El informe de empleo de EE. UU. muestra un debilitamiento del mercado laboral

Los datos de empleo en EE. UU. publicados el miércoles mostraron un debilitamiento del mercado laboral estadounidense. El informe de la Encuesta de Vacantes y Rotación Laboral (JOLTS) mostró 7,18 millones de vacantes en julio.

El informe JOLTS también fue inferior a los 7,38 millones previstos y al informe anterior de 7,36 millones de junio. Los datos de empleo de la BLS alcanzaron su nivel más alto desde julio de 2021, aproximadamente un 3,8 % más que en octubre de 2021.

En 2025 el mercado laboral estadounidense se desacelerará

El mercado laboral estadounidense se está debilitando:

El número de estadounidenses que no están en la fuerza laboral y que actualmente desean un trabajo asciende a 6,2 millones, el nivel más alto desde julio de 2021.

Se trata de personas que no forman parte oficialmente de la fuerza laboral, lo que significa que no están buscando trabajo activamente, pero dicen… pic.twitter.com/aqEqaiksJ1

— The Kobeissi Letter (@KobeissiLetter) 3 de septiembre de 2025

La Oficina de Estadísticas Laborales reveló que las empresas de atención médica y asistencia social recortaron sus puestos de trabajo en 181.000 y los comercios minoristas en 110.000. Las empresas de arte, entretenimiento y recreación también recortaron 62.000 puestos de trabajo, mientras que la industria maderera recortó 13.000.

Los datos también sugieren que los despidos en EE. UU. aumentaron ligeramente. Según el informe, el número de ciudadanos estadounidenses que renunciaron a sus trabajos se mantuvo sin cambios desde junio en 3,2 millones.

Las vacantes de empleo se han mantenido saludables a pesar de un informe más bajo, habiendo caído desde su nivel más alto de 12,1 millones en marzo de 2022. Las vacantes de empleo estaban en su punto máximo a raíz de la recuperación de la economía estadounidense tras los bloqueos de COVID-19.

El año 2025 ha visto un mercado laboral estadounidense más lento en medio de los efectos persistentes de 11 aumentos de las tasas de interés por parte de los combatientes de la inflación en la Reserva Federal en 2022 y 2023. El mercado laboral también ha perdido impulso este año debido a las intensificadas guerras comerciales deldent Donald Trump, que han causado incertidumbre en el mercado y llevado a tasas de contratación más bajas por parte de los gerentes.

Los mercados esperan el informe de Nóminas No Agrícolas de agosto, que se publicará el viernes, y que mostrará el número de personas empleadas durante el mes anterior. En julio se registraron 73.000 personas empleadas, y los mercados pronostican un ligero aumento a 75.000 para agosto. La firma de datos FactSet predijo que las empresas, agencias gubernamentales y organizaciones sin fines de lucro crearon 80.000 empleos el mes pasado.

El informe de empleo de julio también sugiere que Estados Unidos ha vuelto a una situación de escasez de demanda, con 55.000 puestos de trabajo menos que desempleados. En comparación con el informe de junio, que indicaba que el mercado laboral seguía teniendo escasez de oferta debido a que había 342.000 puestos de trabajo más que vacantes en Estados Unidos, los datos también mostraron, por primera vez desde abril de 2021, más puestos de trabajo disponibles que desempleados.

Dan North, economista sénior para Norteamérica de Allianz Trade, afirmó estar atento a cualquier revisión de los datos de JOLTS debido a las revisiones previas de los informes de empleo de mayo y junio. También argumentó que el informe de empleo del viernes será crucial, ya que los datos de los últimos dos meses fueron alarmantes. Prevé que los datos de empleo de este mes vuelvan a ser bajos, similares a los del mes pasado.

Allison Shrivastava, economista de Indeed, argumentó que los datos de JOLTS son importantes porque podrían contribuir a aumentar los salarios, crear más oportunidades de empleo e impulsar la innovación. Según ella, en los últimos meses se ha observado en gran medida lo contrario.

Trump despide a la comisionada del BLS, Erika McEntarfer

El informe de la BLS se publicó después de que Trump despidiera a la Dra. Erika McEntarfer, comisionada de la agencia, por supuestamente manipular los informes mensuales de empleo con fines políticos. Trump afirmó que los datos de empleo del mes anterior fueron un error y que se manipularon para perjudicar su imagen y la de los republicanos.

Eldent también argumentó que McEntarfer manipuló el informe de empleo en la primera parte del año. Cree que la economía estadounidense está en auge bajo su administración.

Cosas similares sucedieron en la primera parte del año, siempre negativas. La economía está en auge con Trump

–Donald Trump, Presidentedent los Estados Unidos

Trump también cree que la anterior comisionada de la BLS falsificó las cifras de empleo antes de las elecciones. Argumentó que su objetivo era aumentar las posibilidades de ladent Kamala Hariss en las eleccionesdentdel año pasado.

La Casa Blanca reveló que el subcomisionado William Wiatrowski asumió el cargo de comisionado interino hasta que el presidentedent un reemplazo para McEntarfer. Trump también afirmó que busca personas de confianza. La secretaria de prensa de la Casa Blanca, Karoline Leavitt, declaró el mes pasado que la economía había superado las expectativas de empleo en cuatro informes laborales consecutivos de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS).