Количество вакансий с криптовалютой на LinkedIn взлетело на 395% в прошлом году

Краткое содержание

• Количество вакансий на LinkedIn с упоминанием терминов криптовалюты увеличилось на 395% только за последний год в США.
• Прошлый год был не только бычьим рынком для криптовалют; он также характеризовался увеличением возможностей для работы в сфере криптовалют на LinkedIn.

Согласно LinkedIn, количество вакансий в сфере криптовалют в США выросло на 395% только в 2021 году. Эта цифра огромна, учитывая, что криптовалюта все еще неизвестна многим. Однако это сигнализирует о том, что сектор очень бычий с точки зрения рыночной цены и социальных связей.

Количество вакансий в сфере криптовалют на LinkedIn взлетело за один год

В прошлом году индустрия криптовалют зафиксировала впечатляющее количество вакансий только на LinkedIn. Их число выросло на 395% по сравнению с 2020 годом и даже обогнало общий рост в технологической отрасли. В технологическом секторе рост составил 98%, что почти удвоило показатели 2020 года. Учитывая, что пандемия ударила по мировой экономике, эти цифры впечатляют.

Кроме того, в 2021 году не было сектора, свободного от внедрения криптовалют. Многие компании adoptировали активы различными способами, что требовало квалифицированного персонала, увеличивая возможности трудоустройства в криптоиндустрии. Среди основных секторов, затронутых потребностью в крипто-специалистах, можно выделить программное обеспечение и финансы. Они внесли наибольший вклад в количество крипто-вакансий.

Этот год также выглядит зеленым для крипто-специалистов по мере ускорения институционального внедрения. Крупные биржи также публикуют объявления о вакансиях. Coinbase требует 250 человек для заполнения своих вакансий; Kraken требует 300, а Binance требует более 600 специалистов.

Становится ли криптовалюта мейнстримом в мире?

Люди, которые могут не иметь возможности сменить карьеру на криптовалютную сферу, все равно могут вписаться в растущее внедрение криптовалют в HR-секторе. Они могут принимать вознаграждение в криптовалюте и в полной мере воспользоваться преимуществами криптоактивов. Недавно мэры Майами и Нью-Йорка объявили, что их города будут инвестировать и выплачивать зарплаты в BTC. Несколько спортсменов также приняли криптовалютные зарплаты в 2021 году.

Несмотря на то, что переход на карьеру в сфере криптовалют выглядит перспективным, не все его поддерживают. Некоторые пользователи LinkedIn критиковали криптоиндустрию и ее ненадежный характер. Один из комментариев гласил, что индустрия подвержена мошенничеству, что деморализует инвесторов. Другие выразили обеспокоенность тем, что криптовалюты еще не впечатлили в 2022 году и могут не обеспечить приток рабочей силы.

Медвежий рынок 2018 года заставил несколько криптоплатформ уволить сотрудников, что все еще беспокоит многих. Однако криптоиндустрия быстро растет, вселяя надежду в своих профессионалов. Институциональные инвесторы adoptируют криптовалюту различными способами, начиная от криптопродуктов и NFT до самих активов. Именно это внедрение является основной причиной бурного роста вакансий в криптоиндустрии.

Несмотря на быстрое внедрение криптовалют и рост числа держателей монет каждый день, регулирование имеет значение. Некоторые регуляторы поддерживают эти активы, другие выступают против них. Однако большинство, похоже, стремится к внедрению этих активов в свои экономики.

Сальвадор сделал BTC своей законной платежной средой в прошлом году и неоднократно покупал монеты, даже после понесения убытков из-за текущего падения. США также разрешили криптопродукты, такие как ETF и фьючерсы. Швейцария также разрешила предоставление криптоуслуг в своих банках. Другие страны, такие как Япония, внедрили регуляторные рамки для криптовалют вместо их запрета.

Многие организации также приняли криптоплатежи, что указывает на то, что криптовалюта может играть ключевую роль в будущем. Эти разработки воодушевляют крипто-энтузиастов, но всем следует проводить исследования, так как они очень рискованны.