Le rapport sur l'emploi aux États-Unis montre un marché du travail affaibli

Les données sur l'emploi aux États-Unis publiées mercredi ont montré un affaiblissement du marché du travail américain. Le rapport JOLTS (Job Openings and Labor Turnover Survey) a montré 7,18 millions d'offres d'emploi en juillet.

Le rapport JOLTS est également venu en dessous des 7,38 millions attendus et en dessous du rapport précédent de 7,36 millions en juin. Les données sur l'emploi du BLS ont atteint le niveau le plus élevé depuis juillet 2021, environ 3,8 % de plus depuis octobre 2021.

2025 voit un marché du travail américain plus lent

Le marché du travail américain s'affaiblit :

Le nombre d'Américains ne faisant pas partie de la force de travail qui souhaitent actuellement un emploi est passé à 6,2 millions, le plus élevé depuis juillet 2021.

Ce sont des personnes qui ne font pas officiellement partie de la force de travail, ce qui signifie qu'elles ne cherchent pas activement un emploi, mais disent… pic.twitter.com/aqEqaiksJ1

— The Kobeissi Letter (@KobeissiLetter) 3 septembre 2025

Le Bureau of Labor Statistics a révélé que les entreprises de santé et d'aide sociale ont réduit les offres d'emploi de 181 000 et les détaillants de 110 000. Les entreprises des arts, des spectacles et des loisirs ont également réduit les emplois de 62 000, tandis que l'industrie forestière a réduit les emplois de 13 000.

Les données suggèrent également que les licenciements aux États-Unis ont légèrement augmenté. Selon le rapport, le nombre de citoyens américains ayant démissionné est resté inchangé par rapport à juin à 3,2 millions.

Les offres d'emploi sont restées saines malgré un rapport plus bas, étant passées de leur niveau le plus élevé de 12,1 millions en mars 2022. Les offres d'emploi étaient à leur apogée après le retour en force de l'économie américaine des confinements de la COVID-19.

L'année 2025 a connu un marché du travail américain plus lent au milieu des effets persistants de 11 hausses de taux d'intérêt par les combattants de l'inflation à la Réserve fédérale en 2022 et 2023. Le marché du travail a également perdu de l'élan cette année en raison des guerres commerciales accrues du président Donald Trump, qui ont causé de l'incertitude sur le marché et conduit à des taux d'embauche plus faibles par les gestionnaires.

Les marchés attendent le rapport sur les Payrolls non agricoles de vendredi pour août, qui montrera le nombre de personnes employées au cours du mois précédent. Juillet a vu 73 000 personnes employées, les marchés prévoyant une légère augmentation à 75 000 pour août. L'entreprise de données FactSet a prédit que les entreprises, les agences gouvernementales et les organisations à but non lucratif ont ajouté 80 000 emplois le mois dernier.

Le rapport sur l'emploi de juillet suggère également que les États-Unis sont revenus à des conditions contraintes par la demande, avec 55 000 offres d'emploi de moins que les travailleurs au chômage. Par rapport au rapport de juin, qui suggéré que le marché du travail était encore contraint par l'offre en raison de 342 000 offres de plus que les emplois aux États-Unis. Les données ont également montré plus d'offres d'emploi que de travailleurs au chômage pour la première fois depuis avril 2021.

Dan North, économiste senior pour l'Amérique du Nord chez Allianz Trade, a dit qu'il cherchait des révisions dans les données JOLTS en raison des révisions précédentes aux rapports sur l'emploi de mai et juin. Il a également soutenu que le rapport sur l'emploi de vendredi sera crucial car les données des deux derniers mois étaient choquantes. Il s'attend à ce que les données d'emploi de ce mois-ci soient à nouveau légères, similaires à celles du mois dernier.

Allison Shrivastava, économiste chez Indeed, a soutenu que les données JOLTS sont importantes car elles pourraient aider à augmenter les salaires, créer plus d'opportunités d'emploi et soutenir l'innovation. Selon elle, l'inverse s'est largement produit au cours des derniers mois.

Trump renvoie la commissaire du BLS Erika McEntarfer

Le rapport du BLS est intervenu après que Trump a renvoyé la Dre Erika McEntarfer, la commissaire de l'agence, pour manipulation alléguée des rapports mensuels sur l'emploi à des fins politiques. Trump a déclaré que les données sur l'emploi du mois précédent étaient une erreur et avaient été truquées pour lui et aux Républicains de paraître mauvais.

Le Président a également soutenu que McEntarfer avait manipulé le rapport sur l'emploi dans la première partie de l'année. Il estime que l'économie américaine est en plein essor sous son administration.

« Des choses similaires se sont produites dans la première partie de l'année, toujours de manière négative. L'économie est EN PLEIN ESSOR sous 'TRUMP'. »

–Donald Trump, Président des États-Unis.

Trump croit également que l'ancien commissaire du BLS avait falsifié les chiffres de l'emploi avant l'élection. Il a affirmé qu'elle visait à booster les chances de la vice-présidente Kamala Harris lors de l'élection présidentielle de l'année dernière.

La Maison Blanche a révélé que le commissaire adjoint William Wiatrowski a pris ses fonctions en tant que commissaire par intérim jusqu'à ce que le Président trouve un remplaçant à McEntarfer. Trump a également déclaré qu'il souhaite des personnes en qui il peut avoir confiance. La porte-parole de la Maison Blanche, Karoline Leavitt a déclaré le mois dernier que l'économie avait dépassé les attentes en matière d'emplois lors de quatre rapports du travail consécutifs du BLS.