CoinDCXは指をさす：解雇の背景にある税制政策とベアマーケット

暗号資産業界を席巻した解雇の嵐が、今や有名なインドの暗号資産取引所であるCoinDCXに降りかかってきました。

今週、同社は大幅な人員削減を発表し、従業員の12%を削減しました。この過激な措置を駆り立てているものは何でしょうか？ 取引所のトップによると、厳しい税制規制と容赦ないベアマーケットの組み合わせです。

政策と利益：インドの税制の混乱

CoinDCXの創設者であるSumit Gupta氏とNeeraj Khandelwal氏は、これらの人員削減の理由について遠回しなことを言いませんでした。India’s 2022年に導入された強力な暗号資産課税ルールは、確かに彼らの側にとって棘となっています。

投資家は、源泉徴収として1%の税金を支払わなければならず、さらに暗号資産投資からの利益に対して30%の税金を支払わなければなりません。これが業界に冷や水を浴びせたと言うのは、控えめな表現でしょう。

この立法が施行されて以来、CoinDCXを含むいくつかの取引所は、取引高が70%も減少した場合もある中で、信じられないような様子でその急落を見守りました。

当然のことながら、この規制の影響はCoinDCXの収益にも及びました。収益源は打撃を受け、取引所はコスト削減モードに切り替え、可能な限り最適化し、自動化への投資を試みて事業を救済しようとしています。

2023年初頭まで話を進めると、国家予算の議論中に状況が好転するかもしれないという希望は打ち砕かれました。30%の利益課税と1%のTDS（源泉徴収）は変更されませんでした。さらに追い討ちをかけるように、TDSを支払わない者は最大7年の懲役刑に処される可能性があります。

解雇の傾向：CoinDCXだけの課題ではない

CoinDCXの苦境は重大ですが、彼らだけがこれらの荒れた海で生き残ろうと戦っているわけではありません。インド国内外の暗号資産取引所市場の主要プレイヤーも、揺らいでいます。

例えば、Coinbaseは2023年を不利な状況で始め、コスト削減のための絶望的な試みとして950人の従業員を解雇しました。業界の巨人であるBinanceも、今年を通じて人員整理を行ってきました。

彼らは解雇を認めていますが、実際に解雇された従業員の正確な数は非公開です。Binance.USも、米国証券取引委員会（SEC）からの訴訟の後、人員削減を余儀なくされ、それほど良い状況ではありませんでした。

明るい話題として – はい、暗号資産の世界にはまだ希望の光があります – この分野は引き続き人材を引き付けています。例えば、Guillaume Poncin氏は、かつてStripeのWeb3および暗号資産部門のトップでした。

彼は最近、Web3開発プラットフォームであるAlchemyのエンジニアリング責任者に就任しました。Poncin氏は楽観的で、Alchemyを通じて暗号資産の採用に影響を与え、促進できると信じています。

彼はWeb3領域の現在の課題を認識していますが、状況は改善されると確信しています。暗号資産の領域が変革期にあることは明らかです。

かつて業界の揺るぎない柱と考えられていた取引所は、今ではひび割れを見せています。CoinDCXのようなプレイヤーが政策や市場条件と戦う一方で、Alchemyのような他のプレイヤーは先へ進み、革新を目指しています。

CoinDCXの次なる展開は不明ですが、一つ確かなことがあります：この予測不可能で変動の激しい暗号資産の世界では、適応するか、淘汰されるかのどちらかです。