ナデラ氏、OpenAIを超えたAI戦略を推進するためマイクロソフトのリーダーシップを再編

マイクロソフトのリーダーであるサティア・ナデラ氏は今年、同社が人工知能（AI）分野でのトップの座を維持するため、新たな人材の獲得や人員配置転換に尽力し、テクノロジー企業での役割と責任の転換に忙しく取り組んでいる。.

創業50年のこの会社のトップは ジェイ・パリクたほか、事業販売を担当するジャドソン・アルソフや、マイクロソフトが数年前に買収したプロフェッショナル向けネットワーキングサイト、リンクトインの最高経営責任者ライアン・ロスランスキーなど、すでにそこで働いている人々にさらに大きな仕事を与えた。

これらの変更は、他のテクノロジー企業がAIで追い上げている中で行われ、マイクロソフトの現従業員および元従業員によると、ナデラ氏は マイクロソフトが 独自のAIシステムの開発、プログラマー向けツールの改善、より優れたソフトウェアプログラムの構築をより迅速に進めることを望んでいるという。

「サティアは『創業者モード』に入っている」と、マイクロソフトでシニアテクノロジーの役職を務めるディー・テンプルトン氏は語った。この言葉はシリコンバレーの著名な投資家、ポール・グラハム氏が考案したもので、まるでゼロから会社を立ち上げたかのように、現場主義で会社を経営することを意味する。.

競争の激化とパートナーシップの変化

ナデラ氏に近い筋によると、同氏は現在、AmazonとGoogleをより注意深く監視しているという。両社はかつてAI分野で遅れをとっていたが、AIツールを動かすコンピュータシステムの構築とモデルの開発において大きな進歩を遂げている。.

マイクロソフトは OpenAIに140億ドルを投資し、AI分野で先行し、その技術への早期アクセスとデータセンター契約における優先権を獲得したtracしかし10月、この提携関係は変化した。マイクロソフトはOpenAIのデータセンターに対する独占権を失い、2030年代初頭までには、OpenAIの研究成果やモデルへの独占的なアクセス権も失うことになる。

マイクロソフトのAIアシスタント「 Copilot」（Microsoft 365と連携）は、月間ユーザー数が1億5000万人を超えたと、同社は10月に投資家向けに発表した。しかし、この数字は、約6億5000万人のユーザーを抱えるGoogleのチャットボット「Gemini」や、8億人のユーザーを抱えるOpenAIの「ChatGPT」には及ばない。

Anthropic、Anysphere、Replit などの新しい企業は、Microsoft の AI コーディング ツールから顧客を引き離そうとしています。.

障壁を打ち破るための毎週の会議

これに対応して、ナデラ氏はリーダーシップを再編し、従業員が競争上の課題について話し合う週次の会議を開始し、トップチーム以外のスタッフともつながり、斬新なアイデアを集められるようにした。.

「サティアは切迫感を示そうとしている」と、あるマイクロソフト社員は語った。「目標は、既存の体制から抜け出し、彼への道を容易にすることだ」

こうした週次の会議を運営するテンプルトン氏は、3.5兆ドル規模の企業があらゆる管理階層を横断して通常よりも速いスピードで動けるよう、さまざまなチームの連携を強化することが目的だと語った。.

ナデラ氏はスタートアップ企業との対話にも多くの時間を費やしている。OpenAI出身者が立ち上げた、様々なタスクを自律的に実行できる特殊なAI「エージェント」を開発するApplied Compute社と面会した。また、企業がAIツールに実際に何を求めているのかをより深く理解するため、人材採用プラットフォームのMercor社とも面談した。.

外部の才能が内部の嫉妬を呼ぶ

リーダーシップの刷新により、外部からの人材が加わり、社内に不満が広がっている。元Metaのエンジニアリング責任者だったパリク氏は現在、MicrosoftのCoreAI部門を率い、開発ツールを統括している。これは、昨年Google DeepMindの共同創業者であるムスタファ・スレイマン氏がMicrosoft AI部門を率いることに続くものだ。スレイマン氏は、優秀な人材をtracため、独自の予算・給与権限を持つことになった。.

「サティアはマイクロソフトの企業文化に反して、新入社員を応援する決意をしている」と、あるマイクロソフト社員は語った。「社内には嫉妬心もある。彼の部署では他の社員よりも高い給料をもらっているが、それは取る価値のあるリスクだ」

マイクロソフトは声明の中で、上級管理職全員が、自社の事業と従業員にとって最適な方法で人材を雇用し、チームを運営する平等な権限を持っていると述べた。.

ベンチャーキャピタル企業マドローナに勤務するソマ・ソマセガー氏は、ナデラ氏による経営陣の刷新は、マイクロソフトが OpenAI の投資とは別に独自のAI計画を構築していく上で、「煩雑な手続き」を軽減するのに役立つだろうと述べた。「彼は実験を続け、何が成果をもたらすかを見極めたいと考えている」とソマセガー氏は語った。