Ecco perché i grandi nomi del settore licenziano i propri dipendenti

Il settore delle criptovalute sta toccando il minimo storico dopo quasi sedici mesi di scarsa attività, e questo ha avuto ripercussioni ovunque. L'exchange globale Huobai, ConsenSys e ora ShapeShift, sono costretti a licenziare gran parte della loro forza lavoro.

Nella settimana in corso, ShapeShift è stata costretta a licenziare circa il trenta percento (30%) della forza lavoro, mentre Huobi Exchange ha licenziato dipendenti da diverse sedi di Hong Kong, Singapore e altri paesi. Huobi, tuttavia, ha anche assunto personale per la filiale giapponese, con la motivazione che sta licenziando solo i dipendenti "meno performanti" per consentire un'operatività migliore.

Mentre per aziende come ShapeShift non si tratta di migliorare la forza operativa, ma piuttosto di eliminare i piccoli motori collaterali che stanno frenando la crescita complessiva di queste aziende anziché guidarla, il problema è la fetta extra di aree che queste aziende hanno attivato dopo il picco di mercato del 2017. Dopo mesi di calo del mercato, queste aree collaterali sono ora diventate un freno per queste aziende, che va oltre il loro core business.

L'amministratore delegato di ShapeShift, Erik Voorhees, lo ha confermato in un comunicato stampa, affermando che l'azienda ha registrato una crescita senzadentdi quasi il tremila percento (3.000%) nel 2017, ma a questa è seguito un calo di pari entità poiché il mercato sta attraversando una lunga fase ribassista. Ciò ha spinto l'azienda a licenziare definitivamente circa trentasette (37) dei suoi dipendenti, senza misure alternative, che costituiscono quasi un terzo della sua forza lavoro.

Questo non si limita a ShapeShift: prima di loro, Binance, Bitmain ConsenSys e Huobi, tra le altre aziende leader, sono state costrette a ridurre fino al 50% della forza lavoro a causa di dilemmi simili. Se il mercato ribassista continua, si ritiene che la situazione peggiorerà.