekannt gegeben. 

Die Quelle berief sich auf ein Dokument, das letzte Woche im Büro kursierte und den Plan für „extreme Kostensenkungen“ enthielt. Aus dem Dokument ging hervor, dass Gemini seine weltweite Belegschaft von derzeit 950 Mitarbeitern auf 800 reduzieren will, was bedeutet, dass in den kommenden Wochen oder Monaten weitere Entlassungen folgen könnten. 

Mir ist zu Ohren gekommen, dass mindestens ein Teammitglied es für eine gute Idee hält, einen Auszug unseres Technologie-Betriebsplans auf einer externen Website (Blind) zu veröffentlichen. […] Wer Unternehmensinformationen weitergibt, beweist mangelndes Verantwortungsbewusstsein und Respekt gegenüber seinen Teamkollegen, die von der Offenheit, die wir hier anstreben, enorm profitieren.

Cameron Winklevoss.

BlockFi bietet Mitarbeitern eine Abfindung in Höhe von 10 Wochengehältern an, wenn sie das Unternehmen verlassen

Gemini ist nicht das einzige Kryptowährungsunternehmen, das unter dem Druck dieses Bärenmarktes leidet. Mehrere andere große Unternehmen, darunter Coinbase, Crypto.com usw., haben ihre Belegschaft reduziert. 

Vor Kurzem führte das Kryptowährungskreditunternehmen BlockFi ein anderes Programm ein, das es seinen Mitarbeitern ermöglicht, das Unternehmen freiwillig zu verlassen. Das Unternehmen garantiert nun jedem ausscheidenden Mitarbeiter „10 Wochen bezahlten Urlaub und 10 Wochen Weiterversicherung der Krankenversicherung“.