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브라질은 Bitcoin 의 급여 지불을 합법화하기위한 새로운 법안을 소개합니다.

이 게시물에서:

  • 브라질 국회는 직원들이 Bitcoin 및 기타 디지털 자산의 급여에 참여할 수있는 새로운 법안을 받았습니다.
  • 새로운 법안은 브라질의 프로 크립토 입장과 일치합니다.
  • Philippe는 새로운 법안이 브라질이 전 세계에서 가장 큰 암호화 허브 중 하나로 자리 매김 할 것이라고 말했다.

브라질은 국회가 이사를 추진하는 법안을받은 후 Bitcoin의 급여 지불을 합법화하기 위해 다음 줄이 될 수있다. 보고서에 따르면, 의회는 직원들이 Bitcoin 및 기타 디지털 자산에서 급여 및 기타 보수를받을 수있는 법안을 받았습니다.

이 법안은 Orleans-Braganza의 저명한 정치인 Luiz Philippe가 작성하고 제출했습니다. 이 법안에서 그는 국회가 디지털 자산에 대한 급여 지불을 규제한다는 아이디어를 조사하도록 요청했다. 이 법안은“가상 자산 사용으로 급여, 보수 및 노동 혜택의 지불에 대한 규제”라고 말합니다.

브라질에서 법안을 통과시키는 일반적인 모드에 따르면, 먼저 차장 내에서 분석을 거칠 것입니다. 총회에 대다수가 승인되면 평가를 위해 연방 상원으로 보내질 것입니다. 브라질 법률에 따르면, 법률 No. 14,478/2022는 Bitcoin 및 기타 디지털 자산을 '가상 자산'으로 연설합니다. 즉, 새로운 제안은 동일한 용어를 사용하여 노동 활동을 규제 할 것임을 의미합니다.

이 법안에서 Philippe는 회사가 세부적인 지불 진술을 제공하고 디지털 자산으로 급여를 징수하려는 근로자에게 금융 교육을 제공해야한다고 언급했습니다. 그는 시장 변동성 및 거래 보안과 같은 개념을 다루어야한다고 덧붙였다. 이 프로젝트는 또한 REAIS에 표현 된 보수의 총 가치에 따라 노동 및 사회 보장 혐의가 계산되도록 보장합니다.

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브라질 국회 의원은 또 다른 프로 크립토 법을 고려합니다

Livecoins 에 따르면 ,이 법안은 3 월 14 일 Philippe에 의해 국회에 제출되어 국회의원들에게 규칙 변경에 영향을 미치도록 요청했다. Bitcoin 및 기타 디지털 자산이 선택한 경우 임금의 50% 이상을 징수 할 수 있어야합니다

Luiz Philippe의 브라질 의회에 제출 된 법안의 일부의 스냅 샷
Luiz Philippe가 브라질 의회에 제출 한 법안의 일부의 스냅 샷. 출처 : livecoins.

특히,이 법안은 Bitcoin 수용을 시행하지 않고, 끊임없이 증가하는 기술에 노출되는 것을 선호하는 국가에서 일하는 Resident의 법적 지원을 제공합니다. 이 법안에 따르면, 디지털 자산에 대한 지불은 근로자와 고용주 간의 계약 후에 발생해야합니다. 이는 양 당사자가 마음대로 지불 방법의 사용을 종료하기로 결정할 수 있음을 의미합니다.

이 법안의 흥미로운 부분은 법안의 50%가 국가 통화의 유용성을 유지하기 위해 브라질 Real에 남아 있어야한다고 언급했습니다. 그러나 브라질 중앙 은행이 감독하는 법에 따르면이 법안은 프리랜서, 외국인 또는 자영업자에게 적용되지 않습니다. 이것은 주로 그들이 서비스에 대한 대가를받는 방법을 선택할 수 있다는 사실에 달려 있으며, 대부분은 종종 암호화를 취합니다.

Philippe는 디지털 자산 경쟁력을 향상시키기 위해이 법안을 뒷받침합니다

Philippe에 따르면,이 법안은 브라질이 전 세계 국가가 기술 채택을 계속 추진함에 따라 브라질의 글로벌 디지털 자산 허브로서의 지위를 향상시키는 데 도움이 될 것입니다. 그는 또 다른 상승 관계가 국가에trac외국인 투자에서 직원들에게 노동권을 받고 싶은 옵션을 자유롭게 결정할 수 있다고 언급했다.

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브라질 의 디지털 자산에 대한 광범위한 친근한 움직임을 나타냅니다 . 남미 국가는 암호화 공간의 개인과 기업들에게 안전하고 안전한 환경을 제공 한 명확한 규제 프레임 워크에 자부심을 느낍니다. 예를 들어, 인기있는 암호화 Exchange Binance 올해 초 브라질에서 확장을 발표하여 중개인 라이센스를받은 최초의 교환이되었습니다.

특히, 브라질은이 접근법을 고려한 최초의 국가가 아니며, 아르헨티나 의원은 2021 년에 동일한 제안을 소개했습니다.이 법안의 저자 인 Jose Luis Ramon에 따르면, 이니셔티브는 직원들이 재정적 독립성을 높이는 동시에 구매력을 보존하는 데 도움이 될 것입니다.

“직원들이 Bitcoin 또는 기타 암호화로 전체 또는 부분 급여를받을 수 있도록 청구서를 제시했습니다. 아이디어는 그들이 자율성을 강화하고 보수의 구매력을 보존 할 수 있다는 것입니다.”라고 그는 말했다.

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