Il Brasile potrebbe essere il prossimo paese a legalizzare il pagamento degli stipendi in Bitcoin, dopo che il Congresso Nazionale ha ricevuto un disegno di legge che spinge in tal senso. Secondo quanto riportato, il Congresso ha ricevuto un disegno di legge che consentirà ai dipendenti di ricevere i propri stipendi e altre retribuzioni in Bitcoin e altri asset digitali.
Il disegno di legge è stato redatto e presentato dall'eminente politico Luiz Philippe di Orléans-Braganza. Nel disegno di legge, ha chiesto al Congresso Nazionale di valutare l'idea di regolamentare il pagamento degli stipendi in asset digitali. "Regolamentazione del pagamento di stipendi, retribuzioni e benefit aziendali mediante l'uso di asset virtuali", si legge in un estratto del disegno di legge.
Secondo la consueta procedura di approvazione dei progetti di legge in Brasile, il progetto verrà prima esaminato dalla Camera dei Deputati. Se approvato con la maggioranza in Aula, verrà inviato al Senato Federale per la valutazione. Secondo la legislazione brasiliana, la Legge n. 14.478/2022, Bitcoin e altre risorse digitali vengono definiti "risorse virtuali", il che significa che la nuova proposta utilizzerà la stessa terminologia per regolamentare le attività lavorative.
Nel disegno di legge, Philippe ha affermato che le aziende dovrebbero fornire rendiconti di pagamento dettagliati e offrire formazione finanziaria ai lavoratori che desiderano riscuotere i propri stipendi in asset digitali. Ha aggiunto che è necessario trattare concetti come la volatilità del mercato e la sicurezza delle transazioni. Il progetto garantisce inoltre che gli oneri di lavoro e previdenza sociale siano calcolati in base al valore totale della retribuzione espresso in reais.
Il Congresso Nazionale Brasiliano prenderà in considerazione un'altra legge pro-cripto
Secondo quanto riportato dal media locale Livecoins , il disegno di legge è stato presentato da Philippe al Congresso Nazionale il 14 marzo, chiedendo ai legislatori di apportare una modifica alle regole. Secondo la sua proposta, i lavoratori dovrebbero poter riscuotere almeno il 50% del loro stipendio e di altri diritti in Bitcoin e altri asset digitali, se lo desiderano.
In particolare, il disegno di legge non impone l'accettazione Bitcoin , ma fornisce piuttosto un supporto legale aidentche lavorano nel Paese e che preferiscono l'esposizione a questa tecnologia in continua evoluzione. Secondo il disegno di legge, i pagamenti in asset digitali dovrebbero avvenire previo accordo tra lavoratore e datore di lavoro. Ciò significa che entrambe le parti possono decidere di interrompere l'utilizzo del metodo di pagamento a loro piacimento.
Una parte interessante del disegno di legge menzionava che il 50% del conto avrebbe dovuto rimanere in real brasiliano per sostenere l'utilità della valuta del Paese. Tuttavia, secondo la legge supervisionata dalla Banca Centrale Brasiliana, il disegno di legge non si applicherà a liberi professionisti, espatriati o lavoratori autonomi. Ciò potrebbe essere dovuto principalmente al fatto che possono scegliere come essere pagati per i loro servizi, con la maggior parte di loro che spesso accetta criptovalute.
Philippe sostiene il disegno di legge per migliorare la competitività delle risorse digitali
Secondo Philippe, il disegno di legge aiuterà il Brasile a rafforzare il suo status di hub globale di risorse digitali, mentre i paesi di tutto il mondo continuano a spingere per l'adozione della tecnologia. Ha sottolineato che un altro vantaggio è chetracinvestimenti stranieri nel paese, dando ai dipendenti la libertà di decidere quali opzioni desiderano per i propri diritti lavorativi.
Nel frattempo, la proposta rappresenta un'iniziativa più ampia e favorevole verso gli asset digitali in Brasile . Il Paese sudamericano è orgoglioso del suo quadro normativo chiaro, che ha garantito un ambiente sicuro e protetto per individui e aziende nel settore delle criptovalute. Ad esempio, il popolare exchange di criptovalute Binance ha annunciato un'espansione in Brasile all'inizio di quest'anno, diventando il primo exchange a ottenere una licenza di brokeraggio.
In particolare, il Brasile non è il primo Paese a prendere in considerazione questo approccio: un legislatore argentino ha presentato la stessa proposta già nel 2021. Secondo l'autore del disegno di legge, Jose Luis Ramon, l'iniziativa aiuterebbe i dipendenti a preservare il loro potere d'acquisto, aumentando al contempo la loro indipendenza finanziaria.
"Ho presentato un disegno di legge affinché i lavoratori abbiano la possibilità di ricevere il loro stipendio intero o parziale in Bitcoin o altre criptovalute. L'idea è che possano rafforzare la loro autonomia e preservare il potere d'acquisto della loro retribuzione", aveva affermato all'epoca.
