Brasil introduce nueva ley para legalizar el pago de salarios en Bitcoin

Brasil podría ser el siguiente en legalizar los pagos de salarios en Bitcoin, después de que el Congreso Nacional recibiera una propuesta de ley que impulsa este movimiento. Según los informes, el Congreso recibió una propuesta que permitirá a los empleados recibir sus salarios y otras remuneraciones en Bitcoin y otros activos digitales.

La propuesta fue redactada y presentada por el destacado político Luiz Philippe de Orleans-Braganza. En la propuesta, pidió al Congreso Nacional que estudiara la idea de regular el pago de salarios en activos digitales. "Regulación del pago de salarios, remuneraciones y beneficios laborales con el uso de activos virtuales", lee un extracto de la propuesta.

Según el procedimiento habitual para la aprobación de leyes en Brasil, primero será analizada dentro de la Cámara de Diputados. Si es aprobada con la mayoría en el Plenario, será enviada al Senado Federal para su evaluación. Según la legislación brasileña, la Ley No. 14.478/2022 aborda el Bitcoin y otros activos digitales como 'activos virtuales', lo que significa que la nueva propuesta utilizará la misma terminología para regular las actividades laborales.

En la propuesta, Philippe mencionó que las empresas deberían proporcionar estados de pago detallados y ofrecer educación financiera a los trabajadores que deseen cobrar sus salarios en activos digitales. Añadió que deben cubrir conceptos como la volatilidad del mercado y la seguridad de las transacciones. El proyecto también asegura que los cargos laborales y de seguridad social se calculen basándose en el valor total de la remuneración expresada en reales.

El Congreso Nacional de Brasil considerará otra ley pro-crypto

Según los medios locales Livecoins, la propuesta de ley fue presentada por Philippe al Congreso Nacional el 14 de marzo, pidiendo a los legisladores que efectúen un cambio normativo. Según su propuesta, los trabajadores deberían poder cobrar al menos el 50% de sus salarios y otras prestaciones en Bitcoin y otros activos digitales si así lo desean.

Cabe destacar que la propuesta no impone la aceptación de Bitcoin, sino que proporciona respaldo legal para los residentes que trabajan en el país y prefieren estar expuestos a esta tecnología en constante ascenso. Según la propuesta, los pagos en activos digitales deberían realizarse después de un acuerdo entre el trabajador y el empleador. Esto significa que ambas partes pueden decidir terminar el uso del método de pago a voluntad.

Una parte interesante de la propuesta menciona que el 50% de la misma debería permanecer en reales brasileños para sostener la utilidad de la moneda del país. Sin embargo, según la ley supervisada por el Banco Central de Brasil, la propuesta no se aplicará a los trabajadores por cuenta propia, expatriados o trabajadores autónomos. Esto podría deberse principalmente al hecho de que se les permite elegir cómo reciben el pago por sus servicios, y la mayoría de ellos suele aceptar criptomonedas.

Philippe respalda la propuesta para mejorar la competitividad de los activos digitales

Según Philippe, la propuesta ayudará a Brasil a mejorar su estatus como un centro global de activos digitales, ya que los países de todo el mundo continúan impulsando la adopción de la tecnología. Mencionó que otra ventaja es que atraerá inversiones extranjeras al país, dando a los empleados la libertad de decidir qué opciones desean recibir para sus derechos laborales.

Mientras tanto, la propuesta representa un movimiento más amplio favorable hacia los activos digitales en Brasil. El país sudamericano se enorgullece de su marco regulatorio claro que ha proporcionado un entorno seguro para individuos y empresas en el espacio cripto. Por ejemplo, el popular exchange de criptomonedas Binance anunció una expansión en Brasil a principios de este año, convirtiéndose en el primer exchange en recibir una licencia de corredor.

Cabe destacar que Brasil no es el primer país en considerar este enfoque, con un legislador argentino presentando la misma propuesta en 2021. Según el autor de la propuesta, Jose Luis Ramon, la iniciativa ayudaría a los empleados a preservar su poder adquisitivo mientras aumenta su independencia financiera.

"Presenté una propuesta para que los trabajadores tengan la opción de recibir su salario completo o parcial en Bitcoin u otras criptomonedas. La idea es que puedan fortalecer su autonomía y conservar el poder adquisitivo de sus remuneraciones", dijo en ese momento.