俄罗斯公司若以加密货币支付工资，将面临100万卢布的罚款。

据莫斯科劳动部门称，试图用加密货币向员工支付工资的俄罗斯公司可能会被处以巨额罚款。.

自俄罗斯允许在跨境交易中有限使用加密货币以来， trac货币作为一种报酬方式越来越受欢迎，但监管机构坚持认为卢布仍然是唯一的法定货币，包括工资支付方面。.

俄罗斯劳动部门威胁要对使用加密货币支付工资的行为处以罚款

俄罗斯国家劳动监察局明确表示，俄罗斯企业不得以加密货币支付全部或部分工资。俄罗斯《消息报》本周披露，该机构在回应雇主就此事提出的澄清请求时，阐述了其明确的立场。.

该报道还指出，监察部门的立场已得到劳动部的确认。文章解释说，根据俄罗斯《劳动法》，工资只能以现金支付，加密货币在俄罗斯目前仅被视为一种财产。.

自俄罗斯政府将加密货币结算合法化，以帮助企业应对因莫斯科入侵乌克兰而受到的金融限制以来，使用数字货币进行工资结算变得具有现实意义。.

自2024年起，法人实体获准通过国家授权的平台，在“实验性法律制度”（ELR）的严格框架内，以加密货币进行国际支付。这一安排也吸引了一些雇主以这种方式支付工资。.

跨境加密货币转账快捷、成本低廉，其便利性也引发了人们对这一选择的关注。俄罗斯商业协会的亚历山大·哈明斯基解释说，这使得跨境加密货币转账对与外国专家合作的俄罗斯公司trac吸引力。.

然而，在俄罗斯，除卢布以外，在电子货币体系（ELR）之外使用卢布以外的任何货币作为支付手段仍然是违法的。BBNP律师事务所的管理合伙人马克西姆·巴拉舍夫指出，迄今为止，还没有任何例外情况允许以数字资产合法支付工资。.

根据哈明斯基的说法，所有这些都可以得出以下结论：

“使用加密货币支付会给雇主带来法律风险。”

目前，此类违法行为的罚款相对较低，最高不超过5万卢布（略高于600美元）。但与此同时，俄罗斯议会正在 审议一项法案 旨在将使用加密货币进行非法支付的罚款提高到100万卢布（近1.3万美元）。

俄罗斯企业希望支付加密货币工资，莫斯科方面表示“不”。

在全球范围内，人们对使用加密货币支付薪酬的兴趣日益浓厚，将其作为银行转账法币的替代方案，这在很大程度上要归功于远程工作岗位的不断增加。传统的支付渠道速度慢、成本高，可能会削减高达 6% 的工资支出。.

俄罗斯经济转型与发展署合伙人维多利亚·帕夫柳什娜评论道，就俄罗斯而言，国际制裁也是一个主要问题。欧元和美元交易可能根本无法完成。.

俄罗斯人民友谊大学经济学院专家达米尔·库德里亚科夫表示，将加密货币引入俄罗斯经济是“不可避免的”。他还补充说，如今企业越来越倾向于寻找 classic 银行工具的替代方案。.

然而，莫斯科当局担心，除了会削弱俄罗斯国家货币及其最新形式—— 数字卢布货币 Bitcoin 还会让企业和员工“优化”他们的税务支出，并阻止监管机构 trac资金流动。帕夫柳什娜指出：

“大规模转向加密货币可能会导致个人所得税和保险费的损失，以及卢布作用的下降。”

俄罗斯央行行长埃尔维拉·纳比乌琳娜近日表示：“我们仍然反对在国内使用加密货币进行支付。也就是说，对于境外经济活动，对于特定 资质的投资者 的。然而，我们反对将其用作支付手段。 赞成 ”

中指出，在其他一些国家，加密货币工资已经成为雇主和雇员的可行选择， 文章例如美国、日本、瑞士和葡萄牙。