パウエル議長、連邦準備制度理事会（FRB）は職員を10％削減すると発表

ジェローム・パウエル議長は、連邦準備制度理事会（FRB）に対し、人員削減を開始するよう指示した。 ブルームバーグ、パウエル議長は、FRBは今後2年間で人員を10%削減すると述べた。

それは、2027年までに退職する資格のある特定の高齢従業員に対して「自主退職延期」の申し出を行い、約2万4000人の従業員を2万2000人以下に減らすことを意味する。.

「国内外の経験から、どの組織にとっても、定期的に人員配置やリソースを見直すことは健全なことだとわかる」とパウエル氏は 書いている。

同氏は、FRBがこのような変更を行うのは今回が初めてではないと述べ、システム全体の指導部に対し、役割を統合し、ワークフローを更新し、「適正規模を確保し、法定の使命を果たせるようにする」方法を見つけるよう指示したと付け加えた。

この計画的な削減は、ホワイトハウスに復帰したトランプ政権がすべての連邦機関にコスト削減を要求している中で実施される。ホワイトハウスの経費削減キャンペーンは、 政府効率化局の。

イーロン・マスク氏は以前、FRBの人員を「途方もなく過剰」と評した。パウエル議長はマスク氏やFRBの名指しはしなかったが、両者の足並みは明らかだ。.

パウエル氏、今後の経済状況はより厳しくなると警告

ワシントンで開催されたトーマス・ローバッハ・リサーチ・カンファレンスで、パウエル議長は現在の経済変動とそれが将来のFRB政策に及ぼす影響についても講演した。彼は、長期金利は過去10年間に市場が慣れ親しんできた水準よりも高い水準にとどまらざるを得なくなる可能性があると警告した。.

「我々は、より頻繁で、かつ潜在的により持続的な供給ショックの時代に入りつつあるかもしれない。これは経済にとっても中央銀行にとっても困難な課題だ」とパウエル議長は準備された発言の中で述べた。彼は、インフレが2010年代よりも激しく予測不可能に変動する可能性がある環境下では、中央銀行の仕事はより困難になると指摘した。.

2008年の金融危機後、FRBは7年間にわたり金利をゼロ近辺に据え置いてきましたが、その時代は終わりました。パウエル議長は、超低金利がすぐに復活することはないだろうと明言しました。.

2024年12月以来、FRBは基準貸出金利を4.25%から4.5%の範囲に維持しており、現在は約4.33%となっている。.

に直接言及しなかったものの 関税政策 発言の中で 

それでも、トランプ大統領が90日間の交渉期間中に最も厳しい関税を一時停止したばかりであるため、全体的な影響を測るのは難しいと彼は認めた。.

この不確実性により、FRBはインフレ抑制と労働市場の落ち込み回避の間で板挟みになっている。パウエル議長は、昨年の1％ポイントの利下げ後、今のところ再び利下げする意欲を示していない。.

2020年の失敗を受けてFRBが政策見直しを再開

パウエル議長は、金利と人員配置に加え、FRBが政策枠組みの見直しを再開すると述べた。これはFRBの意思決定の指針となるプロセスである。2020年に最後に完了したこの見直しでは、FRBが将来の計画をどのように伝えているか、そして前回見落としていた点についても検討される。.

前回の見直しは、柔軟な平均インフレ目標の導入につながりました。これは、雇用促進のため、インフレ率がしばらくの間2%を上回ることを容認する計画でした。しかし、この計画は長くは続きませんでした。新型コロナウイルス感染症のパンデミックが発生し、物価が急上昇し始めると、FRBは利上げを余儀なくされました。.

パウエル議長は、新たな検証では、FRBがインフレと雇用の伸びの不足、特に目標を下回った場合の評価方法を検討すると述べた。議長は誤りがあったことを認めた。2021年、パウエル議長をはじめとする当局者は、物価上昇を「一時的」と片付け、パンデミックの影響を非難した。この判断は裏目に出た。.

さらに悪いことに、現FRB当局者の中には、2020年の枠組みは政策決定に全く影響を与えなかったと述べている者もいる。インフレが明らかに制御不能になっていたにもかかわらず、彼らは低金利を維持していたが、それは正式なルールブックがあったからではなく、単に現状を過小評価していただけなのだ。.