A DOGE está a preparar-se para cortar entre 50.000 e 60.000 postos de trabalho civis do Departamento de Defesa
- O Departamento de Defesa planeja cortar entre 50.000 e 60.000 empregos civis como parte do plano para reduzir os gastos federais.
- A administração Trump deseja isentar algumas áreas dos cortes, incluindo operações na fronteira sul, atualização de armas nucleares e compra de drones de ataque unidirecionais.
- Os responsáveis pelos recursos humanos afirmaram que os trabalhadores demitidos foram readmitidos e colocados em licença administrativa com salário integral e benefícios.
A DOGE está na força de trabalho civil. De acordo com relatórios, o Departamento de Defesa (DoD) planeia cortar entre 50.000 e 60.000 postos de trabalho civis. Isto pode fazer parte da redução em larga escala do pessoal do governo federal.
O empregos que estão a ser cortados incluem os de trabalhadores que demitiram por iniciativa própria no início deste ano e que sairão nos próximos meses. Um oficial de defesa afirmou que menos de 21.000 trabalhadores demitiram por iniciativa própria. Isto significa que quase 40.000 trabalhadores que dependem desses empregos serão forçados a sair.
Os cortes ocorrem à medida que vários outros departamentos têm reduzido as suas forças de trabalho sob a orientação da DOGE e de Elon Musk. Eles têm trabalhado para diminuir os gastos do governo. Parece que Trump e a DOGE não estão a apresentar planos para reduzir o tamanho do governo federal.
O relatório da DOGE convence o DoD
Desde que o Presidente Trump tomou posse no final de janeiro, a DOGE tem estado à frente das alterações de pessoal e orçamentais em todo o governo federal.
Bem, a DOGE tem sido realmente boa em apontar o desperdício de dinheiro. Na verdade, o DoD publicou um artigo que falava sobre algumas das descobertas iniciais da DOGE no Departamento de Defesa. A publicação afirmava que foram desperdiçados cerca de 80 milhões de dólares em projetos que não ajudam o DoD a cumprir a sua função principal.
Algumas das alterações que receberam atenção extra foram 1,9 milhões de dólares para formação e para mudar a forma como a diversidade, a equidade e a inclusão são pensadas e praticadas; 6 milhões de dólares para «ligar divisões» na Universidade de Montana; e 3,5 milhões de dólares da Atividade de Recursos Humanos da Defesa para ajudar grupos de diversidade e equidade.
Como resultado, o orçamento do DoD não tem sido cortado em grandes quantidades com muita frequência no passado. O Secretário de Defesa, Pete Hegseth, disse aos líderes para elaborarem planos para cortar o orçamento em 8% todos os anos durante os próximos cinco anos.
Hegseth não comentou as notícias sobre os cortes de pessoal civil, mas afirmou no início de fevereiro que daria as boas-vindas a Musk e à DOGE ao Pentágono para tornar as coisas mais eficientes.
Na altura, disse aos repórteres que o Departamento de Defesa e a DOGE trabalhariam em conjunto, mas não fariam nada que prejudicasse as capacidades operacionais ou táticas americanas.
No entanto, há áreas que a administração Trump queria que fossem isentas de cortes. Estas áreas incluíam operações na fronteira sul, a atualização de armas nucleares e a compra de drones de ataque unidirecionais.
Despedidos e readmitidos: A DOGE está realmente a alcançar algo?
Uma ordem de um juiz federal na semana passada significa que mais de 24.000 pessoas que foram despedidas de 18 agências federais, como parte do plano do presidente Trump para encolher o tamanho do governo, estão agora a ser readmitidas.
Bredar, um juiz de um tribunal distrital federal em Maryland, suspendeu brevemente o despedimento de muitos trabalhadores em período experimental e ordenou às empresas que os readmitissem. É o segundo juiz a dizer à administração Trump que os trabalhadores do governo despedidos devem ser readmitidos.
O Departamento de Justiça apelou de ambas as decisões. Três juízes do Tribunal de Apelações dos EUA para o 9º Circuito decidiram na segunda-feira não impedir uma das ordens de um juiz distrital federal na Califórnia enquanto o caso prossegue.
Os advogados do Departamento de Justiça apresentaram declarações de diretores de recursos humanos de 18 agências diferentes afetadas pela ordem de Bredar. Os responsáveis pelos recursos humanos afirmaram que a maioria dos trabalhadores readmitidos foi colocada em licença administrativa com salário e benefícios integrais.
Além disso, os despedimentos em massa na Califórnia foram questionados num caso diferente. Os advogados do Departamento de Justiça afirmaram que a licença administrativa é o primeiro passo de uma série de medidas para readmitir os trabalhadores em período experimental e uma medida intermédia tomada por várias agências para devolver os trabalhadores em período experimental ao estatuto de serviço completo.
As mentes mais inteligentes do setor de criptomoedas já leem nosso boletim informativo. Quer entrar? Junte-se a eles.
Aviso Legal. As informações fornecidas não constituem aconselhamento de investimento. Cryptopolitan.com não assume responsabilidade por quaisquer investimentos realizados com base nas informações fornecidas nesta página. Recomendamos fortemente a realização de pesquisa independente e/ou consulta com um profissional qualificado antes de tomar quaisquer decisões de investimento.
Florence Muchai
Florence cobre notícias sobre criptoativos, jogos, tecnologia e IA há 6 anos. Sua graduação em Estudos de Computação na Meru University of Science and Technology e em Gestão de Desastres e Diplomacia Internacional no MMUST equipam-na plenamente com habilidades linguísticas, de observação e técnicas. Florence trabalhou no VAP Group e como editora em várias casas de mídia de criptoativos.
