NFTマーケットプレイスSuperRareは従業員の30%を解雇すると発表

NFTマーケットプレイスSuperRareは従業員の30%を解雇すると発表
- 有名なNFTプラットフォームであるSuperRareは、過剰な成長と過剰な採用をリストラの理由として挙げています。
- 競合他社と比較して、SuperRareはアーティストへの dedicated な注力において際立っていると主張しています。
- このプラットフォームは、9万ドルのシリーズA資金調達を2021年に達成しました。
非代替性トークン(NFT)マーケットプレイスのSuperRareは、1月6日にCEOのジョン・クレインによってなされた発表によると、従業員を30%削減しました。同社は、複数の市場セクターを冷え込ませた長期化した暗号通貨の冬による苦難に屈しています。
クレインは、この過ちに対して全面的な責任を受け入れ、人員削減の理由として急速な拡大と過剰な採用を非難しました。彼は次のように書き記しました。
軌道修正のため、私たちはチームの適正規模化という困難な決定を下し、SuperRare Labsが世界中で最高の暗号アートへの目的地であり続ける一方で、アーティスト、コレクター、キュレーターのコミュニティにサービスを提供し続けることを保証しました。
ジョン・クレイン
クレインはさらに、Web3、非代替性トークン(NFT)、暗号アート、分散型金融(DeFi)、ガバナンスにおいて、まだ多くの革新と変化が残っていることを認識していると付け加えました。
彼は課題に直面していることを認めていますが、同社がまだ全く新しいものを開発中であるため、まだ活用されていない巨大な可能性があると主張しています。
市場のボラティリティの高い状況の結果、SuperRareは事業規模を縮小し、同じ措置を講じた他の多くの暗号通貨組織の仲間入りをしました。世界中の複数の暗号通貨取引所の従業員数は4月に削減されました。
主要なNFTマーケットプレイスであるOpenSeaは、ほぼ20%の人員を削減しました。これは、暗号通貨ブローカー、取引会社、決済処理会社、Web3ゲームスタジオでの解雇に先立つものでした。
SuperRareについて
SuperRareはイーサリアムブロックチェーン上に構築され、2018年に導入され、芸術作品の作成者と非代替性トークンのコレクターの両方にサービスを提供することを約束しました。
デジタルおよび物理的な素材に関連するブロックチェーンベースのトークンは、所有権、正当性、またはグループへの参加の証拠として機能する可能性があります。
設立以来、スポーツおよびエンターテインメント業界の著名な何人かが、デジタルアートプロジェクトをNFTプラットフォームに移しています。
2021年3月、SuperRareはVelvet Sea Venturesと1confirmationが率いるシリーズA資金調達ラウンドで900万ドルの調達に成功しました。さらに、マーク・キューバン、マーク・ベニオフ、アシュトン・カッチャーなどの著名な投資家もこの資金調達ラウンドに参加しました。
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Jai Hamid
ジャイ・ハミドは、過去6年間、暗号通貨、株式市場、テクノロジー、世界経済、そして市場に影響を与える地政学的イベントを報道してきました。彼女は、AMB Crypto、Coin Edition、CryptoTaleなどのブロックチェーン専門出版物で、市場分析、大手企業、規制、マクロ経済動向に関する記事を担当してきました。ロンドン・スクール・オブ・ジャーナリズムを卒業し、アフリカ有数のテレビネットワークで3回にわたり暗号通貨市場の洞察を提供しています。
















