Il CEO di Mistral AI rivela la più grande minaccia che l'intelligenza artificiale rappresenta per gli esseri umani

Arthur Mensch, CEO di Mistral AI, ha messo in guardia la popolazione mondiale dalle maggiori minacce che l'intelligenza artificiale rappresenta per gli esseri umani. Mentre i leader tecnologici globali continuano a discutere dell'impatto della tecnologia sul mercato del lavoro, il capo di Mistral AI afferma che la competenza più importante per gli esseri umani potrebbe essere la "deskilling"

In una recente intervista, il capo di Mistral AI ha respinto le affermazioni secondo cui l'intelligenza artificiale porterà a ulteriori tagli ai posti di lavoro impiegatizi. Un'altra affermazione è stata fatta dal CEO di Anthropic, Dario Amodei, secondo cui l'intelligenza artificiale potrebbe essere sulla buona strada per eliminare il 50% dei posti di lavoro entry-level in ufficio. Amodei ha affermato che, in quanto produttori di tecnologia, le aziende e i laboratori di intelligenza artificiale devono essere onesti su ciò che li aspetta. Ha aggiunto che la disoccupazione potrebbe aumentare dal 10% al 20% nei prossimi cinque anni.

Il CEO di Mistral AI rivela la minaccia dell'intelligenza artificiale per gli esseri umani

Mensch ha respinto l'idea che l'intelligenza artificiale possa aumentare il tasso di disoccupazione in futuro. Ha affermato che il rischio maggiore è che le persone diventino più pigre, affidandosi alla tecnologia per cercare informazioni. Il CEO, che ha co-fondato l'azienda open source per lo sviluppo di modelli linguistici di grandi dimensioni insieme a Guillaume Sample e Timothy Lacroix nell'aprile 2023, ha affermato che un modo per evitare questo problema è garantire che gli esseri umani rimangano attivamente coinvolti nella revisione e nella critica dei risultati dell'intelligenza artificiale.

Ha aggiunto che gli sviluppatori possono evitare il rischio se lo considerano dal punto di vista della progettazione.

"È un rischio che si può evitare se lo si considera da una prospettiva progettuale, se ci si assicura di avere il giusto contributo umano e di mantenere l'essere umano attivo", ha affermato.

Il di Mistral AI , intervenuto alla conferenza tecnologica Viva tenutasi questo mese a Parigi, ha anche aggiunto che è importante che gli esseri umani non considerino ogni risultato dei modelli di intelligenza artificiale come verità.

Il capo di Mistral ha affermato che, se le persone continuano a essere interessate all'apprendimento, essere in grado di elaborare e criticare le informazioni è una delle componenti più importanti dell'apprendimento. Mensch, ex ricercatore di Google DeepMind, ha anche risposto a una recente dichiarazione del CPO di Anthropic, Mike Krieger, secondo cui l'intelligenza artificiale sta influenzando i ruoli ingegneristici entry-level nel settore, anche nelle aziende di intelligenza artificiale. Ha aggiunto che Anthropic si sta concentrando sull'assunzione di ingegneri esperti, sottolineando la sua esitazione nei confronti di alcuni lavoratori entry-level.

Krieger ha affermato che gli ingegneri del software potrebbero vedere il loro lavoro cambiare nei prossimi tre anni, poiché i programmatori stanno esternalizzando sempre più lavoro agli esseri umani. Ha aggiunto che gli esseri umani si concentreranno sul "trovare le idee giuste, progettare l'interazione utente nel modo giusto, capire come delegare correttamente il lavoro e poi capire come rivedere le cose su larga scala – e questo probabilmente è una combinazione di un ritorno di qualche analisi statica o forse di strumenti di analisi basati sull'intelligenza artificiale di ciò che è stato effettivamente prodotto"

Mensch ha anche discusso l'affermazione di Amodei secondo cui l'IA potrebbe sostituire metà dei lavori impiegatizi di livello base entro i prossimi cinque anni, osservando che l' di Anthropic amava diffondere timori sull'IA come tattica di marketing. Ha affermato che tale affermazione era un'esagerazione e che non la vede realizzarsi nei prossimi cinque anni. Al contrario, Mensch ha detto di pensare che l'IA potrebbe cambiare i lavori impiegatizi in futuro. "Mi aspetto che avremo più mansioni relazionali perché non sono qualcosa che si può sostituire facilmente", ha affermato.