ゴールドマン・サックスは月曜日、AIの影響により米国は「雇用なき成長」の時代に入りつつある可能性があるとの声明を発表した。同行は、GDPは成長しているものの、雇用の伸びは鈍化しており、今後数年間は停滞する可能性があると指摘した。.
ゴールドマン・サックスのストラテジストは、緩やかな雇用増加と力強いGDP成長が続く可能性が高いと明らかにした。彼らは、潜在成長の大部分はAIによる効率化に由来すると述べた。同行のストラテジストは、人口増加と移民の減少による労働供給への影響はわずかだと付け加えた。.
ゴールドマン・サックスはAIが米国の雇用情勢を変革していると考えている
ゴールドマン・サックスによるAIの影響に関する最新レポートは、米国が 政府機関閉鎖 やdent 大統領の輸入関税の影響で公式な雇用データが不足している状況下で発表された。
ゴールドマン・サックスのストラテジストらは、ヘルスケアセクター以外の雇用成長が最近鈍化していると報告した。企業経営陣は人件費削減のためAI活用に注力する傾向を強めており、これは採用戦略に長期的な影響を与える可能性があると指摘した。しかし、テクノロジーが労働者の地位を奪うという懸念は、経済学者や労働者にとって目新しいものではないとストラテジストらは指摘した。.
ここ数年、AIは 雇用見通し 。ゴールドマン・サックスのアナリストは、AIの影響が最も大きい業界では雇用の伸びが既にマイナスに転じていると考えていますが、全体的な影響は今のところ軽微です。
ゴールドマン・サックスは、「急速な技術進歩が極めて高い失業率につながるという大胆な主張には懐疑的だが、移行期における摩擦は起こり得る」と繰り返した。同社は、経済が新たな技術に適応していく過程には、摩擦がつきものだと説明した。.
同行は、過去の技術進歩が失業率の一時的な上昇と転職者の増加をもたらしたことを指摘した。ゴールドマンは、技術によっては雇用を創出するものもあれば、既存の雇用機会を奪うものもあるため、イノベーションの種類が重要だと主張した。.
ゴールドマン・サックスは、AIが主に労働力を代替する場合には、完全雇用の維持に大きな課題をもたらす可能性があると警告した。.
同銀行のアナリストは報告書の中で、AIがかつて工場の自動化によって熟練ブルーカラー労働者が駆逐されたように、中間所得層のホワイトカラー職を「空洞化」させる可能性があると指摘した。初期のエビデンスは、AI技術が場合によっては高技能労働者よりも低技能労働者に役立つ可能性があることを示唆している。.
アナリストたちは、2000年代初頭の「失業回復」を例に挙げました。テクノロジー主導の生産性向上は、米国のGDPが2001年の不況から急速に回復するのを助けました。しかし、企業が危機を人員削減の機会と捉えたため、雇用全体は長年にわたり停滞したままでした。.
報告書はまた、失業率の上昇だけがリスクではないことを強調した。AIは、新しい技術を効果的に活用できる労働者に報酬を与える一方で、中堅レベルの雇用を奪うため、不平等を拡大させる可能性もある。.
AIブームが市場の調整警告を引き起こす
2025年10月3日、 Cryptopolitan た 記事を掲載した。ソロモン氏は、テクノロジー株の急騰は過去の市場バブルに似ている可能性があると述べた。
ソロモン氏はイタリアテックウィークで、 述べた AIへの熱狂がもたらした利益率を考えれば、20%の市場調整は驚くべきことではないと
ソロモン氏は、より一般的な経済・金融問題についても議論し、欧州の規制手続きの停滞を指摘した。また、欧州の貯蓄を「リスク経済」とテクノロジーセクターに、より効果的に配分する必要性を強調した。.
イタリアン・テック・ウィークのイベントに出席していたアマゾン創業者のジェフ・ベゾス氏も、 に同調し 、AIブームに対する投資家の熱狂が、無差別な資金投入の波を引き起こしていると述べた。
ベゾス氏は、誇大宣伝サイクルによって価格は上昇するが、その基礎となる技術は依然として有効であり、最終的には業界の生産量を押し上げるだろうと付け加えた。.
