AI専門家がムスクのテスラから新しいロボティクススタートアップへ移籍

テスラは、サンデー・ロボティクスという新しいロボティクススタートアップに、少なくとも10人の長期的で経験豊富なエンジニアを失いました。 

サンデー・ロボティクスは、以前にさまざまなテスラのAI製品で働いていたエンジニアで構成されるチームとともに、Memoという製品を最近発表しました。 

テスラ、新しいロボティクススタートアップに従業員を奪われる  

サンデー・ロボティクスという新しいロボティクススタートアップは、同社の自動運転やロボットプログラムで働いていた重要なテスラのエンジニアを何人か採用しました。同社は2025年11月19日に初めて製品を公に発表し、多くの元テスラ従業員で構成されるチームを紹介しました。

スタートアップには現在、テスラのOptimus人型ロボットやAutopilot自動運転システムで働いていた人々を含む、少なくとも10人の元テスラ従業員が在籍しています。 Business Insider. 

ペリー・ジアという一人の従業員は、テスラのAutopilotとOptimusプログラムでほぼ6年間働いた後、夏に退職してサンデーに入社しました。ナディーシャ・アマラシンゲはテスラでAIインフラのエンジニアリングリードを務め、両方の Optimus Autopilotの開発にも携わりました。

ニシャント・デサイは、テスラの機械学習チームでAutopilotとFull Self-Drivingに取り組むためにほぼ5年間過ごし、その後サンデーに入社しました。テスラのOptimusやロボットタクシープログラムで人材採用担当者として働いていたジェイソン・ピーターソンもスタートアップに移りました。現在、同社の総従業員数は約50人です。

サンデー・ロボティクスは2024年にTony ZhaoとCheng Chiによって設立されました。両名はスタンフォード大学でコンピュータサイエンスとロボティクスの博士号を取得しています。Zhaoは以前、DeepMind、テスラ、GoogleXで働いていました。Zhaoは2022年にテスラのAutopilotチームでインターンとして勤務し、Chiは以前、Appleでエンジニアリングインターン、トヨタ研究所でロボティクス研究インターンとして勤務していました。 

サンデー・ロボティクスの異なるアプローチ 

サンデー・ロボティクスは11月19日、家庭用ロボット「Memo」を披露しました。このロボットは、テスラのOptimusのような脚の代わりに、上下に動くボディを持つ車輪式のプラットフォームを使用しています。同社は、このデザインによりロボットが手での物体処理がより得意になると述べています。

サンデー・ロボティクスは、数百人の一般の人が自宅での家事を記録するために着用する200ドルの「スキルキャプチャーグローブ」を使用して収集した1,000万の行動エピソードでロボットを訓練したと報告しました。テスラは、労働者がモーションキャプチャー装備を着用し、ラボでタスクをコピーするVR遠隔操作スーツを使用しています。

この グローブ方式 これにより、サンデーはテスラのラボ環境よりもはるかに低コストで、散らかったキッチン、異なる照明条件、カウンターにジャンプする猫などの現実世界のデータ1,000万エピソードを収集することができました。同社は、グローブを着用するこれらの人々を「メモリデベロッパー」と呼んでいます。 

テスラからサンデー・ロボティクスのようなスタートアップへの経験豊富なエンジニアの移動は、家庭用ロボティクス業界における競争の激化によるものです。サンデー・ロボティクスは、基盤となるAI企業に焦点を当てたベンチャーキャピタルfirmであるConvictionから早期の支援を受けました。スタートアップは、OpenAI、Stripe、スタンフォード大学、Figmaからプライベートな訪問を受けたと主張しています。

テスラのCEO、イーロン・マスクは、自律型運転の解決がテスラの長期的な価値を決定すると述べています。彼はまた、 Optimus人型ロボット プロジェクトについても強調し、同社は最終的に工場作業からパーソナルケアまで様々なタスクを実行できる数百万台のユニットを出荷したいと考えていると語りました。しかし、主要なエンジニアの競合他社への流出は、これらの計画に影響を与える可能性があります。また、ロボティクスの成長に主に依存している彼のほぼ1兆ドルの報酬パッケージにも影響が及ぶ可能性があります。