أضاف الاقتصاد الأمريكي حوالي 50 ألف وظيفة فقط في سبتمبر، وهو ما أدى إلى تباطؤ ملحوظ

أضاف الاقتصاد الأميركي 50 ألف وظيفة فقط في سبتمبر/أيلول، وهو ما يظهر مدى تراجع التوظيف في سوق العمل الذي كان يزحف طوال العام.

استقر معدل البطالة عند 4.3%، وهو أعلى مستوى له منذ أربع سنوات. وجاءت مكاسب الوظائف أفضل قليلاً من الرقم المتواضع المسجل في أغسطس والبالغ 22 ألف وظيفة، لكنها لا تزال بعيدة كل البعد عن الأداء الاقتصادي السابق.

جاءت هذه البيانات مباشرة من تقرير الوظائف الشهري المتأخر الصادر عن وزارة العمل، والذي تم تأجيله بعد أن جمدت الحكومة الأمريكية أعمالها لمدة 43 يومًا، وهو أطول إغلاق في التاريخ، وكان للتأخير عواقب.

اختفت بيانات التوظيف لشهر أكتوبر. لم يتمكن مكتب إحصاءات العمل (BLS) من إجراء مسح الأسر الذي يستخدمه tracمعدل البطالة، لذا أُلغيت أرقام أكتوبر تمامًا.

وقالت الوكالة إنها ستجمع شهري أكتوبر ونوفمبر في عملية تفريغ كبيرة واحدة من المقرر الآن أن تتم في 16 ديسمبر.

قبل أن يحدث هذا الانقطاع، كان مكتب إحصاءات العمل قد قدر بالفعل أن الولايات المتحدة خلقت 911 ألف وظيفة أقل بين مارس/آذار 2024 ومارس/آذار 2025 مقارنة بالإعلان الأصلي.

ويتوقع خبراء الاقتصاد استمرار انخفاض معدلات التوظيف

ولم يكن التباطؤ مفاجئا بالنسبة لسونغ وون سون، أستاذ التمويل والاقتصاد في جامعة لويولا ماريماونت.

سونغ: "من الواضح أن سوق العمل يشهد تباطؤاً، والافتراض هو أن هذا الاتجاه سيستمر. قالسنبقى في مرحلة الركود لفترة من الوقت، لكنني لا أعتقد أننا سندخل في ركود اقتصادي".

تم استخراج رقم الوظائف لشهر سبتمبر من استطلاع أجرته رويترز لآراء خبراء اقتصاديين توقعوا ارتفاعًا طفيفًا من الرقم المنخفض المسجل في أغسطس.

ولكن حتى هذا الرقم المسجل في أغسطس/آب، كما زعم خبراء الاقتصاد، ربما يكون قد تم دفعه إلى الانخفاض بسبب مشكلة البيانات الموسمية، وقد يتم تعديله بالزيادة في وقت لاحق.

مع ذلك، يُسود اعتقادٌ عام بأن سوق العمل لم يعد بحاجة إلى إضافة الكثير. فتوفير ما بين 30,000 و50,000 وظيفة شهريًا يكفي الآن لمواكبة وتيرة نمو السكان في سن العمل، وهو انخفاضٌ حادٌّ عن متوسط ​​150,000 وظيفة شهريًا المطلوب في عام 2024.

ويُعزى هذا الانخفاض جزئياً إلى سياسة الهجرة.

بدأ تدفق المهاجرين في التباطؤ في العام الأخير من ولاية جو بايدن، وازداد سوءًا في ظل إدارة ترامب الحالية.

أدى هذا التراجع في الهجرة إلى تقليص حجم العمالة المتاحة، مما ضغط على سوق العمل من جانب العرض. في غضون ذلك، معدل البطالة في الغالب بين 4.1% و4.2% طوال العام، ولم يرتفع إلا قليلاً في أغسطس.

ربط ستيفن ستانلي، كبير الاقتصاديين الأمريكيين في سانتاندير لأسواق رأس المال الأمريكية، الأمر برمته بعرض العمالة. وقالtron: "يشير هذا بقوة إلى أن تباطؤ وتيرة نمو الوظائف يعكس في معظمه، وإن لم يكن كليًا، التحول في عرض العمالة، وأن سوق العمل قد تباطأ بشكل عام، ولكن ليس بدرجة كبيرة".

الذكاء الاصطناعي، والتعريفات الجمركية، والبنك الاحتياطي الفيدرالي، كلها عوامل تشكل قصة الوظائف

يُضيف الذكاء الاصطناعي ضغوطًا جديدة على القوى العاملة، لا سيما في المستويات المبتدئة. معظم الوظائف التي تُلغى هي تلك المخصصة للخريجين الجدد، مما يحرم الكثيرين منهم من فرصتهم الأولى في العمل بدوام كامل.

يصف خبراء الاقتصاد هذه الظاهرة بالنمو غير المنظم، حيث قد يتوسع الاقتصاد، لكن الشركات لا تقوم بالتوظيف.

تُلام سياسات ترامب التجارية أيضًا. يقول أصحاب الأعمال، وخاصةً الصغيرة منها، إن بيئة التجارة غير المستقرة تُصعّب توظيف الموظفين.

وقد سلطت الأضواء على تلك الفوضى هذا الشهر عندما استمعت المحكمة العليا إلى المرافعات بشأن استخدام ترامب للتعريفات الجمركية، حيث تساءل القضاة عما إذا كان قانون سلطات الطوارئ الاقتصادية الدولية لعام 1977 قد منحه الحق في فرضها.

قال برايان بيثون، أستاذ الاقتصاد في كلية بوسطن، إن الشركات الصغيرة هي التي تتحمل العبء الأكبر. وأضاف: "البيئة ضارة بشكل خاص بالشركات الصغيرة والمتوسطة؛ وهذا هو المكان الذي شهدنا فيه معظم خسائر الوظائف. هذا اقتصاد شديد الاستقطاب".

لا تزال أرقام سبتمبر/أيلول مهمة بالنسبة لاجتماع بنك الاحتياطي الفيدرالي المقرر يومي 9 و10 ديسمبر/كانون الأول، وذلك اعتمادا على كيفية اقتراب الأمور من ذلك الموعد.

لن يتمكن بنك الاحتياطي الفيدرالي حتى من تقديم تقرير الوظائف لشهر نوفمبر/تشرين الثاني في الوقت المناسب، بسبب تأجيله إلى 16 ديسمبر/كانون الأول. وهذا يضع ضغوطاً على بيانات سبتمبر/أيلول لتخبرنا بالقصة.

يُظهر محضر اجتماع الاحتياطي الفيدرالي المنعقد يومي 28 و29 أكتوبر/تشرين الأول أن صانعي السياسات يشعرون بالقلق إزاء خفض أسعار الفائدة مجددًا. وحذّر كثيرون من أن ذلك قد يُفسد جهودهم لمكافحة التضخم.

قالت مارثا جيمبل، المديرة التنفيذية لمختبر الميزانية في جامعة ييل: "إن الاحتياطي الفيدرالي متشوق لخفض أسعار الفائدة أكثر. إذا رأيت تقريرًا ضعيفًا للغاية، فقد يُحرك ذلك الاحتياطي الفيدرالي، لكن الأمر يتطلب تقريرًا ضعيفًا جدًا".

ربما يكون هذا التقرير الضعيف موجودًا بالفعل. وإن لم يكن كذلك، فنحن نقترب.