El informe laboral de EE. UU. muestra un mercado laboral debilitado

Los datos de empleo de EE. UU. publicados el miércoles mostraron un debilitamiento del mercado laboral estadounidense. El informe de Encuesta de Aperturas de Empleo y Rotación de Trabajadores (JOLTS) mostró 7,18 millones de ofertas de empleo en julio.

El informe JOLTS también fue inferior a los 7,38 millones esperados y inferior al informe anterior de 7,36 millones de junio. Los datos de empleo del BLS alcanzaron el nivel más alto desde julio de 2021, aproximadamente un 3,8% más desde octubre de 2021.

2025 ve un mercado laboral estadounidense más lento

El mercado laboral de EE. UU. se está debilitando:

El número de estadounidenses que no forman parte de la fuerza laboral y que actualmente desean un trabajo ha aumentado a 6,2 millones, el más alto desde julio de 2021.

Estas son personas que no forman oficialmente parte de la fuerza laboral, lo que significa que no están buscando activamente trabajo, pero dicen… pic.twitter.com/aqEqaiksJ1

— The Kobeissi Letter (@KobeissiLetter) 3 de septiembre de 2025

La Oficina de Estadísticas Laborales reveló que las empresas de atención médica y asistencia social redujeron las ofertas de empleo en 181.000 y los minoristas en 110.000. Las empresas de artes, entretenimiento y recreación también redujeron empleos en 62.000, mientras que la industria de la tala redujo empleos en 13.000.

Los datos también sugieren que los despidos en EE. UU. aumentaron ligeramente. Según el informe, el número de ciudadanos estadounidenses que renunciaron a sus empleos se mantuvo sin cambios respecto a junio, en 3,2 millones.

Las vacantes de empleo se han mantenido saludables a pesar de un informe más bajo, habiendo disminuido desde su nivel más alto de 12,1 millones en marzo de 2022. Las vacantes de empleo alcanzaron su punto máximo tras la reactivación de la economía estadounidense tras los confinamientos por COVID-19.

El año 2025 ha experimentado un mercado laboral estadounidense más lento debido a los efectos persistentes de las 11 subidas de tipos de interés por parte de los combatientes contra la inflación en la Reserva Federal en 2022 y 2023. El mercado laboral también ha perdido impulso este año debido a las guerras comerciales intensificadas del presidente Donald Trump, lo que ha causado incertidumbre en el mercado y ha llevado a una menor tasa de contratación por parte de los gerentes.

Los mercados esperan el informe de Nóminas No Agrícolas del viernes para agosto, que mostrará el número de personas empleadas durante el mes anterior. En julio, 73.000 personas estaban empleadas, con los mercados pronosticando un ligero aumento a 75.000 para agosto. La firma de datos FactSet predijo que las empresas, agencias gubernamentales y organizaciones sin fines de lucro añadieron 80.000 empleos el mes pasado.

El informe de empleo de julio también sugiere que EE. UU. ha vuelto a condiciones limitadas por la demanda, con 55.000 menos vacantes de empleo que trabajadores desempleados. En comparación con el informe de junio, que sugirió que el mercado laboral seguía estando limitado por la oferta debido a 342.000 vacantes más que puestos de trabajo en EE. UU., los datos también mostraron más vacantes de empleo que trabajadores desempleados por primera vez desde abril de 2021.

Dan North, economista senior de Norteamérica en Allianz Trade, dijo que esperaba cualquier revisión en los datos de JOLTS debido a las revisiones anteriores de los informes de empleo de mayo y junio. También argumentó que el informe de empleo del viernes será crucial porque los datos de los dos últimos meses fueron impactantes. Espera que los datos de empleo de este mes sean nuevamente ligeros, similares a los del mes pasado.

Allison Shrivastava, economista en Indeed, argumentó que los datos de JOLTS son importantes porque podrían ayudar a aumentar los salarios, crear más oportunidades de empleo y apoyar la innovación. Según ella, lo contrario se ha mantenido en gran medida durante los últimos meses.

Trump despide a la comisionada del BLS, Erika McEntarfer

El informe del BLS llegó después de que Trump despidiera a la Dra. Erika McEntarfer, comisionada de la agencia, por supuestamente manipular los informes mensuales de empleo con fines políticos. Trump dijo que los datos de empleo del mes anterior fueron un error y fueron manipulados para hacer que él y los republicanos se vieran mal.

El presidente también argumentó que McEntarfer había manipulado el informe de empleo en la primera parte del año. Cree que la economía de EE. UU. está en auge bajo su administración.

“Cosas similares ocurrieron en la primera parte del año, siempre de manera negativa. La economía está EN AUGE bajo ‘TRUMP’.”

–Donald Trump, presidente de EE. UU.

Trump también cree que la anterior comisionada del BLS falsificó los números de empleo antes de las elecciones. Argumentó que su objetivo era mejorar las posibilidades de la vicepresidenta Kamala Harris en las elecciones presidenciales del año pasado.

La Casa Blanca reveló que el comisionado adjunto, William Wiatrowski, asumió el cargo de comisionado interino hasta que el presidente encuentre un reemplazo para McEntarfer. Trump también dijo que quiere personas en las que pueda confiar. La secretaria de prensa de la Casa Blanca, Karoline Leavitt dijo el mes pasado que la economía había superado las expectativas de empleo en cuatro informes laborales consecutivos del BLS.