Свергнутый сооснователь Bitmain штурмует офис в Пекине, чтобы вернуть контроль

Снова возобновляется сага между двумя основателями Bitmain, которая в итоге привела к увольнению одного из них — Мицзи Чжана. Чжан, который был уволен в прошлом году, решительно вернулся, чтобы вернуть контроль над пекинским офисом производителя ASIC-чипов для биткоина. 

Чжан, свергнутый сооснователь Bitmain, пытается вернуться силой

На основе видеоролика от BlockBeatsChina опубликовал в четверг от Dovey Wan, соучредителя Primitive Ventures, свергнутый сооснователь Bitmain ворвался в офис примерно с 12 личными охранниками. Они силой проникли в офис, пытаясь вернуть контроль над пекинским филиалом.

😂😂😂О БОЖЕ, эта #BitMainDrama видео проверено @BlockBeatsChina

Сегодня Мицзи возглавил группу частных охранников, ворвавшихся в офис Bitmain в Пекине… они проникли туда силой и попытались вернуть контроль (после первоначального переворота Джихана и ряда возмутительных действий) pic.twitter.com/wkpKJ8Nr8H

— Dovey 以德服人 Wan 🪐🦖 (@DoveyWan) июня 4, 2020

Согласно данным BlockBeats, свергнутый сооснователь Bitmain выпустил письмо ранее сегодня, информируя сотрудников компании и акционеров о том, что он вернулся, чтобы вернуть контроль над пекинским офисом. Он также призвал всех сотрудников вернуться к работе.

Что касается недавнего конфликта между двумя основателями компании, свергнутый сооснователь Bitmain Мицзи Чжан извинился за последние проблемы. Он пообещал вывести компанию на IPO и рассчитывает увеличить стоимость Bitmain примерно до 50 миллионов долларов в течение следующих пяти лет.   

Bitmain говорит «нет»

Однако, согласно официальному аккаунту Bitmain в Weibo, компания по-прежнему утверждает, что Чжан был уволен и больше не имеет законного права представлять пекинский филиал компании, стоящий за брендом Antminer. 

Проблема между Джиханом У, нынешним генеральным директором Bitmain, и Мицзи Чжаном восходит к 2019 году, reportedly в октябре. Весь вопрос сводится к внутреннему несогласие со свергнутым сооснователем Bitmain, касающемуся будущего направления бизнеса.

После долгого спора генеральный директор приказал персонала компании не получать никаких указаний от Чжана или участвовать в любых деловых встречах, организованных им. Джихан пригрозил расторгнуть трудовые договоры с работниками в случае нарушения его приказа.