Les entreprises russes qui versent des salaires en crypto s'exposent à des amendes de 1 million de roubles

Selon les autorités du travail de Moscou, les entreprises russes tentées par le versement de salaires en cryptomonnaies risquent de lourdes amendes.

La crypto gagne du terrain en tant que moyen de rémunération depuis que la Russie a autorisé une utilisation limitée des cryptomonnaies dans les transactions transfrontalières, mais les régulateurs sont catégoriques : le rouble reste la seule monnaie légale, y compris pour les salaires.

L'agence du travail russe menace d'amendes pour les salaires en crypto

Conformément à l'Inspection d'État du Travail de Russie, les entreprises russes ne sont pas autorisées à verser des salaires en cryptomonnaie, que ce soit intégralement ou partiellement. L'agence a exposé sa position catégorique dans une réponse à une demande de clarification des employeurs, a révélé le quotidien russe Izvestia cette semaine.

La position de l'inspection a été confirmée par le ministère du Travail, a ajouté la publication. Selon le Code du travail du pays, les salaires ne peuvent être versés qu'en argent, et la cryptomonnaie n'a été reconnue jusqu'à présent qu'en tant que propriété en Russie, explique l'article.

L'utilisation de pièces numériques à des fins de paie est devenue pertinente depuis que le gouvernement russe a légalisé les règlements en crypto dans le commerce extérieur pour aider les entreprises à faire face aux restrictions financières imposées suite à l'invasion de l'Ukraine par Moscou.

Depuis 2024, les entités juridiques sont autorisées à effectuer des paiements internationaux en crypto via des plateformes autorisées par l'État et strictement dans le cadre d'un « régime juridique expérimental » (ELR). Cette disposition a tenté certains employeurs de verser les salaires de cette manière.

Des questions concernant cette option surgissent également de la commodité des transferts crypto transfrontaliers, qui sont rapides et peu coûteux. Cela les rend attractifs pour les entreprises russes travaillant avec des spécialistes étrangers, explique Alexander Khaminsky de l'organisation professionnelle Business Russia.

Cependant, l'utilisation de toute autre chose que le rouble comme moyen de paiement, en dehors du régime ELR, reste illégale en Russie. Et aucune exception n'a été faite jusqu'à présent pour permettre le versement légal de salaires en actifs numériques, note Maxim Barashev, associé gérant au cabinet d'avocats BBNP.

Selon Khaminsky, tout cela conduit à la conclusion suivante :

« Les paiements en crypto comportent des risques juridiques pour l'employeur. »

Actuellement, les amendes pour de telles infractions sont relativement faibles, au maximum 50 000 roubles (un peu plus de 600 $). Mais en même temps, le parlement russe examine actuellement un projet de loi qui vise à augmenter la pénalité monétaire pour les paiements illégaux en cryptomonnaies à 1 million de roubles (près de 13 000 $).

Les entreprises russes veulent payer des salaires en crypto, Moscou dit « Non »

L'intérêt pour les paiements en crypto en tant que rémunération, en alternative aux virements bancaires en monnaie fiduciaire, grandit dans le monde entier, notamment en raison de l'augmentation du nombre d'emplois à distance. Les canaux traditionnels peuvent être lents et coûteux, réduisant jusqu'à 6 % de la masse salariale.

Dans le cas de la Russie, les sanctions internationales constituent également une préoccupation majeure. Les transactions en euros et en dollars peuvent ne pas aboutir du tout, commente Victoria Pavlyushina, associée de l'Agence russe pour la transformation économique et le développement.

L'introduction des cryptomonnaies dans l'économie russe est « inévitable », selon Damir Kudryakov, expert à la faculté d'économie de l'Université RUDN. Les entreprises recherchent de plus en plus d'alternatives aux outils bancaires classiques, a-t-il ajouté.

Les autorités de Moscou craignent toutefois que, outre le fait de saper la monnaie nationale russe et sa forme la plus moderne, le rouble numérique, les cryptomonnaies comme le Bitcoin (BTC) ne permettent également aux entreprises et aux employés d'« optimiser » leurs dépenses fiscales et d'empêcher les régulateurs de suivre les flux financiers. Pavlyushina a souligné :

« Une transition massive vers celle-ci [la crypto] menace la perte de l'impôt sur le revenu des personnes physiques et des cotisations d'assurance, ainsi qu'une diminution du rôle du rouble. »

« Nous continuons de nous opposer à l'utilisation des cryptomonnaies dans les paiements à l'intérieur du pays. C'est-à-dire « oui » pour les activités économiques étrangères, « oui » pour les investisseurs qualifiés en tant que cible d'investissements. Néanmoins, nous nous opposons à leur utilisation comme moyen de paiement », a récemment déclaré la gouverneuse de la Banque centrale de Russie, Elvira Nabiullina, selon les déclarations.

Ailleurs, les salaires en crypto sont déjà devenus une option viable pour les employeurs et les employés dans plusieurs pays, a noté Izvestia dans son article, citant les États-Unis, le Japon, la Suisse et le Portugal comme exemples.