Среди американских специалистов по подбору персонала, экономистов и профсоюзных лидеров растет обеспокоенность по поводу предложенного Илоном Маском сокращения штата. Это связано с тем, что такое сокращение может ограничить доступность квалифицированных кадров на фоне снижения занятости в частном секторе.
По мнению аналитиков рынка, такой сценарий может еще больше обострить и без того острую конкуренцию за офисные должности.
План Илона Маска по сокращению численности федеральных служащих при Дональде Трампе угрожает дестабилизировать один из важнейших двигателей американского рынка труда. Согласно исследованиям, в прошлом году крупнейшими источниками занятости были государственные и медицинские учреждения, особенно для специалистов интеллектуального труда.
Генеральный директор Tesla и его соруководитель в так называемом «Департаменте повышения эффективности государственного управления (DOGE)» Вивек Рамасвами предложили Дональду Трампу обязать государственных служащих работать пять дней в неделю в рамках плана по сокращению численности федеральных служащих.
DOGE вызывает опасения у американских работников
В последние годы федеральное правительство является одним из крупнейших работодателей для офисных работников, несмотря на то, что в нем занято всего 2% рабочей силы США. 3 миллиона гражданских служащих этой организации работают на самых разных должностях, включая медицинских работников, почтовых служащих и сотрудников правоохранительных органов в аэропортах и тюрьмах.
Сокращение численности федерального правительства было одним из ключевых предвыборных обещаний избранногоdent, и он назначил Маска и Вивека Рамасвами руководителями этого ведомства.
Кроме того, Илон Маск и Рамасвами заявили о своем намерении провести «массовое сокращение штата», чтобы сэкономить более 500 миллиардов долларов в год. Маск уже начал сокращать рабочие места, связанные с изменением климата, назвав имена рядовых сотрудников, которых он намерен уволить с должностей в X.
Однако в прошлом месяце они пообещали поощрять добровольный уход, ограничив возможности удаленной работы и предложив бонусы за досрочный выход на пенсию.
Кори Стале, экономист из Indeed, заявил : «Мы приближаемся к тому моменту, когда нам не нужно создавать столько рабочих мест, сколько требуется для удовлетворения потребностей населения. С уменьшением количества вакансий в федеральном правительстве мы начинаем вступать в ситуацию, когда [рынок труда] становится несколько нестабильным».
Лесли Митлер, карьерный консультант, специализирующийся на dent , сказала: «Если ко мне приходят люди и говорят, что хотят работать в Вашингтоне, округ Колумбия, я бы сказала: «Почему бы нам не посмотреть, как будут развиваться события, прежде чем принимать такое решение?»
Применяет ли Илон Маск ту же стратегию, что и в X, к DOGE?
Стратегия Илона Маска по сокращению численности федеральных служащих может иметь сходство со значительным сокращением штата, которое он осуществил в компании X (ранее Twitter). Маск значительно сократил персонал компании после приобретения социальной сети за 44 миллиарда долларов в октябре 2022 года.
В интервью BBC он рассказал, что сократил более 6000 рабочих мест в компании X. Численность персонала сократилась с почти 8000 сотрудников до приобретения компанией Маском до примерно 1500 человек. Это эквивалентно сокращению примерно на 80% от первоначального штата X.
При Трампе федеральное правительство может принять стратегию, аналогичную той, что применяется в технологической отрасли в целом. Она может включать сокращение федеральных расходов, ликвидацию бюрократических структур и повышение общей производительности.
Рабочая сила США при правительстве Байдена
По данным Бюджетного управления Конгресса, расходы на заработную плату в США составляют 271 миллиард долларов в год. Правительство тратит значительно больше наtrac— 750 миллиардов долларов, и, по прогнозам профсоюзных деятелей, эта сумма вырастет после масштабных сокращений.
В октябре федеральное правительство создало 2100 рабочих мест, за исключением Почтовой службы. Министерство труда сообщило, что общее число занятых в этом месяце увеличилось всего на 12 000 человек.
В период администрации Байдена популярность государственных должностей резко возросла, поскольку работники, особенно молодые, стремятся к стабильности после громких сокращений в технологическом и финансовом секторах.
Американский портал по поиску работы Handshake, ориентированный наdentи недавних выпускников, сообщил о 55-процентном увеличении числа заявок на вакансии в федеральном правительстве в прошлом году. Другие кандидаты хотятtronмедицинское страхование и пенсионные льготы, как отмечает Энди Челленджер из компании по трудоустройству Challenger, Gray and Christmas.
Рэнди Эрвин,dent Национальной федерации федеральных служащих, заявил, что государственные служащие «напуганы», поскольку количество вакансий в Соединенных Штатах за последний год сократилось на 11%, или на 1 миллион.
Однако Жаклин Саймон, директор по вопросам политики Американской федерации государственных служащих, заявила, что нынешние государственные служащие готовятся к конфликту.
